Wat doet een Testmanager?
Functiebeschrijving
De rol van testmanager is van cruciaal belang in de hedendaagse digitale wereld, waar de kwaliteit van software en processen essentieel is voor het succes van organisaties, vooral binnen de publieke sector. Een testmanager is verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van testactiviteiten binnen een project of organisatie, en zorgt ervoor dat producten en diensten voldoen aan de gestelde eisen en kwaliteitseisen. De testmanager werkt vaak samen met verschillende stakeholders, waaronder ontwikkelteams, projectleiders, en management, om teststrategieën en plannen op te stellen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Dit omvat het uitvoeren van risicoanalyses en het waarborgen van een efficiënte en effectieve werking van testteams, waarbij kennis van testmethoden zoals TMap en TPI van groot belang is. Het doorgaans gebruik van systemen zoals Jira helpt de testmanager om testactiviteiten te registreren en statusrapportages te leveren.
Typisch Salaris
Het salaris van een testmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de organisatiestructuur. In de publieke sector en bij overheidstaken, kunnen testmanagers een salaris verwachten variërend van €50.000 tot €70.000 per jaar, afhankelijk van hun ervaring en verantwoordelijkheden. Freelancers die zzp opdrachten voor de overheid uitvoeren, kunnen vaak tarieven van €75 tot €100 per uur hanteren voor interim werk. Het salaris kan verder stijgen naarmate men meer ervaring opdoet en kan ook invloed hebben op de regie en complexiteit van de testprojecten waarbij men betrokken is.
Typische Taken
De dagelijkse taken van een testmanager kunnen variëren, maar omvatten doorgaans de coördinatie van testactiviteiten, het opstellen van testplannen en rapportages, en het adviseren van stakeholders over teststrategieën. Testmanagers zijn verantwoordelijk voor het aansteken en begeleiden van testteams, het toezien op de voortgang en kwaliteit van testresultaten en het rapporteren aan het management. Ook het analyseren van testresultaten en het maken van aanbevelingen voor verbetering behoren tot hun taken. Daarnaast is de testmanager vaak betrokken bij het opzetten van testomgevingen en het onderhouden van documentatie die noodzakelijk is voor het waarborgen van goede communicatie en samenwerking in het team. Voor mensen die geïnteresseerd zijn in opdrachten overheid in deze rol, is het cruciaal om een goed netwerk te hebben binnen de publieke sector.
Specialisatie in deze Functie
Om specialist te worden in de rol van testmanager, is het cruciaal om een HBO+ werk- en denkniveau te behalen met een focus op informatiekunde. Vervolgopleiding en certificeringen in testmethoden zoals TMap en TPI kunnen je kansen vergroten op de arbeidsmarkt. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring, bijvoorbeeld door het uitvoeren van zzp opdrachten of interim werk bij overheidsorganisaties, essentieel om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het continue bijhouden van trends en ontwikkelingen op het gebied van software testen en kwaliteitsmanagement is ook belangrijk. Netwerken met andere professionals en deelnemen aan vakgerelateerde evenementen kan helpen om kennis uit te wisselen en nieuwe kansen te vinden in de sector.
Overzicht: Testmanager
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO+ werk- en denkniveau in een relevante richting.
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50.000 - €70.000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Testmanager, Testarchitect, Kwaliteitsmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Coördineren, Communiceren, Analyseren, Rapporteren, Testmethodieken
GERELATEERDE FUNCTIES
Testanalist, QA Manager, Software Tester, Test Engineer
Wat doet een Testmanager?
Functiebeschrijving
De rol van testmanager is van cruciaal belang in de hedendaagse digitale wereld, waar de kwaliteit van software en processen essentieel is voor het succes van organisaties, vooral binnen de publieke sector. Een testmanager is verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van testactiviteiten binnen een project of organisatie, en zorgt ervoor dat producten en diensten voldoen aan de gestelde eisen en kwaliteitseisen. De testmanager werkt vaak samen met verschillende stakeholders, waaronder ontwikkelteams, projectleiders, en management, om teststrategieën en plannen op te stellen die aansluiten bij de doelstellingen van de organisatie. Dit omvat het uitvoeren van risicoanalyses en het waarborgen van een efficiënte en effectieve werking van testteams, waarbij kennis van testmethoden zoals TMap en TPI van groot belang is. Het doorgaans gebruik van systemen zoals Jira helpt de testmanager om testactiviteiten te registreren en statusrapportages te leveren.
Typisch Salaris
Het salaris van een testmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de organisatiestructuur. In de publieke sector en bij overheidstaken, kunnen testmanagers een salaris verwachten variërend van €50.000 tot €70.000 per jaar, afhankelijk van hun ervaring en verantwoordelijkheden. Freelancers die zzp opdrachten voor de overheid uitvoeren, kunnen vaak tarieven van €75 tot €100 per uur hanteren voor interim werk. Het salaris kan verder stijgen naarmate men meer ervaring opdoet en kan ook invloed hebben op de regie en complexiteit van de testprojecten waarbij men betrokken is.
Typische Taken
De dagelijkse taken van een testmanager kunnen variëren, maar omvatten doorgaans de coördinatie van testactiviteiten, het opstellen van testplannen en rapportages, en het adviseren van stakeholders over teststrategieën. Testmanagers zijn verantwoordelijk voor het aansteken en begeleiden van testteams, het toezien op de voortgang en kwaliteit van testresultaten en het rapporteren aan het management. Ook het analyseren van testresultaten en het maken van aanbevelingen voor verbetering behoren tot hun taken. Daarnaast is de testmanager vaak betrokken bij het opzetten van testomgevingen en het onderhouden van documentatie die noodzakelijk is voor het waarborgen van goede communicatie en samenwerking in het team. Voor mensen die geïnteresseerd zijn in opdrachten overheid in deze rol, is het cruciaal om een goed netwerk te hebben binnen de publieke sector.
Specialisatie in deze Functie
Om specialist te worden in de rol van testmanager, is het cruciaal om een HBO+ werk- en denkniveau te behalen met een focus op informatiekunde. Vervolgopleiding en certificeringen in testmethoden zoals TMap en TPI kunnen je kansen vergroten op de arbeidsmarkt. Daarnaast is het opdoen van praktische ervaring, bijvoorbeeld door het uitvoeren van zzp opdrachten of interim werk bij overheidsorganisaties, essentieel om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het continue bijhouden van trends en ontwikkelingen op het gebied van software testen en kwaliteitsmanagement is ook belangrijk. Netwerken met andere professionals en deelnemen aan vakgerelateerde evenementen kan helpen om kennis uit te wisselen en nieuwe kansen te vinden in de sector.
Overzicht: Testmanager
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO+ werk- en denkniveau in een relevante richting.
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€50.000 - €70.000
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Testmanager, Testarchitect, Kwaliteitsmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Coördineren, Communiceren, Analyseren, Rapporteren, Testmethodieken
GERELATEERDE FUNCTIES
Testanalist, QA Manager, Software Tester, Test Engineer
Projectomschrijving
De Gemeente Rotterdam staat aan de vooravond van een aanzienlijke transformatie in haar E-HRM applicaties. Het project E-HRM richt zich op het implementeren van een nieuw E-HRM en ATS-systeem, met als doel de migratie, implementatie, configuratie en functionele werking van deze systemen te waarborgen. Als testmanager ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van de testaanpak en het waarborgen van de kwaliteit van de applicaties. Dit omvat onder andere risico-inventarisaties, het begeleiden van de testorganisatie en het uitvoeren van ketentesten. Jouw inzet is cruciaal voor het ondersteunen van de interne dienstverlening en het verbeteren van de interactie met de Rotterdammers.
Profielomschrijving
Jij bent een ervaren testmanager met een bewezen staat van dienst in grote projecten. Je bent expert in het opstellen en uitvoeren van teststrategieën, en je kunt stevig optreden om de belangen van de Gemeente Rotterdam te verdedigen. Met jouw tactische benadering weet je samenwerking binnen het projectteam te bevorderen en sta je klaar om collega’s te ondersteunen met coaching en advies. Je bent kritisch, maar ook hulpvaardig, en zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan presteren in hun rol. Samenwerken met diverse stakeholders en leveranciers is voor jou een tweede natuur.
Eisen
- Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als testmanager in grote projecten met meer dan 100 projectleden, opgedaan in de afgelopen vijf jaar;
- Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met programma’s waar gewerkt wordt met TMAP/ ISTQB;
- Je hebt werkervaring met TesterSuite;
- Je hebt werkervaring met Tosca en/ of PlayWright;
- Je hebt werkervaring met het schrijven van een MTP;
- Je hebt werkervaring met migraties;
- Je hebt werkervaring met ketentesten;
- Je hebt werkervaring in een agile/ SCRUM omgeving.
Wensen
- Je bent Scrum PSM1 gecertificeerd;
- Je hebt als testmanager werkervaring met het begeleiden en coachen van de testorganisatie bestaande uit functioneel beheerders;
Reageer direct!
