Testmanager

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Testmanager die ons helpt met het professionaliseren van test- en releasemanagement binnen ons cluster. In deze sleutelrol coördineer je testactiviteiten zowel binnen als tussen teams en draag je bij aan de implementatie van de testpiramide. Je zorgt ervoor dat fouten vroegtijdig worden opgespoord in de ontwikkelfase, wat resulteert in kwalitatief betere software, een kortere doorlooptijd en lagere herstelkosten. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van een risico-gebaseerde teststrategie en het begeleiden van quality engineers. Je werkt samen in een open en proactieve sfeer en biedt directe ondersteuning aan de Cluster Lead en IT Lead.

Vereiste profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in testmanagement in Agile/DevOps omgevingen.
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren van testprocessen.
• Ervaring met het opzetten van teststrategieën en testautomatisering.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• ISTQB Certified Tester Advanced Level – Test Management (CTAL-TM v3.0) is vereist.

Eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van testmanagement
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren van testprocessen in Agile/DevOps omgevingen
• Ervaring met het opzetten van teststrategieën en testautomatisering.
• Ervaring met het implementeren van een teststrategie over meerdere teams heen
• Je bent een verbinder en hebt sterke communicatieve vaardigheden
• De volgende opleiding is een vereiste: ISTQB Certified Tester Advanced Level – Test Management (CTAL-TM v3.0)
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.
• Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden: 1) Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces. 2) De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van zzp’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. Indien niet van toepassing kies 'ja'. 3) Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden. 4) Houdt er rekening mee dat de fee van €0,40 per uur per 1 juli 2024 wordt verhoogd naar €0,42. De fee in geval van een fee overeenkomst à €0,25 blijft ongewijzigd.
• Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1) Jouw aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie op welke wijze de kandidaat hieraan voldoet. Je dient zelf de beoordelingscriteria te kopiëren naar het voorblad. Een link naar het voorbeeld is hier te vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm 2) Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 3) Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 4) Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
• Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden

Wensen

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van testmanagement
• Aantoonbare ervaring met het verbeteren van testprocessen in Agile/DevOps omgevingen.
• Ervaring met het opzetten van teststrategieën en testautomatisering.
• Ervaring met het implementeren van een teststrategie over meerdere teams heen
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• De volgende opleiding is een vereiste: ISTQB Certified Tester Advanced Level – Test Management (CTAL-TM v3.0)