Functiebeschrijving

De rol van Projectleider Facilitair en Huisvesting is essentieel voor het creëren en onderhouden van veilige en functionele werkomgevingen. Deze professional is verantwoordelijk voor het leiden van diverse (ver)bouwprojecten en het waarborgen van de behoeften van de gebruikers. Bij het uitvoeren van deze taken is een gestructureerde aanpak van merkwaardig belang, van planning tot uitvoering. De Projectleider heeft een helikopterview en kan zowel zelfstandig als in teamverband opereren, waarbij hij of zij fungeert als een brug tussen verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Deze functie vraagt om een combinatie van technische kennis, projectmanagementvaardigheden, en communicatievaardigheden om effectief te kunnen inspelen op de verschillende wensen en eisen van de gebruikers van de ruimte, zoals bijvoorbeeld medewerkers van de brandweer of andere overheidsinstanties.

Typisch Salaris

Het salaris voor een Projectleider Facilitair en Huisvesting kan variëren afhankelijk van de organisatie en de ervaring van de kandidaat. Voor zzp opdrachten in dit veld ligt het gemiddelde uurtarief tussen de €80 en €95, exclusief btw. Voor opdrachten bij de overheid kan het salaris concurreren met de markt, waarbij interim werk ook goed gepositioneerd is om attractieve tarieven en voorwaarden te bieden. Voor een vast dienstverband is het salaris vaak tussen de €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van de functie-eisen en de ervaring van de medewerker. Dit maakt de functie aantrekkelijk voor zowel interim-professionals als voor vast personeel.

Typische Functie Taken

Een Projectleider Facilitair en Huisvesting heeft uiteenlopende taken. Het leiden van (ver)bouwprojecten is één van de hoofdtaken. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het maken van risico-inventarisaties en het aansteken van samenwerking met diverse stakeholders, zoals architecten, aannemers en gemeentelijke instanties. De Projectleider is ook verantwoordelijk voor het prioriteren van Arbo-adviezen en het verbeteren van werkomgevingen op basis van feedback van gebruikers. Verder moet deze professional kunnen schakelen tussen verschillende opdrachten, zoals DAS-projecten, en zich snel kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden of projectbehoeften. Een goed begrip van facilitaire processen en ervaring in het omgaan met overheidsprocedures zijn cruciaal.

Specialisatie in deze Functie

Om een specialist te worden in de rol van Projectleider Facilitair en Huisvesting, is het noodzakelijk om de juiste opleidingen en werkervaring op te doen. Een diploma op HBO- of WO-niveau in facilitair management of bouwkunde is een belangrijke stap. Daarnaast biedt het deelnemen aan specifieke trainingen en cursussen in projectmanagement een stevige basis. Het opdoen van ervaring binnen de sector, zoals in interim functies of als projectleider bij overheid gerelateerde opdrachten, zal je vaardigheden verder aanscherpen. Netwerken binnen de branche en betrokken zijn bij relevante projecten kunnen ook bijdragen aan professionele ontwikkeling. Door een combinatie van theoretische kennis en praktische ervaring kan men in deze rol excelleren en doorgroeien naar hogere managementfuncties.