Alleen via omzetverloning
Over Kamer van Koophandel
De Kamer van Koophandel (KVK) is een publieke organisatie die ondernemers en ondernemingen ondersteunt met informatie en dienstverlening. De KVK beheert het Handelsregister, waarin ondernemingen en rechtspersonen in Nederland staan ingeschreven. Daarmee vervult de organisatie een wettelijke taak en biedt zij inzicht in de formele gegevens van bedrijven en organisaties.
Naast het Handelsregister richt de KVK zich op informatievoorziening voor ondernemers. De organisatie helpt ondernemers bij vragen over starten, ondernemen en de ontwikkeling van hun bedrijf. Ook draagt de KVK bij aan een goede digitale en organisatorische dienstverlening aan ondernemend Nederland. Het werkgebied is landelijk en omvat zowel dienstverlening aan ondernemers als de uitvoering en ondersteuning van publieke taken.
Opdrachten bij Kamer van Koophandel
De opdrachten bij de Kamer van Koophandel beslaan verschillende vakgebieden en niveaus. In de recente aanvragen is ruimte voor ervaren professionals binnen ICT, cybersecurity, infrastructuur, softwareontwikkeling en bedrijfsvoering. Zo zoekt de organisatie onder meer een Casemanager Verzuim voor het begeleiden en coördineren van werkzaamheden rond verzuim. Op IT-gebied zijn er opdrachten voor een Senior Tester Output Management, een Full Stack Ontwikkelaar en senior netwerkbeheerders met expertise in Netwerk Automation en Cisco ACI.
Daarnaast zijn er specialistische rollen binnen informatiebeveiliging en digitale infrastructuur, zoals SOC Analist, Trust Service Engineer en IAM Cyber Security Engineer. Deze functies vragen om actuele vakkennis en het vermogen om te werken in een professionele omgeving met digitale dienstverlening en bedrijfskritische systemen. De opdrachten zijn daarmee geschikt voor zzp'ers en interim-professionals die hun expertise willen inzetten op operationeel, technisch en specialistisch niveau. Wie zoekt naar zzp opdrachten of opdrachten overheid vindt bij de KVK een combinatie van maatschappelijke relevantie en inhoudelijke vakuitdaging.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de dienstverlening van de Kamer van Koophandel. Zij brengen specialistische kennis mee voor bijvoorbeeld netwerkbeheer, softwareontwikkeling, testen, security en verzuimbegeleiding. In tijdelijk of langdurig interim werk kunnen zij teams versterken, technische vraagstukken aanpakken en bijdragen aan betrouwbare processen en digitale voorzieningen. De KVK maakt daarbij ook gebruik van een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over Kamer van Koophandel
De Kamer van Koophandel (KVK) is een publieke organisatie die ondernemers en ondernemingen ondersteunt met informatie en dienstverlening. De KVK beheert het Handelsregister, waarin ondernemingen en rechtspersonen in Nederland staan ingeschreven. Daarmee vervult de organisatie een wettelijke taak en biedt zij inzicht in de formele gegevens van bedrijven en organisaties.
Naast het Handelsregister richt de KVK zich op informatievoorziening voor ondernemers. De organisatie helpt ondernemers bij vragen over starten, ondernemen en de ontwikkeling van hun bedrijf. Ook draagt de KVK bij aan een goede digitale en organisatorische dienstverlening aan ondernemend Nederland. Het werkgebied is landelijk en omvat zowel dienstverlening aan ondernemers als de uitvoering en ondersteuning van publieke taken.
Opdrachten bij Kamer van Koophandel
De opdrachten bij de Kamer van Koophandel beslaan verschillende vakgebieden en niveaus. In de recente aanvragen is ruimte voor ervaren professionals binnen ICT, cybersecurity, infrastructuur, softwareontwikkeling en bedrijfsvoering. Zo zoekt de organisatie onder meer een Casemanager Verzuim voor het begeleiden en coördineren van werkzaamheden rond verzuim. Op IT-gebied zijn er opdrachten voor een Senior Tester Output Management, een Full Stack Ontwikkelaar en senior netwerkbeheerders met expertise in Netwerk Automation en Cisco ACI.
Daarnaast zijn er specialistische rollen binnen informatiebeveiliging en digitale infrastructuur, zoals SOC Analist, Trust Service Engineer en IAM Cyber Security Engineer. Deze functies vragen om actuele vakkennis en het vermogen om te werken in een professionele omgeving met digitale dienstverlening en bedrijfskritische systemen. De opdrachten zijn daarmee geschikt voor zzp'ers en interim-professionals die hun expertise willen inzetten op operationeel, technisch en specialistisch niveau. Wie zoekt naar zzp opdrachten of opdrachten overheid vindt bij de KVK een combinatie van maatschappelijke relevantie en inhoudelijke vakuitdaging.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan de continuïteit, kwaliteit en verdere ontwikkeling van de dienstverlening van de Kamer van Koophandel. Zij brengen specialistische kennis mee voor bijvoorbeeld netwerkbeheer, softwareontwikkeling, testen, security en verzuimbegeleiding. In tijdelijk of langdurig interim werk kunnen zij teams versterken, technische vraagstukken aanpakken en bijdragen aan betrouwbare processen en digitale voorzieningen. De KVK maakt daarbij ook gebruik van een DAS, een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Ook voor ZZP
Opdrachtomschrijving
De Kamer van Koophandel is volop in beweging. Digitalisering, veranderende klantvragen en het optimaliseren van de dienstverlening vragen om sterk leiderschap. Voor de vestiging in Rotterdam zoekt KVK een Teamleider Backoffice die medewerkers begeleidt in een organisatie die steeds meer uitvoeringsbreed werkt.
Je geeft leiding aan een team Backoffice-medewerkers dat op meerdere werkstromen wordt ingezet. Je begeleidt groepsprocessen en versterkt de samenwerking tussen Frontoffice, Backoffice en Servicecenter. Daarbij vertaal je ontwikkelingen zoals digitalisering, kanaalverschuiving en skill-based inzet naar concrete acties voor je team.
Als coach en motivator stimuleer je medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Je bewaakt de kwaliteit van het werk, draagt bij aan een positieve teamdynamiek en ondersteunt medewerkers in hun zakelijke en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van het landelijke team van teamleiders en draag je bij aan het landelijke resultaat. Het beoogde resultaat is een wendbaar team dat kwaliteit levert en effectief meebeweegt met de transformatie van KVK.
Gevraagd profiel
Je bent een ervaren leidinggevende op hbo-niveau, bij voorkeur met ervaring in een omgeving waarin backoffice-processen en veranderende werkstromen centraal staan. Je hebt kennis van verander- en performancemanagement en werkt hands-on: je kijkt mee, helpt waar nodig en gebruikt inzichten om processen te verbeteren.
Je bent authentiek, coachend en verbindend. Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid en durft keuzes te maken. Ook ben je analytisch en kwaliteitsgericht, herken je formele en informele verhoudingen en kom je proactief in actie wanneer dat nodig is.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven als teamleider binnen een operationele of backoffice-omgeving
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken bij een klantcontact-, service center, back office of uitvoeringsorganisatie
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van meerdere teams in een dynamische veranderende omgeving
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met digitaliseringstrajecten en procesoptimalisatie
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met verandertrajecten en verandermanagement
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met performancemanagement en sturen op resultaten
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met een coachende leiderschapsstijl gericht op medewerkersontwikkeling en teamontwikkeling
- Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met organisatiebrede kwaliteitsverbeteringen
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties
- Afgeronde opleiding is op het gebied van Bedrijfskunde