Werken bij Provincie Zuid-Holland
Provincie Zuid-Holland: Een Overzicht
Provincie Zuid-Holland is een van de twaalf provincies van Nederland en is gelegen in het westen van het land. Deze provincie is niet alleen bekend om haar rijke historie en diverse cultuur, maar ook om haar belangrijke rol in de ontwikkeling en het bestuur van de regio. De Provincie Zuid-Holland is verantwoordelijk voor tal van taken en projecten die variëren van infrastructuur en milieu tot sociale zaken en werkgelegenheid. Met een bevolking van ongeveer 3,7 miljoen inwoners is Zuid-Holland de meest bevolkte provincie van Nederland.De Rol van Provincie Zuid-Holland
De Provincie Zuid-Holland speelt een cruciale rol in het bemiddelen van samenwerking tussen verschillende overheidslagen, organisaties en de burgers. Ze houdt zich bezig met ruimtelijke ordening, mobiliteit, duurzaamheid en het bevorderen van economische groei. De provincie is verantwoordelijk voor een breed scala aan beleidsterreinen, waaronder het ontwikkelen van regionale infrastructuur, het bevorderen van de leefbaarheid in steden en dorpen en het beschermen van natuurgebieden. In het kader van haar verantwoordelijkheden is de provincie betrokken bij tal van projecten die de levenskwaliteit in de regio verbeteren. Dit kan variëren van het aanleggen van fietspaden tot het ondersteunen van initiatieven voor duurzame energie.Zzp Opdrachten en Interim Werk
Een van de manieren waarop de Provincie Zuid-Holland haar doelstellingen bereikt, is door samen te werken met zelfstandige ondernemers en freelancers, vaak aangeduid als zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel). Zzp'ers kunnen waardevolle expertise en flexibiliteit bieden die een grote bijdrage kunnen leveren aan de projecten van de provincie. Dit geldt vooral voor specifieke opdrachten waar gespecialiseerde kennis of vaardigheden vereist zijn. De provincie biedt verschillende zzp opdrachten aan, vaak binnen de domeinen van projectmanagement, communicatie, ruimtelijke ordening en techniek. Deze opdrachten kunnen variëren van kortlopende interim werk posities tot langdurige projecten waarbij de zelfstandige een belangrijke rol speelt in de uitvoering en coördinatie.Opdrachten voor de Overheid en DAS
Naast zzp opdrachten werkt de Provincie Zuid-Holland ook samen met andere overheidsinstanties om specifieke doelen te bereiken. Opdrachten overheid kunnen betrekking hebben op het ontwikkelen van beleid, het uitvoeren van analyses of het leveren van adviesdiensten. Dit soort opdrachten zijn vaak complex en vereisen nauwe samenwerking tussen verschillende overheidslagen en experts. De provincie maakt ook gebruik van DAS (de Detacheerings- en adviesservice). Dit systeem stelt de provincie in staat om snel in te spelen op de behoefte aan tijdelijk personeel en specialistische kennis. Met DAS kan de Provincie Zuid-Holland flexibele oplossingen bieden die aan de vraag van de organisatie voldoen. Het gebruik van interim werk via DAS helpt niet alleen om kosten te besparen, maar biedt ook een effectieve manier om expertise binnen te halen voor specifieke projecten.Bachelor+ Banen bij Provincie Zuid-Holland
Voor wie geïnteresseerd is in een carrière bij de Provincie Zuid-Holland, zijn er verschillende bachelor+ vacatures beschikbaar. Deze vacatures richten zich vooral op professionals met een afgeronde bacheloropleiding en relevante werkervaring. De provincie zoekt vaak naar kandidaten met een achtergrond in beleid, stads- en regio planning, milieuwetenschappen, economie of sociale wetenschappen. Typische functies die aangeboden worden bij de Provincie Zuid-Holland omvatten projectmanager, beleidsadviseur, communicatieadviseur en analist. Deze posities vereisen niet alleen specifieke vaktechnische kennis, maar ook vaardigheden zoals projectmanagement, samenwerking en effectief communiceren met diverse belanghebbenden. Conclusie, de Provincie Zuid-Holland biedt een scala aan mogelijkheden voor zzp’ers, interim werk en recent afgestudeerden. Met haar betrokkenheid bij regionale ontwikkeling en samenwerking met de gemeenschap, vormt het een interessante werkgever voor diegenen die een bijdrage willen leveren aan de groei en duurzaamheid van deze dynamische provincie.Werken bij Provincie Zuid-Holland
Provincie Zuid-Holland: Een Overzicht
