Werken bij Stichting Waternet
Stichting Waternet: Een Inleiding
Stichting Waternet is de organisatie die verantwoordelijk is voor de drinkwatervoorziening en het afvalwaterbeheer in de regio Amsterdam en delen van de gemeente Haarlemmermeer. Waternet is een cruciaal onderdeel van de stedelijke infrastructuur en neemt een belangrijke rol in het beheer van de waterhuishouding. Dit omvat niet alleen de productie en distributie van schoon drinkwater, maar ook de zuivering en het beheer van afvalwater. De organisatie zet zich in voor duurzaamheid en sluit de kringloop van water door innovatie en technologie te gebruiken in hun processen.Diensten en Activiteiten van Waternet
Waternet richt zich op verschillende belangrijke diensten, zoals het beheer van waterreservoirs, het onderhouden van leidingen, en het verbeteren van de waterkwaliteit. Bij Waternet staat de klant centraal, waardoor een hoge prioriteit wordt gegeven aan klanttevredenheid en transparante communicatie. Ze werken dus niet alleen met drinkwater en afvalwater, maar ook met oppervlaktewater, dat cruciaal is voor de ecologie in de regio. De organisatie investeert regelmatig in innovatieve projecten en sustainability-initiatieven. Dit om te zorgen dat de regio kan blijven beschikken over een betrouwbare watervoorziening, ook in het licht van klimaatverandering en andere ecologische vraagstukken.Bachelor+ Banen bij Waternet
Stichting Waternet biedt verscheidene interessante bachelor+ werkgelegenheden, met name voor recent afgestudeerden en ervaren professionals die op zoek zijn naar uitdagingen in de watersector. Banen bij Waternet variëren van technische posities tot functies in management en beleidsontwikkeling. De organisatie is voortdurend op zoek naar talent dat een positieve impact kan maken op hun missie. Een aantal typische bachelor+ functies die bij Waternet beschikbaar zijn: 1. **Watertechnoloog**: Dit is een rol waar je werkt aan onderzoek en ontwikkeling van nieuwe technieken voor waterzuivering en -distributie. Technici in deze functie moeten beschikken over een goed begrip van chemie en biologie. 2. **Projectmanager Waterprojecten**: Deze functie vraagt om kennis van projectmanagementmethoden en ervaring in het leiden van multidisciplinaire teams. 3. **Data-analist**: In deze rol analyseer je gegevens met betrekking tot waterkwaliteit, verbruikspatronen en infrastructuur van leidingen, om strategische beslissingen te ondersteunen. 4. **Communicatiemedewerker**: Voor deze rol is het belangrijk dat je goed kunt communiceren met verschillende belanghebbenden en dat je communicatiestrategieën kunt ontwikkelen voor zowel interne als externe doelgroepen.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast vaste banen, heeft Waternet ook mogelijkheden voor zzp-opdrachten en interim werk. Dit biedt flexibele werkstructuren voor professionals die geïnteresseerd zijn in kortlopende projecten of tijdelijke posities. ZZP'ers kunnen hun expertise inbrengen bij specifieke projecten, zoals infrastructuurverbeteringen of duurzame initiatieven, die binnen een bepaalde tijdspanne moeten worden uitgevoerd. De rol van zzp'ers is van groot belang omdat ze specialistische kennis en vaardigheden meebrengen die Waternet helpen om innovatieve oplossingen te implementeren. Daarnaast kan het ook aantrekkelijk zijn voor werkzoekenden die de voorkeur geven aan projectmatig werk en de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap.Opdrachten van de Overheid
Stichting Waternet ontvangt ook opdrachten van de overheid. Deze opdrachten zijn vaak gericht op belangrijke maatschappelijke onderwerpen zoals klimaatadaptatie, waterveiligheid en duurzame ontwikkeling. Professionele vaardigheden in projectbeheer, techniek, en beleidsvorming zijn essentieel voor deze opdrachten. Het werken aan dergelijke publieke opdrachten biedt een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken en de zorg voor de leefomgeving.Conclusie
Stichting Waternet biedt een scala aan werkmogelijkheden voor afgestudeerden met een bachelor+ niveau. Of je nu een vaste medewerker, zzp'er of interim professional bent, er zijn talloze kansen om een bijdrage te leveren aan de watersector. De diversiteit aan functies en projecten zorgt voor een dynamische werkomgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Als organisatie blijft Waternet zich inzetten voor het verbeteren van de waterkwaliteit en het waarborgen van een duurzame watervoorziening voor de toekomstige generaties.Werken bij Stichting Waternet
Stichting Waternet: Een Inleiding
Stichting Waternet is de organisatie die verantwoordelijk is voor de drinkwatervoorziening en het afvalwaterbeheer in de regio Amsterdam en delen van de gemeente Haarlemmermeer. Waternet is een cruciaal onderdeel van de stedelijke infrastructuur en neemt een belangrijke rol in het beheer van de waterhuishouding. Dit omvat niet alleen de productie en distributie van schoon drinkwater, maar ook de zuivering en het beheer van afvalwater. De organisatie zet zich in voor duurzaamheid en sluit de kringloop van water door innovatie en technologie te gebruiken in hun processen.Diensten en Activiteiten van Waternet
Waternet richt zich op verschillende belangrijke diensten, zoals het beheer van waterreservoirs, het onderhouden van leidingen, en het verbeteren van de waterkwaliteit. Bij Waternet staat de klant centraal, waardoor een hoge prioriteit wordt gegeven aan klanttevredenheid en transparante communicatie. Ze werken dus niet alleen met drinkwater en afvalwater, maar ook met oppervlaktewater, dat cruciaal is voor de ecologie in de regio. De organisatie investeert regelmatig in innovatieve projecten en sustainability-initiatieven. Dit om te zorgen dat de regio kan blijven beschikken over een betrouwbare watervoorziening, ook in het licht van klimaatverandering en andere ecologische vraagstukken.Bachelor+ Banen bij Waternet
