Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Leidschendam-Voorburg >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Leidschendam-Voorburg Logo

Werken bij Gemeente Leidschendam-Voorburg

Gemeente Leidschendam-Voorburg: Een Overzicht

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een gemeente in de provincie Zuid-Holland, Nederland. De gemeente is ontstaan uit de samenvoeging van Leidschendam en Voorburg in 2002. Dit pittoreske gebied heeft een rijke geschiedenis die teruggaat tot de Romeinse tijd, en het biedt een unieke mix van culturele erfgoed, natuur en moderne ontwikkeling. De gemeente wordt gekenmerkt door fraaie parken, historische gebouwen en een aantrekkelijk woonklimaat. Het gemeentebestuur streeft naar een duurzame en sociale ontwikkeling van de regio, waarbij maatschappelijke belangen en economische groei hand in hand gaan. In de Gemeente Leidschendam-Voorburg is men constant op zoek naar innovatieve manieren om de dienstverlening aan de inwoners te optimaliseren. Het gemeentelijke team bestaat uit professionals die zich inzetten voor verschillende belangrijke onderwerpen zoals openbare veiligheid, zorg, onderwijs, en milieu. Dit betekent dat er binnen de gemeente diverse mogelijkheden zijn voor professionals, zowel binnen een vast dienstverband als voor zzp’ers en interim professionals.

Baanmogelijkheden en Bachelor+ Jobs

Binnen Gemeente Leidschendam-Voorburg zijn er tal van bachelor+ vacatures te vinden. Deze vacatures zijn gericht op afgestudeerden van hbo- of universitair niveau die beschikken over de juiste vaardigheden en kennis om een bijdrage te leveren aan het gemeentelijke beleid en de uitvoering van diverse projecten. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Een van de belangrijkste soorten werk die de gemeente aanbiedt, betreft opdrachten voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel). Deze zzp opdrachten zijn gericht op specifieke projecten waarbij expertise en kennis van buitenaf benodigd zijn. Dit kan variëren van advieswerk tot het uitvoeren van projecten op het gebied van ruimtelijke ordening, duurzaamheid, en gemeentelijke dienstverlening. Door de groeiende behoefte aan flexibele werkstructuren heeft de gemeente een platform gecreëerd waar zzp’ers zich kunnen inschrijven voor relevante opdrachten. Daarnaast zijn er ook opdrachten binnen de gemeente die als ‘opdrachten overheid’ kunnen worden geclassificeerd. Deze opdrachten zijn vaak gericht op het verbeteren van de publieke dienstverlening, het behalen van beleidsdoelstellingen, en het uitvoeren van onderzoek. Gemeente Leidschendam-Voorburg heeft een actieve benadering van samenwerking met andere overheidsinstellingen, wat een uitstekende gelegenheid biedt voor professionals om betrokken te raken bij gemeentelijke projecten en beleidsontwikkeling. Interim werk speelt ook een cruciale rol binnen de organisatie. De gemeente is regelmatig op zoek naar interim professionals die tijdelijk kunnen bijdragen aan specifieke projecten of het waarnemen van functies binnen verschillende afdelingen. Dit kan bijvoorbeeld nodig zijn wanneer er tijdelijke vacatures ontstaan door ziekte of zwangerschapsverlof, of wanneer er behoefte is aan specifieke kennis voor een kortdurend project. Interim werk binnen de gemeente biedt kandidaten de mogelijkheid om hun expertise in de praktijk te brengen en tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappelijke doelen van de gemeente.

Duurzame Ontwikkeling en Innovatie

Een ander belangrijk aandachtspunt binnen Gemeente Leidschendam-Voorburg is de focus op duurzame ontwikkeling en innovatie. De gemeente streeft ernaar om een voorbeeld te zijn in de regio op het gebied van duurzaamheid en ecologische verantwoording. Dit biedt interessante kansen voor professionals die gespecialiseerd zijn in milieuwetenschappen, duurzame technologieën en gerelateerde velden. Er worden regelmatig nieuwe initiatieven gelanceerd die erkend worden door het duurzaamheidslabel, en dit zorgt voor een omgeving waarin innovatieve ideeën en oplossingen worden aangemoedigd. In conclusie, Gemeente Leidschendam-Voorburg is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zowel vaste als flexibele werkgelegenheden biedt voor bachelor+ professionals. De verschillende mogelijkheden, zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk, maken het een aantrekkelijke plek voor mensen die willen bijdragen aan de ontwikkeling van een duurzame en sociale samenleving. Door een focus op samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid, blijft de gemeente een aantrekkelijke werkgever voor zowel starters als ervaren professionals.

Werken bij Gemeente Leidschendam-Voorburg

Gemeente Leidschendam-Voorburg: Een Overzicht

Gemeente Leidschendam-Voorburg is een gemeente in de provincie Zuid-Holland, Nederland. De gemeente is ontstaan uit de samenvoeging van Leidschendam en Voorburg in 2002. Dit pittoreske gebied heeft een rijke geschiedenis die teruggaat tot de Romeinse tijd, en het biedt een unieke mix van culturele erfgoed, natuur en moderne ontwikkeling. De gemeente wordt gekenmerkt door fraaie parken, historische gebouwen en een aantrekkelijk woonklimaat. Het gemeentebestuur streeft naar een duurzame en sociale ontwikkeling van de regio, waarbij maatschappelijke belangen en economische groei hand in hand gaan. In de Gemeente Leidschendam-Voorburg is men constant op zoek naar innovatieve manieren om de dienstverlening aan de inwoners te optimaliseren. Het gemeentelijke team bestaat uit professionals die zich inzetten voor verschillende belangrijke onderwerpen zoals openbare veiligheid, zorg, onderwijs, en milieu. Dit betekent dat er binnen de gemeente diverse mogelijkheden zijn voor professionals, zowel binnen een vast dienstverband als voor zzp’ers en interim professionals.

Baanmogelijkheden en Bachelor+ Jobs

Binnen Gemeente Leidschendam-Voorburg zijn er tal van bachelor+ vacatures te vinden. Deze vacatures zijn gericht op afgestudeerden van hbo- of universitair niveau die beschikken over de juiste vaardigheden en kennis om een bijdrage te leveren aan het gemeentelijke beleid en de uitvoering van diverse projecten. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Een van de belangrijkste soorten werk die de gemeente aanbiedt, betreft opdrachten voor zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel). Deze zzp opdrachten zijn gericht op specifieke projecten waarbij expertise en kennis van buitenaf benodigd zijn. Dit kan variëren van advieswerk tot het uitvoeren van projecten op het gebied van ruimtelijke ordening, duurzaamheid, en gemeentelijke dienstverlening. Door de groeiende behoefte aan flexibele werkstructuren heeft de gemeente een platform gecreëerd waar zzp’ers zich kunnen inschrijven voor relevante opdrachten. Daarnaast zijn er ook opdrachten binnen de gemeente die als ‘opdrachten overheid’ kunnen worden geclassificeerd. Deze opdrachten zijn vaak gericht op het verbeteren van de publieke dienstverlening, het behalen van beleidsdoelstellingen, en het uitvoeren van onderzoek. Gemeente Leidschendam-Voorburg heeft een actieve benadering van samenwerking met andere overheidsinstellingen, wat een uitstekende gelegenheid biedt voor professionals om betrokken te raken bij gemeentelijke projecten en beleidsontwikkeling. Interim werk speelt ook een cruciale rol binnen de organisatie. De gemeente is regelmatig op zoek naar interim professionals die tijdelijk kunnen bijdragen aan specifieke projecten of het waarnemen van functies binnen verschillende afdelingen. Dit kan bijvoorbeeld nodig zijn wanneer er tijdelijke vacatures ontstaan door ziekte of zwangerschapsverlof, of wanneer er behoefte is aan specifieke kennis voor een kortdurend project. Interim werk binnen de gemeente biedt kandidaten de mogelijkheid om hun expertise in de praktijk te brengen en tegelijkertijd bij te dragen aan de maatschappelijke doelen van de gemeente.

Duurzame Ontwikkeling en Innovatie

Een ander belangrijk aandachtspunt binnen Gemeente Leidschendam-Voorburg is de focus op duurzame ontwikkeling en innovatie. De gemeente streeft ernaar om een voorbeeld te zijn in de regio op het gebied van duurzaamheid en ecologische verantwoording. Dit biedt interessante kansen voor professionals die gespecialiseerd zijn in milieuwetenschappen, duurzame technologieën en gerelateerde velden. Er worden regelmatig nieuwe initiatieven gelanceerd die erkend worden door het duurzaamheidslabel, en dit zorgt voor een omgeving waarin innovatieve ideeën en oplossingen worden aangemoedigd. In conclusie, Gemeente Leidschendam-Voorburg is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zowel vaste als flexibele werkgelegenheden biedt voor bachelor+ professionals. De verschillende mogelijkheden, zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk, maken het een aantrekkelijke plek voor mensen die willen bijdragen aan de ontwikkeling van een duurzame en sociale samenleving. Door een focus op samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid, blijft de gemeente een aantrekkelijke werkgever voor zowel starters als ervaren professionals.
Gemeente Leidschendam-Voorburg Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Leidschendam-Voorburg

3 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Leidschendam-Voorburg

Senior Jurist Grondzaken en Vastgoed

Gemeente Leidschendam-Voorburg

Leidschendam-Voorburg, Zuid-Holland
 | 
01-10-2025
28 - 36 UUR REAGEER VOOR 19-09-2025 VIA DAS

Beschrijving

De afdeling MRO speelt een cruciale rol binnen de gemeente Leidschendam-Voorburg, waarbij ze beleidsvorming en de realisatie van gemeentelijke doelstellingen combineert met directe betrokkenheid bij de inwoners en maatschappelijke partners. Voor de functie van senior adviseur grondzaken zoeken we een ervaren en praktische professional die samenwerkt met een team van juridische experts. Deze rol omvat het adviseren over diverse projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling en gronduitgifte, en zorgt ervoor dat juridische risico's effectief worden beheerd. Je zult bijdragen aan belangrijke projecten zoals Vlietvoorde en het Diaconessenhuis, evenals het optimaliseren van werkprocessen binnen de afdeling. De opdracht heeft een duur van zes maanden, met mogelijkheden tot verlenging.

Gewenst profiel

  • Afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur met specialisatie in grondzaken of omgevingsrecht.
  • Minimaal vijf jaar ervaring als jurist, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving.
  • Uitstekende kennis van privaatrecht, publiekrecht en de Omgevingswet.
  • Ervaring met projectmanagement en advisering in complexe juridische vraagstukken.
  • Vaak in staat om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.

Eisen

  • ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop of tablet;
  • Een afgeronde WO-bachelor opleiding;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist;
  • Aantoonbare werkervaring in het in samenwerking met en ondersteunen van gemeentelijke projectmanagers, bijdragen bij het onderhandelen over en opstellen van intentie- en anterieure overeenkomsten;
  • Aantoonbare werkervaring in het onderhandelen over en opstellen van meer partijen-overeenkomsten in hoog stedelijke gebiedsontwikkelingsprojecten;
  • Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk vastgoedbeheer, huur-, pacht- en bruikleenovereenkomsten.

Wensen

  • Een afgeronde WO-bachelor opleiding rechten of bestuurskunde (20 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Juridisch Adviseur Grondzaken bij een gemeente (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met de meest voorkomende gemeentelijke pakketten en systemen gericht op het vakgebied, licht duidelijk toe waarom de kandidaat (10 punten);
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten);
  • Beschikbaar per 1 oktober 2025 voor tenminste 28 uur per week (10 punten);
  • Beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op woensdag 24 september 2025 tussen 13:00 uur en 17:00 uur (20 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • - Proactief /een echte doorpakker;
  • - Zelfwerkzaam / zelfstandig;
  • - Gericht op samenwerking;
  • - Resultaat en kwaliteit gericht;
  • - Gestructureerd /planmatig;
  • - Flexibel;
  • - Overtuigend / onderhandelingsvaardig Communicatief vaardig
  • Je bent een proactieve en klantgerichte professional met goede communicatieve vaardigheden. Je bent een stevige empathische gesprekspartner en onderhandelaar. Accuraat
  • Je gaat nauwgezet en zorgvuldig te werk. Je wil kwaliteit afleveren en kijkt kritisch naar je adviezen die je opstelt Samenwerken
  • Je kunt zowel geven als ontvangen, je kunt jouw inbreng en idee geven maar je waardeert ook dat anderen dat doen. Het gezamenlijk resultaat staat voorop en gaat voor jouw eigen belang. Je kunt samen beslissingen nemen en luisterenwatanderen te vertellen hebben. Omgevingsbewustzijn
  • Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en speelt in op deze ontwikkelingen en vertaalt deze naar het eigen werkgebied.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved