Teamleider Inzamelin …

Missie

RMN is de vaste samenwerkingspartner voor de deelnemende gemeenten op het gebied van het inzamelen van grondstoffen en restafval, en het waarborgen van een schone, hele en veilige buitenruimte. Als afval- en grondstoffenexpert opereert RMN zelfbewust en draagt het actief bij aan circulaire en duurzaamheidsdoelen. De organisatie streeft naar een duurzame en aangename leefwereld, ondersteund door de overheid, met de ambitie dat Nederland in 2050 volledig circulair is. RMN speelt een actieve rol in deze transitie door innovatieve en maatschappelijk verantwoorde afvalinzameling en zorg voor de buitenruimte.

Visie

De visie van RMN is gericht op het creëren van een mooie en duurzame leefomgeving waar iedereen trots op kan zijn. De bedrijfsvoering kenmerkt zich door efficiëntie en transparantie, en de organisatie wordt herkend als betrouwbaar en professioneel. Medewerkers zijn deskundig en hebben een klantgerichte houding, wat bijdraagt aan de hoge klanttevredenheid binnen de gemeenten en in de regio. RMN is een innovatieve onderneming die zich voortdurend inzet voor de maatschappelijke doelen van duurzaamheid.

Kernwaarden

RMN is gebaseerd op vier kernwaarden: Wendbaar & innovatief: Organisatorisch en financieel flexibel, met een duurzame blik op de toekomst; Efficiënt: Slimme sturing op kosten en verantwoordelijk gebruik van tijd en middelen; Professioneel & samenwerkingsgericht: Expertise van medewerkers en effectieve samenwerking binnen de keten; Maatschappelijk betrokken: Politiek-bestuurlijk sensitief en regionaal geworteld, met een focus op maatschappelijke doelen.

Opdracht

Als teamleider Inzameling ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team Inzameling, dat ongeveer uit 100 FTE bestaat, inclusief inhuurkrachten. Je werkt nauw samen met vier teamcoaches die de dagelijkse aansturing verzorgen. Je stuurt op tactisch niveau en begeleidt de implementatie van nieuwe uitdagingen, waaronder de mogelijke toevoeging van een zevende gemeente aan RMN in 2026. Deze rol vereist leiderschap en de vaardigheid om veranderingen effectief door te voeren.

Vereiste profiel

Voor de rol van teamleider Inzameling zoeken we een sterke leider met ervaring in teammanagement en een diepgaand begrip van de afval- en grondstoffensector. Je dient communicatief vaardig te zijn en in staat om effectief samen te werken met verschillende stakeholders. Ervaring met veranderingsmanagement en strategische planning is een must. Daarnaast verwachten wij een proactieve en resultaatgerichte houding, gecombineerd met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en maatschappelijke kwesties.

Eisen

• Minimaal3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevendebinnen het fysiek domein, bij voorkeur binnen de afvalbranche;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaarin het aansturen van een groot team van minimaal 75 medewerkers';
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op tactisch niveau, waarbij je direct leiding geeft aan leidinggevenden;
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van een nieuw organisatieonderdeel;
• Aantoonbare werkervaringin het werken voor een gemeenschappelijke regeling is een pré
• Aantoonbare werkervaring in de provincie Utrecht;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het fysiek domein, bij voorkeur binnen de afvalbranche (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een groot team van minimaal 75 medewerkers (30 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op tactisch niveau, waarbij je direct leiding geeft aan leidinggevenden (30 punten);
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Resultaatgericht Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden Besluitvaardig Analytisch Omgevingssensitief