Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Zuid-Holland Bereikbaar >>
homeKlik hier voor de homepage
Zuid-Holland Bereikbaar Logo

Werken bij Zuid-Holland Bereikbaar

Overzicht van Zuid-Holland Bereikbaar

Zuid-Holland Bereikbaar is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de bereikbaarheid in de provincie Zuid-Holland. Deze organisatie werkt samen met verschillende partners zoals gemeenten, bedrijven en onderwijsinstellingen om een efficiënte infrastructuur en vervoersnetwerk te waarborgen. Door het stroomlijnen van mobiliteit en het aanbieden van innovatieve oplossingen, probeert Zuid-Holland Bereikbaar verkeersproblemen te verminderen en de leefbaarheid in de regio te verbeteren. Een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden van Zuid-Holland Bereikbaar is het ontwikkelen en implementeren van projecten die de verkeersdoorstroming bevorderen. Dit gebeurt door middel van beleidsadviezen, het aanleggen van nieuwe wegen en fietspaden, en het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie richt zich ook op het stimuleren van multimodale vervoerswijzen, waardoor inwoners en reizigers gemakkelijker kunnen switchen tussen verschillende vervoersmiddelen.

De rol van zzp'ers en interim werk

Zuid-Holland Bereikbaar maakt in haar projecten gebruik van zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) en interim professionals. Deze flexibele arbeidspool wordt ingezet om specifieke kennis en expertise in te brengen die essentieel zijn voor het succes van verschillende initiatieven. ZZP'ers kunnen bijvoorbeeld bijdragen aan het ontwikkelen van nieuwe beleidsmaatregelen of het analyseren van verkeersdata om knelpunten in de infrastructuur te identificeren. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de organisatie. Wanneer er tijdelijke behoefte is aan extra capaciteit of specialistische kennis, kan Zuid-Holland Bereikbaar interim professionals inhuren. Deze professionals werken vaak op projectbasis en kunnen snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, wat zorgt voor een dynamische en flexibele werkomgeving.

Opdrachten bij Zuid-Holland Bereikbaar

Zuid-Holland Bereikbaar biedt verschillende opdrachten aan, waaronder opdrachten van de overheid. Deze opdrachten zijn vaak gericht op het verbeteren van de infrastructuur en het bevorderen van duurzaamheid binnen de regio. Door samen te werken met overheidsinstanties heeft de organisatie toegang tot diverse publieke middelen en kan zij bovendien invloed uitoefenen op het overheidsbeleid met betrekking tot mobiliteit en transport. Daarnaast zijn er ook specifieke zzp opdrachten beschikbaar. Deze opdrachten zijn gericht op zelfstandigen die hun vaardigheden en expertise willen inzetten voor de projecten van Zuid-Holland Bereikbaar. Dit kan variëren van projectmanagement tot technische analyses en van communicatie tot beleidsontwikkeling. Voor zelfstandigen biedt dit een unieke kans om ervaring op te doen binnen een belangrijke organisatie die zich richt op de toekomst van mobiliteit in Zuid-Holland.

De rol van DAS

Een ander belangrijk aspect van de organisatie is de samenwerking met DAS, een onderneming die juridische dienstverlening en ondersteuning biedt aan zelfstandigen en ondernemers. In het kader van het werken als zzp'er of interim professional zijn er vaak juridische vragen of uitdagingen die zich voordoen. Zuid-Holland Bereikbaar maakt gebruik van de expertise van DAS om de zelfstandigen in haar netwerk te ondersteunen. DAS biedt verschillende diensten aan, zoals juridische bijstand en advies over contracten. Hierdoor voelen zzp'ers en interim professionals zich zekerder in hun werkzaamheden en kunnen zij zich focussen op hun opdrachten zonder zich zorgen te maken over mogelijke juridische complicaties. Dit versterkt de relatie tussen Zuid-Holland Bereikbaar en haar flexibele arbeidspool, wat bijdraagt aan een succesvolle samenwerking.

Conclusie

Zuid-Holland Bereikbaar speelt een cruciale rol in de verbetering van de bereikbaarheid binnen de provincie. De organisatie biedt een verscheidenheid aan opdrachten, waaronder interim werk en opdrachten van de overheid. Door samen te werken met zzp'ers en gebruik te maken van de diensten van DAS, creëert zij een innovatieve en flexibele werkomgeving die essentieel is voor het realiseren van haar ambitieuze doelen. Het verbeteren van de mobiliteit in Zuid-Holland is niet alleen een uitdaging, maar ook een kans voor veel professionals om bij te dragen aan een duurzamere en bereikbaardere toekomst.

Werken bij Zuid-Holland Bereikbaar

Overzicht van Zuid-Holland Bereikbaar

Zuid-Holland Bereikbaar is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de bereikbaarheid in de provincie Zuid-Holland. Deze organisatie werkt samen met verschillende partners zoals gemeenten, bedrijven en onderwijsinstellingen om een efficiënte infrastructuur en vervoersnetwerk te waarborgen. Door het stroomlijnen van mobiliteit en het aanbieden van innovatieve oplossingen, probeert Zuid-Holland Bereikbaar verkeersproblemen te verminderen en de leefbaarheid in de regio te verbeteren. Een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden van Zuid-Holland Bereikbaar is het ontwikkelen en implementeren van projecten die de verkeersdoorstroming bevorderen. Dit gebeurt door middel van beleidsadviezen, het aanleggen van nieuwe wegen en fietspaden, en het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie richt zich ook op het stimuleren van multimodale vervoerswijzen, waardoor inwoners en reizigers gemakkelijker kunnen switchen tussen verschillende vervoersmiddelen.

De rol van zzp'ers en interim werk

Zuid-Holland Bereikbaar maakt in haar projecten gebruik van zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel) en interim professionals. Deze flexibele arbeidspool wordt ingezet om specifieke kennis en expertise in te brengen die essentieel zijn voor het succes van verschillende initiatieven. ZZP'ers kunnen bijvoorbeeld bijdragen aan het ontwikkelen van nieuwe beleidsmaatregelen of het analyseren van verkeersdata om knelpunten in de infrastructuur te identificeren. Interim werk is ook een belangrijk aspect van de organisatie. Wanneer er tijdelijke behoefte is aan extra capaciteit of specialistische kennis, kan Zuid-Holland Bereikbaar interim professionals inhuren. Deze professionals werken vaak op projectbasis en kunnen snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, wat zorgt voor een dynamische en flexibele werkomgeving.

Opdrachten bij Zuid-Holland Bereikbaar

Zuid-Holland Bereikbaar biedt verschillende opdrachten aan, waaronder opdrachten van de overheid. Deze opdrachten zijn vaak gericht op het verbeteren van de infrastructuur en het bevorderen van duurzaamheid binnen de regio. Door samen te werken met overheidsinstanties heeft de organisatie toegang tot diverse publieke middelen en kan zij bovendien invloed uitoefenen op het overheidsbeleid met betrekking tot mobiliteit en transport. Daarnaast zijn er ook specifieke zzp opdrachten beschikbaar. Deze opdrachten zijn gericht op zelfstandigen die hun vaardigheden en expertise willen inzetten voor de projecten van Zuid-Holland Bereikbaar. Dit kan variëren van projectmanagement tot technische analyses en van communicatie tot beleidsontwikkeling. Voor zelfstandigen biedt dit een unieke kans om ervaring op te doen binnen een belangrijke organisatie die zich richt op de toekomst van mobiliteit in Zuid-Holland.

