< Naar alle vacatures

Werken bij Enexis

Enexis Logo

Wat is Enexis?

Enexis is een toonaangevend energiebedrijf in Nederland dat zich richt op de distributie van elektriciteit en gas. Het bedrijf is verantwoordelijk voor een betrouwbaar en duurzaam energieaanbod, en speelt een cruciale rol in de energietransitie naar een meer duurzame toekomst. Enexis bedient miljoenen klanten en werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, aannemers en andere energiebedrijven. De organisatie staat bekend om zijn innovatieve benadering van energiedistributie en investeert in slimme netwerken en duurzame energiebronnen.

De rol van Enexis in de energievoorziening

Enexis is niet alleen verantwoordelijk voor de distributie van energie, maar ook voor het ontwikkelen en onderhouden van de infrastructuur die nodig is om deze energie veilig en efficiënt te transporteren. Dit omvat het bouwen en onderhouden van energienetwerken, het aansluiten van nieuwe klanten, en het investeren in technologieën die de energietransitie ondersteunen. Het bedrijf werkt nauw samen met overheden en andere instellingen om ervoor te zorgen dat de energiedoelstellingen worden behaald.

Bachelor+ banen bij Enexis

Enexis biedt een breed scala aan carrièrekansen voor afgestudeerden met een bachelor+ diploma. Het gaat hierbij om banen die niet alleen gericht zijn op technische vaardigheden, maar ook op management, projectmanagement en strategische planning. De organisatie is steeds op zoek naar talenten die een bijdrage willen leveren aan de verduurzaming van de energievoorziening en die beschikken over de nodige kennis en vaardigheden.

Soorten functies binnen Enexis

Bij Enexis zijn er verschillende functies voor bachelor+ afgestudeerden. Onder andere: 1. **Projectmanager**: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die betrekking hebben op de uitbreiding en verbetering van het energienetwerk. Dit omvat het coördineren van teams, het bewaken van budgetten en het zorgen dat projecten op tijd en binnen de specificaties worden opgeleverd. 2. **Adviseur Duurzaamheid**: In deze rol adviseer je over duurzame initiatieven en help je bij het implementeren van groene energieoplossingen. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook inzicht in regelgeving en beleid. 3. **Data Analist**: Met de toenemende digitalisering binnen de energievoorziening zijn data-analisten cruciaal geworden. In deze rol analyseer je data om trends te identificeren en aanbevelingen te doen voor verbetering van de energiedistributie. 4. **Technisch Engineer**: Technische engineers zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van technische oplossingen binnen de energienetwerken. Dit kan onder meer inhouden dat je betrokken bent bij de ontwikkeling van slimme meters en netwerken. 5. **Communicatiemanager**: Communicatie is essentieel voor het succes van Enexis, vooral bij het informeren van klanten en het betrekken van de gemeenschap bij duurzame initiatieven. Een communicatiemanager zorgt ervoor dat de boodschap van Enexis duidelijk en effectief wordt overgebracht.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Naast vaste posities biedt Enexis ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit is aantrekkelijk voor professionals die de voorkeur geven aan een flexibele werkstijl. ZZP’ers kunnen worden ingezet voor specifieke projecten of om tijdelijke gaten in de personeelsbezetting op te vullen. De opdrachten kunnen variëren van het uitvoeren van technische analyses tot het ondersteunen van projectmanagementfuncties. Overheidsopdrachten zijn ook een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden van Enexis. Het samenwerken met de overheid is essentieel om ervoor te zorgen dat de energietransitie op een veilige en efficiënte manier plaatsvindt. Dit kan variëren van het ontwikkelen van beleid tot het uitvoeren van studies en analyses in samenwerking met publieke instellingen.

DAS en de toekomst bij Enexis

DAS (Duurzaam en Ambitieus Samenwerken) is een initiatief van Enexis om samen te werken met diverse partners in de sector. Dit programma richt zich op het stimuleren van innovatieve oplossingen en het creëren van een netwerk van kennis en ervaring. Door samen te werken met andere organisaties, hoopt Enexis nieuwe kansen te creëren en de duurzaamheid van de energievoorziening verder te verbeteren. Bij Enexis ben je niet alleen een werknemer; je wordt deel van een groter verhaal dat zich richt op een duurzame toekomst. Of je nu kiest voor een vaste functie of een zzp-opdracht, de mogelijkheden zijn eindeloos voor professionals die willen bijdragen aan de energievoorziening van morgen.
Enexis Logo

Wat is Enexis?

Enexis is een toonaangevend energiebedrijf in Nederland dat zich richt op de distributie van elektriciteit en gas. Het bedrijf is verantwoordelijk voor een betrouwbaar en duurzaam energieaanbod, en speelt een cruciale rol in de energietransitie naar een meer duurzame toekomst. Enexis bedient miljoenen klanten en werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder overheidsinstanties, aannemers en andere energiebedrijven. De organisatie staat bekend om zijn innovatieve benadering van energiedistributie en investeert in slimme netwerken en duurzame energiebronnen.

De rol van Enexis in de energievoorziening

Enexis is niet alleen verantwoordelijk voor de distributie van energie, maar ook voor het ontwikkelen en onderhouden van de infrastructuur die nodig is om deze energie veilig en efficiënt te transporteren. Dit omvat het bouwen en onderhouden van energienetwerken, het aansluiten van nieuwe klanten, en het investeren in technologieën die de energietransitie ondersteunen. Het bedrijf werkt nauw samen met overheden en andere instellingen om ervoor te zorgen dat de energiedoelstellingen worden behaald.

Bachelor+ banen bij Enexis

Enexis biedt een breed scala aan carrièrekansen voor afgestudeerden met een bachelor+ diploma. Het gaat hierbij om banen die niet alleen gericht zijn op technische vaardigheden, maar ook op management, projectmanagement en strategische planning. De organisatie is steeds op zoek naar talenten die een bijdrage willen leveren aan de verduurzaming van de energievoorziening en die beschikken over de nodige kennis en vaardigheden.

Soorten functies binnen Enexis

Bij Enexis zijn er verschillende functies voor bachelor+ afgestudeerden. Onder andere: 1. **Projectmanager**: Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die betrekking hebben op de uitbreiding en verbetering van het energienetwerk. Dit omvat het coördineren van teams, het bewaken van budgetten en het zorgen dat projecten op tijd en binnen de specificaties worden opgeleverd. 2. **Adviseur Duurzaamheid**: In deze rol adviseer je over duurzame initiatieven en help je bij het implementeren van groene energieoplossingen. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook inzicht in regelgeving en beleid. 3. **Data Analist**: Met de toenemende digitalisering binnen de energievoorziening zijn data-analisten cruciaal geworden. In deze rol analyseer je data om trends te identificeren en aanbevelingen te doen voor verbetering van de energiedistributie. 4. **Technisch Engineer**: Technische engineers zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van technische oplossingen binnen de energienetwerken. Dit kan onder meer inhouden dat je betrokken bent bij de ontwikkeling van slimme meters en netwerken. 5. **Communicatiemanager**: Communicatie is essentieel voor het succes van Enexis, vooral bij het informeren van klanten en het betrekken van de gemeenschap bij duurzame initiatieven. Een communicatiemanager zorgt ervoor dat de boodschap van Enexis duidelijk en effectief wordt overgebracht.

ZZP Opdrachten en Interim Werk

Naast vaste posities biedt Enexis ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit is aantrekkelijk voor professionals die de voorkeur geven aan een flexibele werkstijl. ZZP’ers kunnen worden ingezet voor specifieke projecten of om tijdelijke gaten in de personeelsbezetting op te vullen. De opdrachten kunnen variëren van het uitvoeren van technische analyses tot het ondersteunen van projectmanagementfuncties. Overheidsopdrachten zijn ook een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden van Enexis. Het samenwerken met de overheid is essentieel om ervoor te zorgen dat de energietransitie op een veilige en efficiënte manier plaatsvindt. Dit kan variëren van het ontwikkelen van beleid tot het uitvoeren van studies en analyses in samenwerking met publieke instellingen.

