Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Veiligheidsregio Utrecht >>
homeKlik hier voor de homepage
Veiligheidsregio Utrecht Logo

Werken bij Veiligheidsregio Utrecht

Beschrijving van Veiligheidsregio Utrecht

Veiligheidsregio Utrecht (VRU) is een samenwerkingsverband van gemeenten in de provincie Utrecht, opgericht om de veiligheid en de schadebeheersing van de regio te waarborgen. De organisatie vervult een cruciale rol in de veiligheid van de inwoners, bedrijven en milieu. De Veiligheidsregio is verantwoordelijk voor de brandweer, de geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen, en de coördinatie van de crisisbeheersing. Naast deze primaire taken, houdt Veiligheidsregio Utrecht zich ook bezig met preventie, voorlichting en het bevorderen van een veiligheidsbewuste samenleving. De VRU werkt nauw samen met diverse overheidsinstanties, zoals de gemeenten binnen de regio, de politie en de RIVM. Dit zorgt voor een geïntegreerde aanpak van veiligheidsvraagstukken, waarbij efficiëntie en effectiviteit voorop staan. De organisatie is continu bezig met het verbeteren van haar processen en strategieën om de veiligheid binnen de regio te waarborgen.

Bachelor+ functies bij Veiligheidsregio Utrecht

Veiligheidsregio Utrecht biedt een breed scala aan functies voor bachelor+ professionals. Deze functies zijn gericht op verschillende gebieden, waaronder management, techniek, beleid en communicatie. Onder de beschikbare functies bevinden zich afwisselende en uitdagende banen die kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van de regio op het gebied van veiligheid en crisisbeheersing. Een van de belangrijke functies is die van beleidsspecialist. Beleidsmedewerkers analyseren actuele veiligheidsvraagstukken en ontwikkelen beleid dat aansluit bij de wensen van de regio en de wettelijke vereisten. Ze zijn verantwoordelijk voor het schrijven van beleidsnota’s, het organiseren van bijeenkomsten en het onderhouden van contacten met andere overheidsinstanties. Dit werk vraagt om een goede kennismaking met de overheid en technieken zoals risicoanalyse. Daarnaast zijn er functies in de operationele dienstverlening, zoals coördinator bij de brandweer of de geneeskundige hulpverlening. Professionals in deze rollen zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van hulpverleningsprocessen, het aansturen van teams en het waarborgen van de operationele capaciteit. Dit werk vereist een hands-on mentaliteit en sterke leiderschapskwaliteiten. Voor diegenen die geïnteresseerd zijn in projectmanagement of interim werk, zijn er mogelijkheden binnen de VRU om zzp opdrachten te vervullen. Dit houdt in dat zelfstandige professionals worden ingehuurd om specifieke projecten uit te voeren op het gebied van veiligheid, crisisbeheersing of organisatieontwikkeling. Deze opdrachten worden vaak in samenwerking met de overheid aangemoedigd en zijn van kortere duur, wat flexibiliteit biedt voor de professionals. Als deel van hun strategische beleid, kan de Veiligheidsregio ook gebruik maken van het DAS (Dienstverlenings- en Adviescentrum). Dit centrum biedt ondersteuning aan gemeenten en andere overheidsinstanties binnen de regio. De professionals die hier werkzaam zijn, houden zich bezig met het aanbieden van advies en het ontwikkelen van een breed scala aan diensten die bijdragen aan de algehele veiligheidsstrategie.

De voordelen van werken bij Veiligheidsregio Utrecht

Werken bij Veiligheidsregio Utrecht biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan de veiligheid van de regio, maar ook persoonlijke en professionele groei. De organisatie heeft een sterke focus op ontwikkeling, wat betekent dat medewerkers vaak de mogelijkheid hebben om trainingen en cursussen te volgen. Dit helpt hen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en zich aan te passen aan de veranderende behoeften binnen de veiligheidssector. Daarnaast is er een collegiale wer

Werken bij Veiligheidsregio Utrecht

Beschrijving van Veiligheidsregio Utrecht

Veiligheidsregio Utrecht (VRU) is een samenwerkingsverband van gemeenten in de provincie Utrecht, opgericht om de veiligheid en de schadebeheersing van de regio te waarborgen. De organisatie vervult een cruciale rol in de veiligheid van de inwoners, bedrijven en milieu. De Veiligheidsregio is verantwoordelijk voor de brandweer, de geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen, en de coördinatie van de crisisbeheersing. Naast deze primaire taken, houdt Veiligheidsregio Utrecht zich ook bezig met preventie, voorlichting en het bevorderen van een veiligheidsbewuste samenleving. De VRU werkt nauw samen met diverse overheidsinstanties, zoals de gemeenten binnen de regio, de politie en de RIVM. Dit zorgt voor een geïntegreerde aanpak van veiligheidsvraagstukken, waarbij efficiëntie en effectiviteit voorop staan. De organisatie is continu bezig met het verbeteren van haar processen en strategieën om de veiligheid binnen de regio te waarborgen.

