Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
Alle opdrachten >>

Specialist implement …

Logo Politie

Specialist implementatie Rijkspas

Politie

Rotterdam
 | 
01-11-2025
TOT € 85 36 UUR REAGEER VOOR 12-09-2025 VIA DAS

Omschrijving

De Dienst Facility Management (FM) is een essentieel onderdeel van het Politiedienstencentrum (PDC) en omvat het programma Fysieke Toegangsbeveiliging (FTB). Een van de voornaamste doelen van dit programma is de ontwikkeling van één uniforme toegangspas voor de gehele politieorganisatie, waarvoor is gekozen om aan te sluiten bij de Rijkspas. Deze multifunctionele smartcard dient als legitimatiebewijs, authentificatiemiddel en toegangspas voor de Nederlandse overheid. Binnen het programma FTB wordt de landelijke implementatie van de Rijkspas voorbereid, en daarvoor wordt een Specialist invoering Rijkspas ingehuurd. Deze specialist speelt een cruciale rol in het voorbereiden en faciliteren van de uitrol van de Rijkspas per politie-eenheid, beginnend met een pilot op een geselecteerde locatie.

Profielomschrijving

De ideale kandidaat is een Specialist invoering Rijkspas met aantoonbare kennis en ervaring in projectmatige implementaties, bij voorkeur binnen facility management. De specialist kan zelfstandig communiceren met de implementatiemanager en andere contactpersonen binnen de eenheid waar de uitrol plaatsvindt. Daarnaast is ervaring met het vastleggen van bevindingen en het doen van verbetervoorstellen essentieel. De specialist is in staat om zelfstandig te werken binnen de gestelde kaders en deadlines en is bereid om binnen Nederland te reizen met eigen vervoer. Dit specialisme is cruciaal voor het succes van de landelijke implementatie van de Rijkspas en de continuïteit van de organisatie.

Eisen

  • Eis 1. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd. Sjabloon : CV template 1.9.doc
  • Eis 2. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
  • Eis 3. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende, volledig en volwaardige opleiding op minimaal MBO 4-niveau.
  • Eis 4. De kandidaat is in het bezit van een PRINCE2 Foundation certificering.
  • Eis 5. De kandidaat is in het bezit van een Lean Black Belt certificering
  • Eis 6. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement. 
  • Eis 7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Rijkspas.

Wensen

  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met facility management.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie met 10k+ medewerkers.
  • De kandidaat heeft een afgeronde, erkende, volledig en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie.

Verantwoordelijkheden

  • - Analyseren van de huidige situatie binnen de pilot-eenheid en vastleggen van benodigde veranderingen.
    - Ontwikkelen en implementeren van processen, werkinstructies en beleid die nodig zijn voor de invoering van de Rijkspas.

     

     

Competenties

  • Organisatievermogen:
  • Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
  • Probleemanalyse:
  • Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
  • Stressbestendigheid:
  • Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
  • Samenwerken:
  • Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
  • Kwaliteitsgerichtheid:
  • Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
  • Flexibel gedrag:
  • Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
Reageer direct
Standplaats:
Rotterdam
Vanaf:
Tot:
01-11-2025
31-03-2026
Max tarief:
85 euro incl. marge DTB
Aantal uur per week:
36 uur
reageer voor 12-09-2025 09:00
Bekijk onze werkwijze
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved