Wat doet een Senior Solution Architect?
Functieomschrijving
De functie van een Senior Solution Architect is essentieel binnen organisaties die complexiteit in hun IT-systemen en -processen beheersen. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van architecturen die voldoen aan de bedrijfsbehoeften en technologische eisen. Als senior expert in dit vakgebied, traditioneel binnen ICT, moet een Solution Architect in staat zijn om zowel de strategische als operationele aspecten van een project te overzien en vertalen naar praktische technische oplossingen. Dit kan uiteenlopen van het ontwikkelen van API-koppelingen tot het waarborgen van de interoperabiliteit van systemen. Dit vraagt om een diepgaand begrip van populaire softwaretechnieken en de bijbehorende tools, evenals kennis van agile werkmethodieken die steeds vaker worden toegepast in de sector.
Bovendien is de rol vaak gericht op het samenwerken met een breed scala aan stakeholders, waaronder interne teams en externe leveranciers. Dit betekent dat uitstekende communicatieve vaardigheden onmisbaar zijn. Een Senior Solution Architect moet de capaciteit hebben om technische concepten helder uit te leggen aan niet-technische belanghebbenden en om syndiceren tussen verschillende belanghebbenden mogelijk te maken. Gezien de constante evolutie in technologie en de noodzaak voor innovatie binnen organisaties, zijn er ook mogelijkheden voor zzp opdrachten in deze rol, met name in opdrachten overheid waar specifieke eisen en richtlijnen gevolgd moeten worden.
Typische taken voor een Senior Solution Architect omvatten het analyseren van bestaande systemen en processen, het formuleren van aanbevelingen voor verbeteringen, en het ontwikkelen van nieuwe architectuurconcepten. Dit kan ook inhouden het leiden van projectteams tijdens de implementatiefase van nieuwe oplossingen en het toetsen van de realisatie aan de gestelde architectuureisen. De diversiteit aan projecten en het vaak tijdelijke karakter maken interim werk gebruikelijk in deze functie. Dit biedt professionals de mogelijkheid om een breed scala aan ervaring op te doen terwijl ze bijdragen aan de digitale transformatie van verschillende organisaties.
Om specialist te worden in de functie van Senior Solution Architect, is doorgaans een HBO- of WO-diploma in informatica, bedrijfskunde of een gerelateerd vak nodig. Naast formaliseren opleiding, zijn er aanvullende certificeringen en cursussen beschikbaar die gericht zijn op specifieke technologieën en methodologieën. Daarnaast is praktische ervaring van cruciaal belang; werken aan diverse projecten zou de kans vergroten om diepgaande kennis te vergaren omtrent software- en solutionarchitecturen. Veel professionals in dit vakgebied komen ook via het netwerk en deelname aan instellingen zoals de DAS (Dutch Association of Software) in contact met nieuwe kansen en trends, wat kan bijdragen aan hun verdere ontwikkeling.
Overzicht: Senior Solution Architect
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO-diploma in informatica, bedrijfskunde of een andere technische wetenschap
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €90000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80000 - €120000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
IT Architect, Chief Technology Officer (CTO), Program Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatie, Analytisch Denken, Project Management, Technisch Ontwerp, Stakeholder Management
GERELATEERDE FUNCTIES
Solution Architect, Software Architect, IT Architect
Wat doet een Senior Solution Architect?
Functieomschrijving
De functie van een Senior Solution Architect is essentieel binnen organisaties die complexiteit in hun IT-systemen en -processen beheersen. Deze professionals zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van architecturen die voldoen aan de bedrijfsbehoeften en technologische eisen. Als senior expert in dit vakgebied, traditioneel binnen ICT, moet een Solution Architect in staat zijn om zowel de strategische als operationele aspecten van een project te overzien en vertalen naar praktische technische oplossingen. Dit kan uiteenlopen van het ontwikkelen van API-koppelingen tot het waarborgen van de interoperabiliteit van systemen. Dit vraagt om een diepgaand begrip van populaire softwaretechnieken en de bijbehorende tools, evenals kennis van agile werkmethodieken die steeds vaker worden toegepast in de sector.
Bovendien is de rol vaak gericht op het samenwerken met een breed scala aan stakeholders, waaronder interne teams en externe leveranciers. Dit betekent dat uitstekende communicatieve vaardigheden onmisbaar zijn. Een Senior Solution Architect moet de capaciteit hebben om technische concepten helder uit te leggen aan niet-technische belanghebbenden en om syndiceren tussen verschillende belanghebbenden mogelijk te maken. Gezien de constante evolutie in technologie en de noodzaak voor innovatie binnen organisaties, zijn er ook mogelijkheden voor zzp opdrachten in deze rol, met name in opdrachten overheid waar specifieke eisen en richtlijnen gevolgd moeten worden.