De rol van DAS

Een ander belangrijk aspect van de organisatie is de samenwerking met DAS, een onderneming die juridische dienstverlening en ondersteuning biedt aan zelfstandigen en ondernemers. In het kader van het werken als zzp'er of interim professional zijn er vaak juridische vragen of uitdagingen die zich voordoen. Zuid-Holland Bereikbaar maakt gebruik van de expertise van DAS om de zelfstandigen in haar netwerk te ondersteunen. DAS biedt verschillende diensten aan, zoals juridische bijstand en advies over contracten. Hierdoor voelen zzp'ers en interim professionals zich zekerder in hun werkzaamheden en kunnen zij zich focussen op hun opdrachten zonder zich zorgen te maken over mogelijke juridische complicaties. Dit versterkt de relatie tussen Zuid-Holland Bereikbaar en haar flexibele arbeidspool, wat bijdraagt aan een succesvolle samenwerking.

Conclusie

Zuid-Holland Bereikbaar speelt een cruciale rol in de verbetering van de bereikbaarheid binnen de provincie. De organisatie biedt een verscheidenheid aan opdrachten, waaronder interim werk en opdrachten van de overheid. Door samen te werken met zzp'ers en gebruik te maken van de diensten van DAS, creëert zij een innovatieve en flexibele werkomgeving die essentieel is voor het realiseren van haar ambitieuze doelen. Het verbeteren van de mobiliteit in Zuid-Holland is niet alleen een uitdaging, maar ook een kans voor veel professionals om bij te dragen aan een duurzamere en bereikbaardere toekomst.
Zuid-Holland Bereikbaar Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Zuid-Holland Bereikbaar

2 Opdrachten gevonden
Logo Zuid-Holland Bereikbaar

Adviseur Verkeersmanagement

Zuid-Holland Bereikbaar

Rhoon
 | 
01-10-2025
€ 115 - € 115 32 UUR REAGEER VOOR 09-09-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Functieomschrijving

Als Adviseur Verkeersmanagement binnen Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) ben je verantwoordelijk voor het opzetten, trekken en uitvoeren van adviestrajecten en projecten gericht op het verbeteren van verkeersmanagement en multimodale bereikbaarheid in een dynamische omgeving. Je komt te werken in een multidisciplinair team en ondersteunt een gebiedsadviseur bij het bereiden van verkeerskundige adviezen en het evalueren van hinderprojecten. Daarnaast zal je analyses uitvoeren en communiceren met diverse gebiedspartners om de samenwerking te optimaliseren. Jouw rol is essentieel voor het verbeteren van de verkeersdoorstroming, veiligheid, duurzaamheid en leefbaarheid in de regio Zuid-Holland.

Gewenste profiel

  • Een HBO diploma in de richting van Verkeersmanagement en/of verkeerskunde.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in verkeersmanagement en adviestrajecten/projecten.
  • Ervaring met samenwerking binnen complexe (publieke) organisaties en de bereidheid om te werken in teamverband.
  • Analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse tools zijn een must.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding in het verbinden van verschillende belanghebbenden.

Eisen

  • Akkoord procedure en Inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van Verkeerskunde, verkeersmanagement, of soortgelijk. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en een toelichting in het cv Gewijzigd
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare inhoudelijke werkervaring met verkeersmanagement. Gewijzigd
  • Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het trekken van adviestrajecten/projecten .
  • Het maximum tarief is €115,-
  • Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben niet de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht. Om de opdracht uit te voeren dient hij/zij in loondienst (Detachering/Uitzendbureau) te zijn om de opdracht uit te kunnen voeren.

Wensen

  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met verkeersmanagement
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het werken binnen een complex (publiek) samenwerkingsverband waarin je te maken hebt gehad met meerdere partijen. Geef hier voorbeelden van.
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met analysering en inhoudelijke advisering van 1 of meerdere vervoerswijze
  • Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met data-analysetools. Licht dit toe.
  • Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd.
  • De kandidaat beschikt naast de gevraagde kennis en ervaring over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - In staat zijn om te verbinden en tot samenwerkingen te komen - Uitstekende communicatieve vaardigheden - Proactief zijn - Inhoudelijk sterk - Analytisch sterk - resultaat- en actiegericht

Competenties

  • In staat zijn om te verbinden en tot samenwerkingen te komen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Proactief zijn
  • Inhoudelijk sterk
  • Analytisch sterk
  • resultaat- en actiegericht
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved