Senior Medewerker HR …

Over de Functie

Als Senior Medewerker HR Beheer speelt u een cruciale rol in het optimaliseren van werkprocessen binnen team Instroom. U biedt ondersteuning en advies bij complexe vraagstukken en zorgt voor een efficiënte afhandeling van aanvragen en producten. Daarnaast coacht u medior medewerkers en stimuleert u continue verbetering binnen de organisatie. U fungeert als vraagbaak en vertegenwoordigt HR-beheer in diverse interne en externe projectgroepen. Kortom, geen dag is hetzelfde in deze veelzijdige functie waarin u zowel strategisch als operationeel te werk gaat.

Profielbeschrijving

U bent een ervaren senior medewerker HR Beheer met uitstekende adviesvaardigheden en een klantgerichte instelling. Flexibiliteit en creativiteit zijn twee van uw sterke punten waarmee u buiten de gebaande paden durft te denken. U weet op verschillende niveaus te schakelen en kunt draagvlak creëren voor uw oplossingen. Tevens bent u een teamspeler met een pragmatische houding die goed kan presteren onder druk. Communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling, zijn voor u vanzelfsprekend.

Eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding.
• Je hebt een afgeronde opleiding in PDL (praktijkdiploma loonadministratie).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op salaris technisch gebied, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op het (payroll) vakgebied, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van coaching, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.

Wensen

• Je hebt een afgeronde opleiding VPS (vakopleiding payroll services).
• Je hebt ervaring met het verwerken van personeels- en salarismutaties.
• Je hebt ervaring met het maken van draaitabellen in Excel.
• Je hebt ervaring met opzetten van administratie- en verbeterprocessen.
• Je hebt ervaring met kunnen berekenen van terugwerkende kracht bulkmutaties.
• Je bent in het bezit van een Lean Six Sigma Yellow Belt certificaat.