Typische taken voor een Senior Solution Architect omvatten het analyseren van bestaande systemen en processen, het formuleren van aanbevelingen voor verbeteringen, en het ontwikkelen van nieuwe architectuurconcepten. Dit kan ook inhouden het leiden van projectteams tijdens de implementatiefase van nieuwe oplossingen en het toetsen van de realisatie aan de gestelde architectuureisen. De diversiteit aan projecten en het vaak tijdelijke karakter maken interim werk gebruikelijk in deze functie. Dit biedt professionals de mogelijkheid om een breed scala aan ervaring op te doen terwijl ze bijdragen aan de digitale transformatie van verschillende organisaties.
Om specialist te worden in de functie van Senior Solution Architect, is doorgaans een HBO- of WO-diploma in informatica, bedrijfskunde of een gerelateerd vak nodig. Naast formaliseren opleiding, zijn er aanvullende certificeringen en cursussen beschikbaar die gericht zijn op specifieke technologieën en methodologieën. Daarnaast is praktische ervaring van cruciaal belang; werken aan diverse projecten zou de kans vergroten om diepgaande kennis te vergaren omtrent software- en solutionarchitecturen. Veel professionals in dit vakgebied komen ook via het netwerk en deelname aan instellingen zoals de DAS (Dutch Association of Software) in contact met nieuwe kansen en trends, wat kan bijdragen aan hun verdere ontwikkeling.
Overzicht: Senior Solution Architect
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO-diploma in informatica, bedrijfskunde of een andere technische wetenschap
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€60000 - €90000 per jaar
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€80000 - €120000 per jaar
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
IT Architect, Chief Technology Officer (CTO), Program Manager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Communicatie, Analytisch Denken, Project Management, Technisch Ontwerp, Stakeholder Management
GERELATEERDE FUNCTIES
Solution Architect, Software Architect, IT Architect
Opdrachtomschrijving
De directie Toezicht en Handhaven Openbare Ruimte (THOR) van de gemeente Amsterdam streeft naar een leefbare, veilige en schone stad. Met de aankomende afloop van contracten voor huidige applicaties, wordt een unieke kans gecreëerd om te innoveren en verbeteren. THOR heeft de ambitie om in 2030 de meest effectieve handhavingsorganisatie van Nederland te zijn, ondersteund door digitalisering. Het vervangen van applicaties moet integraal bekeken worden om een solide basis te leggen voor toekomstige ambities. Een zorgvuldig opgesteld plan van aanpak, inclusief marktverkenning en conceptuele architectuur, vormt de basis voor het realiseren van een toekomstgericht Digitaal Platform voor Toezicht en Handhaving.
Vereiste profielomschrijving
Wij zoeken een gedreven senior solution architect met ervaring in het concretiseren van architectuurmodellen voor aanbestedingen. De kandidaat moet sterke samenwerkingsvaardigheden bezitten en in staat zijn om binnen een Agile omgeving te functioneren. Je moet in staat zijn om vertrouwen op te bouwen met diverse belanghebbenden en de naleving van relevante regelgeving te waarborgen. Ervaring met het IT-fundament en generieke infrastructuur is een vereiste, evenals een focus op het ondersteunen van technische teams in hun digitaliseringsbehoeften. Een goed begrip van de stedelijke opgaven van Amsterdam en het i-domein is essentieel.
Eisen
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als business architect in een soortgelijke functie binnen een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de (semi )publieke sector. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat heeft een wo- master werk en denkniveau, dit kan blijken uit bijvoorbeeld een wo- master diploma bedrijfsinformatica, bestuurlijke Informatiekunde of vergelijkbaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft recente en relevante ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, ArchiMate of NORA. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens- Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlands taal, zowel mondeling als schriftelijk. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en kan beoordeeld worden door de opdrachtgever tijdens het interview, indien uitgenodigd.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring in Toezicht en Handhavingsdomein. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij gemeente Amsterdam of een G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met aanbestedingen van SaaS oplossingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Zaakgericht werken, zaaksystemen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met procesoptimalisaties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Common Ground Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Competenties
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen:
- Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht
- Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid
- Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn:
- Toetsing van de competentie: Samenwerken
- Toetsing van de competentie: Initiatief:
Reageer direct!
