Je gaat aan de slag bij GHOR, met de focus op vakbekwaamheid. In samenwerking met collega’s ben je verantwoordelijk voor het inventariseren van leer- en oefenbehoeften van de GHOR-piketgroepen door middel van interviews. Je stelt een jaarplanning op voor 2026, waarbij je de activiteiten afstemt met vakbekwaamheidsspecialisten van de brandweer en bevolkingszorg. Daarnaast zorg je voor actuele OTO-processen en -formats, en inventariseer je de opleidingsbehoefte bij zorgpartners zoals RAVU en ziekenhuizen. Je organiseert presentaties, trainingen en oefeningen, en verzorgt de logistiek rondom cursisten en lesmaterialen.