DAS en de toekomst bij Enexis

DAS (Duurzaam en Ambitieus Samenwerken) is een initiatief van Enexis om samen te werken met diverse partners in de sector. Dit programma richt zich op het stimuleren van innovatieve oplossingen en het creëren van een netwerk van kennis en ervaring. Door samen te werken met andere organisaties, hoopt Enexis nieuwe kansen te creëren en de duurzaamheid van de energievoorziening verder te verbeteren. Bij Enexis ben je niet alleen een werknemer; je wordt deel van een groter verhaal dat zich richt op een duurzame toekomst. Of je nu kiest voor een vaste functie of een zzp-opdracht, de mogelijkheden zijn eindeloos voor professionals die willen bijdragen aan de energievoorziening van morgen.
Enexis Logo
Programma- en verandermanager voor Digitaal Fit SF
Enexis
Enexis
Magistratenlaan, Den Bosch
32 - 40 uur
z.s.m
120,5
Alleen via omzetverloning
Enexis Logo
BIM Modelleur Zwolle
Enexis
Enexis
Zwolle, Overijssel
32 - 40 uur
1 sep. 2026
65,61
Alleen via omzetverloning
Enexis Logo
Senior Projectleider Alternatieve Kleinverbruik Tariefstelsel
Enexis
Enexis
Den Bosch Magistratenlaan
32 - 40 uur
z.s.m
102,74
Alleen via omzetverloning
Enexis Logo
Projectmanager SF
Enexis
Enexis
Zwolle, Overijssel
32 - 40 uur
1 sep. 2026
101,8
Alleen via omzetverloning
Enexis Logo
(Aankomend) Uitvoerder Venlo
Enexis
Enexis
Venlo
40 uur
1 jun. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Enexis Logo
Projectengineer
Enexis
Enexis
Weert - Limburg
40 uur
23 feb. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Enexis
Magistratenlaan, Den Bosch
120,5
32 - 40 UUR
z.s.m
Reageer
Deadline: 4 aug. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Omschrijving

  • Enexis staat voor de grootste opgave uit haar geschiedenis: de energietransitie, met ingrijpende veranderingen in het elektriciteitsnet en een sterke digitalisering van processen.
  • De behoefte aan stroom groeit en tegelijkertijd vraagt de dynamiek van de omgeving om slimme inzet van data en technologie om efficiënt, nauwkeurig en voorspelbaar te werken.
  • Het Digitaal‑Fit programma is geïnitieerd om de gehele workforce — van directie tot monteurs buiten — te laten groeien in digitale vaardigheden en mindset.
  • We zoeken een interim programma‑ en verandermanager die het programma structureel organiseert, aanstuurt en afstemt met teams zoals Digital, HR en Communicatie.
  • De rol combineert programmamanagement (prioritering, voortgang, besluitvorming, governance) met verandermanagement: daadwerkelijke adoptie en groei bij iedere medewerker realiseren.
  • Locatie: Magistratenlaan, Den Bosch — opdracht bij Enexis binnen het programma Digitaal Fit.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring als programma‑ en verandermanager binnen grote organisaties, bij voorkeur met programma's in Learning & Development of organisatiebrede digitale transformatie.
  • Ervaring met AI‑adoptie, digitale vaardighedenontwikkeling of implementatie van technologiegedreven verandertrajecten is een sterke pre.
  • Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je creëert draagvlak op alle niveaus (monteurs, management, directie) en stemt af met meerdere doelgroepen.
  • Uitstekende communicatieve en beïnvloedingsvaardigheden; je activeert, inspireert en motiveert diverse teams en medewerkers.
  • Gedegen kennis van digitale technologieën, veranderaanpakken en implementatie van leer- en adoptiestrategieën.
  • Ervaring met programmasturing: prioritering, planning, risicobeheer, KPI‑gestuurde voortgangsrapportage en besluitvorming.
  • Interimmentaliteit: resultaatgericht, flexibel inzetbaar, en bewezen vermogen om binnen korte tijd impact te maken.

Eisen

  • Minimaal 10 jaar ervaring met programma- en verandermanagement binnen grote organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met organisatiebrede veranderprogramma's gericht op digitalisering, digitale adoptie of workforce-transformatie.
  • Ervaring met AI-adoptie, digitale vaardighedenprogramma's, digitale leertrajecten of vergelijkbare initiatieven.
  • Ervaring met het vergroten van digitale vaardigheden en digitale volwassenheid bij grote en diverse doelgroepen.
  • Ervaring met stakeholdermanagement op directie-, management- en operationeel niveau.
  • Ervaring; ruime ervaring in het leiden van programma's, verandermanagement in complexe, veranderende omgevingen.
  • Kennis van digitale transformatie en veranderkunde.
  • Affiniteit met AI, generatieve AI, digitale samenwerking en moderne werkplekconcepten.
  • Kennis van programmamanagementmethodieken zoals MSP, Agile, Scrum of PRINCE2.
  • Inzicht in de kansen, risico's en adoptie-uitdagingen van nieuwe technologieën binnen grote organisaties

Wensen

  • Ervaring met Learning & Development, capability building of organisatieontwikkeling is een sterke pré.
  • Ervaring met Learning & Development binnen het digitale domein is een pré.

Competenties

  • sterk analytisch vermogen
  • bestuurlijke sensitiviteit
  • resultaatgerichtheid
  • systematische werkwijze
  • organisatie sensitiviteit
  • communicatief sterk
  • Leiderschap; in staat om mensen te inspireren en draagvlak te creëren, ook bij complexe besluitvorming.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht