Werken bij Gemeente Leidschendam-Voorburg
Gemeente Leidschendam-Voorburg: Een Overzicht
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een gemeente in de provincie Zuid-Holland, Nederland. De gemeente is ontstaan uit de samenvoeging van Leidschendam en Voorburg in 2002. Dit pittoreske gebied heeft een rijke geschiedenis die teruggaat tot de Romeinse tijd, en het biedt een unieke mix van culturele erfgoed, natuur en moderne ontwikkeling. De gemeente wordt gekenmerkt door fraaie parken, historische gebouwen en een aantrekkelijk woonklimaat. Het gemeentebestuur streeft naar een duurzame en sociale ontwikkeling van de regio, waarbij maatschappelijke belangen en economische groei hand in hand gaan. In de Gemeente Leidschendam-Voorburg is men constant op zoek naar innovatieve manieren om de dienstverlening aan de inwoners te optimaliseren. Het gemeentelijke team bestaat uit professionals die zich inzetten voor verschillende belangrijke onderwerpen zoals openbare veiligheid, zorg, onderwijs, en milieu. Dit betekent dat er binnen de gemeente diverse mogelijkheden zijn voor professionals, zowel binnen een vast dienstverband als voor zzp’ers en interim professionals.Baanmogelijkheden en Bachelor+ Jobs
Binnen Gemeente Leidschendam-Voorburg zijn er tal van bachelor+ vacatures te vinden. Deze vacatures zijn gericht op afgestudeerden van hbo- of universitair niveau die beschikken over de juiste vaardigheden en kennis om een bijdrage te leveren aan het gemeentelijke beleid en de uitvoering van diverse projecten. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Een van de belangrijkste soorten werk die de gemeente aanbiedt, betreft opdrachten voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel). Deze zzp opdrachten zijn gericht op specifieke projecten waarbij expertise en kennis van buitenaf benodigd zijn. Dit kan variëren van advieswerk tot het uitvoeren van projecten op het gebied van ruimtelijke ordening, duurzaamheid, en gemeentelijke dienstverlening. Door de groeiende behoefte aan flexibele werkstructuren heeft de gemeente een platform gecreëerd waar zzp’ers zich kunnen inschrijven voor relevante opdrachten. Daarnaast zijn er ook opdrachten binnen de gemeente die als ‘opdrachten overheid’ kunnen worden geclassificeerd. Deze opdrachten zijn vaak gericht op het verbeteren van de publieke dienstverlening, het behalen van beleidsdoelstellingen, en het uitvoeren van onderzoek. Gemeente Leidschendam-Voorburg heeft een actieve benadering van samenwerking met andere overheidsinstellingen, wat een uitstekende gelegenheid biedt voor professionals om betrokken te raken bij gemeentelijke projecten en beleidsontwikkeling. Interim werk speelt ook een cruciale rol binnen de organisatie. De gemeente is regelmatig op zoek naar interim professionals die tijdelijk kunnen bijdragen aan specifieke projecten of het waarnemen van functies binnen verschillende afdelingen. Dit kan bijvoorbeeld nodig zijn wanneer er tijdelijke vacatures ontstaan door ziekte of zwangerschapsverlof, of wanneer er behoefte is aan specifieke kennis voor een kortdurend project. Interim werk binnen de gemeente biedt kandidaten de mogelijkheid om hun expertise in de praktijk te brengen en tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappelijke doelen van de gemeente.Duurzame Ontwikkeling en Innovatie
Een ander belangrijk aandachtspunt binnen Gemeente Leidschendam-Voorburg is de focus op duurzame ontwikkeling en innovatie. De gemeente streeft ernaar om een voorbeeld te zijn in de regio op het gebied van duurzaamheid en ecologische verantwoording. Dit biedt interessante kansen voor professionals die gespecialiseerd zijn in milieuwetenschappen, duurzame technologieën en gerelateerde velden. Er worden regelmatig nieuwe initiatieven gelanceerd die erkend worden door het duurzaamheidslabel, en dit zorgt voor een omgeving waarin innovatieve ideeën en oplossingen worden aangemoedigd. In conclusie, Gemeente Leidschendam-Voorburg is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zowel vaste als flexibele werkgelegenheden biedt voor bachelor+ professionals. De verschillende mogelijkheden, zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk, maken het een aantrekkelijke plek voor mensen die willen bijdragen aan de ontwikkeling van een duurzame en sociale samenleving. Door een focus op samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid, blijft de gemeente een aantrekkelijke werkgever voor zowel starters als ervaren professionals.Werken bij Gemeente Leidschendam-Voorburg
Gemeente Leidschendam-Voorburg: Een Overzicht