Bachelor+ functies bij Veiligheidsregio Utrecht

Veiligheidsregio Utrecht biedt een breed scala aan functies voor bachelor+ professionals. Deze functies zijn gericht op verschillende gebieden, waaronder management, techniek, beleid en communicatie. Onder de beschikbare functies bevinden zich afwisselende en uitdagende banen die kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van de regio op het gebied van veiligheid en crisisbeheersing. Een van de belangrijke functies is die van beleidsspecialist. Beleidsmedewerkers analyseren actuele veiligheidsvraagstukken en ontwikkelen beleid dat aansluit bij de wensen van de regio en de wettelijke vereisten. Ze zijn verantwoordelijk voor het schrijven van beleidsnota’s, het organiseren van bijeenkomsten en het onderhouden van contacten met andere overheidsinstanties. Dit werk vraagt om een goede kennismaking met de overheid en technieken zoals risicoanalyse. Daarnaast zijn er functies in de operationele dienstverlening, zoals coördinator bij de brandweer of de geneeskundige hulpverlening. Professionals in deze rollen zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van hulpverleningsprocessen, het aansturen van teams en het waarborgen van de operationele capaciteit. Dit werk vereist een hands-on mentaliteit en sterke leiderschapskwaliteiten. Voor diegenen die geïnteresseerd zijn in projectmanagement of interim werk, zijn er mogelijkheden binnen de VRU om zzp opdrachten te vervullen. Dit houdt in dat zelfstandige professionals worden ingehuurd om specifieke projecten uit te voeren op het gebied van veiligheid, crisisbeheersing of organisatieontwikkeling. Deze opdrachten worden vaak in samenwerking met de overheid aangemoedigd en zijn van kortere duur, wat flexibiliteit biedt voor de professionals. Als deel van hun strategische beleid, kan de Veiligheidsregio ook gebruik maken van het DAS (Dienstverlenings- en Adviescentrum). Dit centrum biedt ondersteuning aan gemeenten en andere overheidsinstanties binnen de regio. De professionals die hier werkzaam zijn, houden zich bezig met het aanbieden van advies en het ontwikkelen van een breed scala aan diensten die bijdragen aan de algehele veiligheidsstrategie.

De voordelen van werken bij Veiligheidsregio Utrecht

Werken bij Veiligheidsregio Utrecht biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan de veiligheid van de regio, maar ook persoonlijke en professionele groei. De organisatie heeft een sterke focus op ontwikkeling, wat betekent dat medewerkers vaak de mogelijkheid hebben om trainingen en cursussen te volgen. Dit helpt hen om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en zich aan te passen aan de veranderende behoeften binnen de veiligheidssector. Daarnaast is er een collegiale wer
Veiligheidsregio Utrecht Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Veiligheidsregio Utrecht

1 Opdrachten gevonden
Logo Veiligheidsregio Utrecht

Specialist Vakbekwaamheid GHOR

Veiligheidsregio Utrecht

Utrecht
 | 
Z.s.m.
TOT € 135 36 UUR REAGEER VOOR 29-07-2025 VIA DAS

Vacatureomschrijving

Je gaat aan de slag bij GHOR, met de focus op vakbekwaamheid. In samenwerking met collega’s ben je verantwoordelijk voor het inventariseren van leer- en oefenbehoeften van de GHOR-piketgroepen door middel van interviews. Je stelt een jaarplanning op voor 2026, waarbij je de activiteiten afstemt met vakbekwaamheidsspecialisten van de brandweer en bevolkingszorg. Daarnaast zorg je voor actuele OTO-processen en -formats, en inventariseer je de opleidingsbehoefte bij zorgpartners zoals RAVU en ziekenhuizen. Je organiseert presentaties, trainingen en oefeningen, en verzorgt de logistiek rondom cursisten en lesmaterialen.

Gewenst profiel

  • Afgeronde relevante opleiding (bijv. onderwijs, veiligheidsmanagement of vergelijkbaar).
  • Ervaring met het ontwikkelen van opleidingsplannen en jaarplanningen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in multidisciplinaire teams.
  • Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Kennis van crisisbeheersing en rampenbestrijding is een pré.

Eisen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Aantoonbare werkervaring met de Crisisstructuur van een Veiligheidsregio;
  • Aantoonbare werkervaring met onderwijs/opleidingen verzorgen (benoem duidelijk in het cv).

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van presentaties/ instructies voor groepen (40 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met de zorginstellingen (acute-) zorgketen (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in een functie waarin onderwijskundige, organisatorische én bedrijfsmatige taken gecombineerd zijn (benoem duidelijk in het cv) (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met de Crisisstructuur van een Veiligheidsregio, in het bijzonder de GHOR (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • - Is in staat om een adequate planning op te stellen in afstemming met meerdere partijen - Kan omgaan met tegenstrijdige belangen Kan zowel in een teamverband samenwerken als solistisch indien de werkzaamheden hierom vragen. - Heeft oog voor organisatorische, politieke en persoonlijke belangen en weet hier adequaat mee om te gaan. - is in staat om snel te anticiperen op onverwachte wijzigingen / ontwikkelingen is stressbestendig
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved