Senior inhoudelijk a …

Functieomschrijving

Als senior adviseur vegetatietype en habitattypekarteringen ben je verantwoordelijk voor het leveren van advies aan de programmalijn Doelbereik binnen verschillende projecten. Je ondersteunt teams die werken aan vegetatiekarteringen en biedt inhoudelijke voorstellen ter verbetering van het vegetatieprotocol en methodiekendocument. Met je jarenlange ervaring en uitgebreide netwerk ben je in staat om waardevolle input te geven vanuit andere organisaties en experts. Je werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met de projectleider. Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan het verbeteren van natuurinformatie en monitoring in Nederland.

Gewenst profiel

De ideale kandidaat beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau, met minimaal 10 jaar ervaring in het uitvoeren van vegetatiekarteringen en de validatie van habitattypenkaarten. Je hebt diepgaande kennis van landschapsecologie en ervaring met natuur(wetgeving)-gerelateerde projecten. Je bent in staat om onduidelijkheden in de uitvoering te herkennen en te adresseren. De functie vereist ook het geven van inhoudelijke input en zien van samenhang met andere programma’s en projecten. Flexibiliteit in werktijden (0 tot 8 uur per week) en de mogelijkheid tot verlenging zijn belangrijke aspecten van deze rol.

Eisen

• Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 100 en maximaal € 150 exclusief btw. Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.
• Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 0-8 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
• Eis 3 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria.
• Eis 4: Een hbo/wo werk- en denkniveau.
• Eis 5: Minimaal 10 jaar ervaring met het uitvoeren van vegetatiekarteringen, het opstellen van rapportages daarvan en het vertalen van vegetatiekarteringen naar habitattypenkaarten.
• Eis 6: Minimaal 10 jaar ervaring met de validatie van habitattypenkaarten.

Wensen

• Shortlistcriterium 1: Jaren werkervaring waarbij inzicht verkregen wordt op de problemen en onduidelijkheden die in de praktijk een rol (kunnen) spelen bij de totstandkoming van habitattypenkaarten.
• Shortlistcriterium 2: Jaren werkervaring met landschapsecologische aspecten.
• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Resultaatgerichtheid - Geduld en affiniteit met werkprocessen - Omgevingssensitiviteit - Teamspeler - Analytisch vermogen - Flexibiliteit B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving - Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Vertalen van vegetatiekarteringen naar habitattypenkaarten. - Opstellen van rapporten en bestuurlijke beslisdocumenten C. Kennis 300/200/100/0 - Ervaring met advies binnen een overheidsorganisatie - Ervaring met valideren van habitattypenkaarten - Ervaring met het vegetatieprotocol - Ervaring met het opstellen van rapportages van vegetatiekarteringen

Competenties

• /0
• Resultaatgerichtheid
• Geduld en affiniteit met werkprocessen
• Omgevingssensitiviteit
• Teamspeler
• Analytisch vermogen
• Flexibiliteit /0
• Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving
• Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Vertalen van vegetatiekarteringen naar habitattypenkaarten.
• Opstellen van rapporten en bestuurlijke beslisdocumenten /0
• Ervaring met advies binnen een overheidsorganisatie
• Ervaring met valideren van habitattypenkaarten
• Ervaring met het vegetatieprotocol
• Ervaring met het opstellen van rapportages van vegetatiekarteringen