Stichting Waternet biedt verscheidene interessante bachelor+ werkgelegenheden, met name voor recent afgestudeerden en ervaren professionals die op zoek zijn naar uitdagingen in de watersector. Banen bij Waternet variëren van technische posities tot functies in management en beleidsontwikkeling. De organisatie is voortdurend op zoek naar talent dat een positieve impact kan maken op hun missie. Een aantal typische bachelor+ functies die bij Waternet beschikbaar zijn: 1. **Watertechnoloog**: Dit is een rol waar je werkt aan onderzoek en ontwikkeling van nieuwe technieken voor waterzuivering en -distributie. Technici in deze functie moeten beschikken over een goed begrip van chemie en biologie. 2. **Projectmanager Waterprojecten**: Deze functie vraagt om kennis van projectmanagementmethoden en ervaring in het leiden van multidisciplinaire teams. 3. **Data-analist**: In deze rol analyseer je gegevens met betrekking tot waterkwaliteit, verbruikspatronen en infrastructuur van leidingen, om strategische beslissingen te ondersteunen. 4. **Communicatiemedewerker**: Voor deze rol is het belangrijk dat je goed kunt communiceren met verschillende belanghebbenden en dat je communicatiestrategieën kunt ontwikkelen voor zowel interne als externe doelgroepen.ZZP Opdrachten en Interim Werk
Naast vaste banen, heeft Waternet ook mogelijkheden voor zzp-opdrachten en interim werk. Dit biedt flexibele werkstructuren voor professionals die geïnteresseerd zijn in kortlopende projecten of tijdelijke posities. ZZP'ers kunnen hun expertise inbrengen bij specifieke projecten, zoals infrastructuurverbeteringen of duurzame initiatieven, die binnen een bepaalde tijdspanne moeten worden uitgevoerd. De rol van zzp'ers is van groot belang omdat ze specialistische kennis en vaardigheden meebrengen die Waternet helpen om innovatieve oplossingen te implementeren. Daarnaast kan het ook aantrekkelijk zijn voor werkzoekenden die de voorkeur geven aan projectmatig werk en de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap.Opdrachten van de Overheid
Stichting Waternet ontvangt ook opdrachten van de overheid. Deze opdrachten zijn vaak gericht op belangrijke maatschappelijke onderwerpen zoals klimaatadaptatie, waterveiligheid en duurzame ontwikkeling. Professionele vaardigheden in projectbeheer, techniek, en beleidsvorming zijn essentieel voor deze opdrachten. Het werken aan dergelijke publieke opdrachten biedt een unieke kans om bij te dragen aan maatschappelijke vraagstukken en de zorg voor de leefomgeving.Conclusie
Stichting Waternet biedt een scala aan werkmogelijkheden voor afgestudeerden met een bachelor+ niveau. Of je nu een vaste medewerker, zzp'er of interim professional bent, er zijn talloze kansen om een bijdrage te leveren aan de watersector. De diversiteit aan functies en projecten zorgt voor een dynamische werkomgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Als organisatie blijft Waternet zich inzetten voor het verbeteren van de waterkwaliteit en het waarborgen van een duurzame watervoorziening voor de toekomstige generaties. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Functieomschrijving
Als griffier van Waterschap AGV ben je een essentiële schakel binnen de organisatie, samen met de dijkgraaf en secretaris-directeur. Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen het Algemeen Bestuur, Dagelijks Bestuur, griffie en de ambtelijke organisatie. Vanuit een onafhankelijke rol geef je zowel inhoudelijke als procesmatige adviezen aan AB-leden en werk je nauw samen met diverse stakeholders. In een dynamische omgeving neem je initiatief in de ontwikkeling van de griffie en speel je een sleutelrol in de communicatie met het bestuur en externe partijen. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en verslaglegging van vergaderingen en bewaakt de kwaliteit van informatievoorziening, waarbij jij zorg draagt voor de integriteit en veiligheid van de leden.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in een bestuurlijke of ambtelijke functie.
- Sterke communicatieve vaardigheden op zowel bestuurlijk als ambtelijk niveau.
- In staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd te functioneren in een team.
- Visie op de ontwikkeling van processen en procedures ten behoeve van besluitvorming.
- Kennis van de relevante wet- en regelgeving binnen de watersector.
Eisen
- • Je beschikt over afgeronde WO opleiding
- • Je hebt de afgelopen 5 jaar kennis van en ervaring met het adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving
- • Je hebt de afgelopen 5 jaar ervaring in de rol van griffier
- • Aantoonbare ervaring met strategisch adviseren
Wensen
- Gunningcriterium: wensen W e n s e n
- • Ervaring in de water(schaps)sector (40p)
- • Ervaring met organisatieveranderingen / inrichting nieuwe
- • Ervaring in een monistisch stelsel (20p)
- • Meer dan 10 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke
Competenties
- Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
- Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
- Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
- Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
- Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