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een gemeente in de provincie Zuid-Holland, Nederland. De gemeente is ontstaan uit de samenvoeging van Leidschendam en Voorburg in 2002. Dit pittoreske gebied heeft een rijke geschiedenis die teruggaat tot de Romeinse tijd, en het biedt een unieke mix van culturele erfgoed, natuur en moderne ontwikkeling. De gemeente wordt gekenmerkt door fraaie parken, historische gebouwen en een aantrekkelijk woonklimaat. Het gemeentebestuur streeft naar een duurzame en sociale ontwikkeling van de regio, waarbij maatschappelijke belangen en economische groei hand in hand gaan. In de Gemeente Leidschendam-Voorburg is men constant op zoek naar innovatieve manieren om de dienstverlening aan de inwoners te optimaliseren. Het gemeentelijke team bestaat uit professionals die zich inzetten voor verschillende belangrijke onderwerpen zoals openbare veiligheid, zorg, onderwijs, en milieu. Dit betekent dat er binnen de gemeente diverse mogelijkheden zijn voor professionals, zowel binnen een vast dienstverband als voor zzp’ers en interim professionals.Baanmogelijkheden en Bachelor+ Jobs
Binnen Gemeente Leidschendam-Voorburg zijn er tal van bachelor+ vacatures te vinden. Deze vacatures zijn gericht op afgestudeerden van hbo- of universitair niveau die beschikken over de juiste vaardigheden en kennis om een bijdrage te leveren aan het gemeentelijke beleid en de uitvoering van diverse projecten. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Een van de belangrijkste soorten werk die de gemeente aanbiedt, betreft opdrachten voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel). Deze zzp opdrachten zijn gericht op specifieke projecten waarbij expertise en kennis van buitenaf benodigd zijn. Dit kan variëren van advieswerk tot het uitvoeren van projecten op het gebied van ruimtelijke ordening, duurzaamheid, en gemeentelijke dienstverlening. Door de groeiende behoefte aan flexibele werkstructuren heeft de gemeente een platform gecreëerd waar zzp’ers zich kunnen inschrijven voor relevante opdrachten. Daarnaast zijn er ook opdrachten binnen de gemeente die als ‘opdrachten overheid’ kunnen worden geclassificeerd. Deze opdrachten zijn vaak gericht op het verbeteren van de publieke dienstverlening, het behalen van beleidsdoelstellingen, en het uitvoeren van onderzoek. Gemeente Leidschendam-Voorburg heeft een actieve benadering van samenwerking met andere overheidsinstellingen, wat een uitstekende gelegenheid biedt voor professionals om betrokken te raken bij gemeentelijke projecten en beleidsontwikkeling. Interim werk speelt ook een cruciale rol binnen de organisatie. De gemeente is regelmatig op zoek naar interim professionals die tijdelijk kunnen bijdragen aan specifieke projecten of het waarnemen van functies binnen verschillende afdelingen. Dit kan bijvoorbeeld nodig zijn wanneer er tijdelijke vacatures ontstaan door ziekte of zwangerschapsverlof, of wanneer er behoefte is aan specifieke kennis voor een kortdurend project. Interim werk binnen de gemeente biedt kandidaten de mogelijkheid om hun expertise in de praktijk te brengen en tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappelijke doelen van de gemeente.Duurzame Ontwikkeling en Innovatie
Een ander belangrijk aandachtspunt binnen Gemeente Leidschendam-Voorburg is de focus op duurzame ontwikkeling en innovatie. De gemeente streeft ernaar om een voorbeeld te zijn in de regio op het gebied van duurzaamheid en ecologische verantwoording. Dit biedt interessante kansen voor professionals die gespecialiseerd zijn in milieuwetenschappen, duurzame technologieën en gerelateerde velden. Er worden regelmatig nieuwe initiatieven gelanceerd die erkend worden door het duurzaamheidslabel, en dit zorgt voor een omgeving waarin innovatieve ideeën en oplossingen worden aangemoedigd. In conclusie, Gemeente Leidschendam-Voorburg is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zowel vaste als flexibele werkgelegenheden biedt voor bachelor+ professionals. De verschillende mogelijkheden, zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk, maken het een aantrekkelijke plek voor mensen die willen bijdragen aan de ontwikkeling van een duurzame en sociale samenleving. Door een focus op samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid, blijft de gemeente een aantrekkelijke werkgever voor zowel starters als ervaren professionals. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor ZZP’ers, ook niet met een eigen BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief via payrolling of detachering. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie toe.
Afdeling IISO
Stap in de wereld van Informatiemanagement, ICT-service en Onderzoek (IISO), waar innovatie en samenwerking samenkomen. Ons dynamische team bestaat uit krachtige clusters zoals informatiemanagement, informatiebeveiliging, ICT Service, Business Intelligence en Onderzoek. Met meer dan 65 toegewijde medewerkers, inclusief externe experts, leveren we hoogwaardige diensten onder leiding van onze CIO en twee gepassioneerde teamleiders. Ons ondersteunende team, met een mix van talenten waaronder een Adviseur Kwaliteit en Process en een CISO, zorgt voor een solide basis. Bij IISO krijg je niet alleen een baan, maar word je deel van een bruisende gemeenschap die vooroploopt in informatietechnologie en -beveiliging.
Profielbeschrijving
Voor de functie van Information Security Officer (ISO) zijn we op zoek naar een professionele en gedreven teamspeler. Je hebt uitgebreide kennis van informatiemanagement en informatiebeveiliging en beschikt over relevante ervaring in het opzetten van governance en beleid. Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel interne als externe contacten te onderhouden. Daarnaast ben je proactief in het bijdragen aan bewustwordingsprogramma’s en het afhandelen van beveiligingsincidenten. Een achtergrond in de publieke sector, specifiek binnen gemeenten, is een pré.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
- Je kan volledig vanuit huis werken en bent bereid om desgevraagd in overleg op kantoor te werken, benoem dit duidelijk in het cv;
- Maximaal uurtarief van € 125,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender maar exclusief btw;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van ISO of gelijkwaardige informatiebeveiliging bij een gemeente;
- Per 9 juni 2025 beschikbaar voor 40 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingsopties.
Wensen
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding en een afgeronde cursus/ opleiding CISO (10 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met informatiebeveiliging bij een gemeente (35 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Security Officer Suwinet (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van interne controles en risicoanalyses, duidelijk weergegeven in het cv middels een voorbeeld (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de BIO, ISMS/PDCA en de ENSIA-audit, duidelijk weergegeven in het cv (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Je bent in staat om problemen te signaleren, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Je spoort mogelijke oorzaken van problemen op; zoekt terzake doende gegevens. Visie
- Het nemen van afstand van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband. Je bent in staat op je op lange termijn te richten en vertaalt informatie naar ideeën in de toekomst. Inlevingsvermogen
- Je onderkent en verplaatst jein de gevoelens en behoeften van anderen, en je houdt rekening met de gevolgen van eigen handelen op andere mensen of onderdelen van de organisatie. Overtuigingskracht
- Je bent in staat om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt om instemming te krijgen met bepaalde plannen, ideeën of producten. Initiatief
- Je signaleert kansen en handelt ernaar in plaats van passief te blijven tot anderen iets gedaan hebben. Je neemt actief maatregelen om de gang van zaken te beïnvloeden. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief via payrolling of detachering. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.