Provincie Zuid-Holland is een van de twaalf provincies van Nederland en is gelegen in het westen van het land. Deze provincie is niet alleen bekend om haar rijke historie en diverse cultuur, maar ook om haar belangrijke rol in de ontwikkeling en het bestuur van de regio. De Provincie Zuid-Holland is verantwoordelijk voor tal van taken en projecten die variëren van infrastructuur en milieu tot sociale zaken en werkgelegenheid. Met een bevolking van ongeveer 3,7 miljoen inwoners is Zuid-Holland de meest bevolkte provincie van Nederland.De Rol van Provincie Zuid-Holland
De Provincie Zuid-Holland speelt een cruciale rol in het bemiddelen van samenwerking tussen verschillende overheidslagen, organisaties en de burgers. Ze houdt zich bezig met ruimtelijke ordening, mobiliteit, duurzaamheid en het bevorderen van economische groei. De provincie is verantwoordelijk voor een breed scala aan beleidsterreinen, waaronder het ontwikkelen van regionale infrastructuur, het bevorderen van de leefbaarheid in steden en dorpen en het beschermen van natuurgebieden. In het kader van haar verantwoordelijkheden is de provincie betrokken bij tal van projecten die de levenskwaliteit in de regio verbeteren. Dit kan variëren van het aanleggen van fietspaden tot het ondersteunen van initiatieven voor duurzame energie.Zzp Opdrachten en Interim Werk
Een van de manieren waarop de Provincie Zuid-Holland haar doelstellingen bereikt, is door samen te werken met zelfstandige ondernemers en freelancers, vaak aangeduid als zzp'ers (zelfstandigen zonder personeel). Zzp'ers kunnen waardevolle expertise en flexibiliteit bieden die een grote bijdrage kunnen leveren aan de projecten van de provincie. Dit geldt vooral voor specifieke opdrachten waar gespecialiseerde kennis of vaardigheden vereist zijn. De provincie biedt verschillende zzp opdrachten aan, vaak binnen de domeinen van projectmanagement, communicatie, ruimtelijke ordening en techniek. Deze opdrachten kunnen variëren van kortlopende interim werk posities tot langdurige projecten waarbij de zelfstandige een belangrijke rol speelt in de uitvoering en coördinatie.Opdrachten voor de Overheid en DAS
Naast zzp opdrachten werkt de Provincie Zuid-Holland ook samen met andere overheidsinstanties om specifieke doelen te bereiken. Opdrachten overheid kunnen betrekking hebben op het ontwikkelen van beleid, het uitvoeren van analyses of het leveren van adviesdiensten. Dit soort opdrachten zijn vaak complex en vereisen nauwe samenwerking tussen verschillende overheidslagen en experts. De provincie maakt ook gebruik van DAS (de Detacheerings- en adviesservice). Dit systeem stelt de provincie in staat om snel in te spelen op de behoefte aan tijdelijk personeel en specialistische kennis. Met DAS kan de Provincie Zuid-Holland flexibele oplossingen bieden die aan de vraag van de organisatie voldoen. Het gebruik van interim werk via DAS helpt niet alleen om kosten te besparen, maar biedt ook een effectieve manier om expertise binnen te halen voor specifieke projecten.Bachelor+ Banen bij Provincie Zuid-Holland
Voor wie geïnteresseerd is in een carrière bij de Provincie Zuid-Holland, zijn er verschillende bachelor+ vacatures beschikbaar. Deze vacatures richten zich vooral op professionals met een afgeronde bacheloropleiding en relevante werkervaring. De provincie zoekt vaak naar kandidaten met een achtergrond in beleid, stads- en regio planning, milieuwetenschappen, economie of sociale wetenschappen. Typische functies die aangeboden worden bij de Provincie Zuid-Holland omvatten projectmanager, beleidsadviseur, communicatieadviseur en analist. Deze posities vereisen niet alleen specifieke vaktechnische kennis, maar ook vaardigheden zoals projectmanagement, samenwerking en effectief communiceren met diverse belanghebbenden. Conclusie, de Provincie Zuid-Holland biedt een scala aan mogelijkheden voor zzp’ers, interim werk en recent afgestudeerden. Met haar betrokkenheid bij regionale ontwikkeling en samenwerking met de gemeenschap, vormt het een interessante werkgever voor diegenen die een bijdrage willen leveren aan de groei en duurzaamheid van deze dynamische provincie. |
Opdrachtomschrijving
De opdracht richt zich op het ondersteunen van gemeenten en woningcorporaties in Zuid-Holland door expertise aan te bieden op het gebied van woningbouwvoorwaarden. In het bijzonder staat de investeringscapaciteit van woningcorporaties centraal. Door standaardisatie in de bouw en het organiseren van bouwstromen voor conceptuele woningbouw kunnen kosten verlaagd worden. De expert blijft betrokken bij het proces tot de eerstvolgende mijlpaal, die kan variëren van nieuwbouwprojecten tot gebiedstransformaties. Het ruimtelijk kwaliteitsbeleid van de Provincie speelt hierbij een cruciale rol.
Gewenste profiel
De ideale kandidaat is een expert met een breed netwerk in de sector en ervaring met woningcorporaties en gemeenten in Zuid-Holland. Je beschikt over diepgaande kennis van bouwstromen voor conceptueel en biobased bouwen. Ervaring met het optimaliseren van samenwerking tussen gemeenten, corporaties en bouwpartners is vereist. Je bent bekend met innovaties in het bouwproces, inkoopprocessen en hebt inzicht in locaties die geschikt zijn voor woningbouw. Daarnaast ben je in staat om gemeentelijke en corporatiebeleid te integreren en kennis effectief over te dragen binnen een expertteam.
Eisen
- Eis 6.1 Minimaal HBO werk/denkniveau, aantoonbaar door opleiding of werkervaring.
- Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
- Eis 6.3 Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur, of vergelijkbaar bij of samen met overheden.
- Eis 6.4 Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het adviseren van gemeenten, woningcorporaties en/of ontwikkelaars op het gebied van bouwstromen. Denk hierbij aan conceptueel en industrieel (biobased) bouwen, standaardiseren van betaalbare woningen, inkoopprocessen, samenwerkingsverbanden en procesinnovaties in de bouw en gebiedsontwikkeling.
- Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOG):(DOS-2025-0004442) De inschrijver zal in het geval dat deze de opdracht gegund krijgt een VOG van de kandidaat via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning aanleveren. Het aanvragen van de VOG kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen. Uitgangspunten hierbij zijn:
- Provincie Zuid-Holland ondertekent het aanvraagformulier voor de VOG niet. Raadpleeg voor instructies hierover hoofdstuk 2 van het openbare document Aanvraagformulier Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Selecteer bij uw aanvraag het algemeen screeningsprofiel (2.4.b):
- Standaard algemeen screeningsprofiel bij provincie Zuid-Holland de nummers 11 en 12.
- Aanvullend vinkt u, op basis van de aard van de toekomstige werkzaamheden, de overige relevante risicogebieden aan.
- Overige risicogebieden bij provincie Zuid-Holland zijn in de meeste gevallen: geld (21 + 22), diensten (41 +43), zakelijke transacties (53) en/of aansturen organisatie (71).
Wensen
- CV: Aantoonbare jaren ervaring als adviseur op het gebied van bouwstromen en/of industrieel en conceptueel bouwen
- CV: Aantoonbare kennis van en werkervaring in het opzetten en optimaal laten functioneren van een bouwstroom. Dit kan je laten zien door middel van voorbeelden waarbij je uitlegt hoe jouw expertise over bouwstromen en/of industrieel en conceptueel (biobased) bouwen, (proces) innovaties in de bouw heeft bijgedragen aan het daadwerkelijk realiseren van woningen/gebiedsontwikkelingen
- CV: Aantoonbare kennis van en ervaring in samenwerken en communiceren met organisaties in het openbaar bestuur op het terrein van gebiedsontwikkelingen/woningbouwprojecten.
- CV:(DOS-2025-0004442) Visie op realisatie woningbouw, de rol van de provincie Zuid-Holland en de bijdrage van jou als expert op het realiseren van de woningen. Beschrijf jouw visie in maximaal 1 A4.
Competenties
- Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, pro-actieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;
- Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.
- Bestuurlijke sensitiviteit:
- inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
- Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten zowel binnen als buiten een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie;
- Communicatieve, advies- en netwerkvaardigheden;
- Overtuigende uitstraling en houding bij het overbrengen van een boodschap, met je enthousiasme krijg je mensen in de actiestand;
- Teamspeler.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
