Solution architect H …

Opdrachtomschrijving

De directie Toezicht en Handhaven Openbare Ruimte (THOR) van de gemeente Amsterdam is verantwoordelijk voor het creëren van een leefbare, veilige en schone stadsomgeving. Binnen deze context wordt gewerkt aan het optimaliseren van diverse applicaties, waarvan de contracten binnenkort aflopen. Deze situatie biedt mogelijkheden voor innovatie en verbetering om de ambities van THOR te realiseren, waaronder de visie om in 2030 de meest geavanceerde handhavingsorganisatie van Nederland te zijn. Digitalisering speelt een cruciale rol in deze ontwikkeling. THOR streeft ernaar om de vervanging van huidige applicaties vanuit een geïntegreerd perspectief te benaderen, wat leidt tot procesoptimalisatie en flexibele digitalisering. Voor de toekomst is THOR op zoek naar een senior solution architect die een bijdrage kan leveren aan het opstellen van een Digitaal Platform voor Toezicht en Handhaving.

Profielomschrijving

Wij zijn op zoek naar een gedreven senior solution architect met een sterke focus op zowel architectuur als technische oplossingen. Je hebt een achtergrond in IT en ervaring met het ontwikkelen van architectuurmodellen in een gemeentelijke omgeving. Daarnaast heb je kennis van Agile werkmethoden en ben je in staat om goed samen te werken met verschillende teams en stakeholders. Je bent communicatief vaardig en in staat om vertrouwen op te bouwen met de betrokken partijen. Het slaan van bruggen tussen organisatie en techniek, met oog voor zowel interne als externe regelgeving, is een belangrijk onderdeel van je rol.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als bedrijfs-/informatiearchitect in een soortgelijke functie binnen een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de (semi-)publieke sector. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat heeft een wo- master werk en denkniveau, dit kan blijken uit bijvoorbeeld een wo- master diploma bedrijfsinformatica, bestuurlijke Informatiekunde of vergelijkbaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft recente en relevante ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, ArchiMate of NORA. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens- Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlands taal, zowel mondeling als schriftelijk. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en kan beoordeeld worden door de opdrachtgever tijdens het interview, indien uitgenodigd.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring in Toezicht en Handhavingsdomein. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij gemeente Amsterdam of een G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met aanbestedingen van SaaS oplossingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Zaakgericht werken, zaaksystemen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met procesoptimalisaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Common Ground Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen:
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn:
• Toetsing van de competentie: Samenwerken
• Toetsing van de competentie: Initiatief: