Wat doet een Senior Adviseur Vegetatietypen en Habitattypekarteringen?
Functiebeschrijving
De Senior Adviseur Vegetatietypen en Habitattypekarteringen speelt een cruciale rol in het leveren van advies binnen verschillende projecten die zich richten op natuurbeheer en ecologische monitoring. In deze functie wordt van je verwacht dat je teamwork en samenwerking hoog in het vaandel hebt staan, waarbij je teams ondersteunt die zich bezighouden met vegetatiekarteringen. Je levert inhoudelijke voorstellen ter verbetering van vegetatieprotocollen en methodieken. Je jarenlange ervaring en netwerk stellen je in staat om waardevolle input te geven en samen te werken met andere experts en organisaties. Deze functie biedt de mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan natuurinformatie en het verbeteren van de monitoring in Nederland.
Typisch Salaris
Voor een functie als Senior Adviseur Vegetatietypen en Habitattypekarteringen heft men een schaal die varieert afhankelijk van ervaring en werkplek, met een veelgevraagd tarief voor zzp opdrachten dat ligt tussen de € 100 en € 150 per uur exclusief btw. Bij opdrachten voor de overheid kan het salaris ook variëren, met vergelijkbare tarieven. Interim werk in deze rol kan ook lucratief zijn, afhankelijk van de voorwaarden van het project en de specifieke eisen van de betrokken partijen. Over het algemeen kan een senior adviseur rekenen op een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij de verantwoordelijkheden en de nodige expertise.
Typische Functietaken
De typische taken van een Senior Adviseur Vegetatietypen en Habitattypekarteringen omvatten het uitvoeren van veldwerk om vegetatietypen in kaart te brengen, alsook alle bijbehorende validaties van habitattypen. Je zult rapportages opstellen die helder en gestructureerd zijn, waarbij je de resultaten van de vegetatiekarteringen vertaalt naar bruikbare habitattypenkaarten. Daarnaast werk je vaak samen met beleidsmakers en andere betrokkenen om het vegetatieprotocol te verbeteren, en je speelt een belangrijke rol bij het identificeren van problemen en onduidelijkheden die in de uitvoering naar voren komen. Omdat de rol vaak samenwerkt met verschillende overheidsinstantie of milieubeschermingsorganisaties, is het essentieel om communicatieve vaardigheden te bezitten en goed in teamverband te kunnen functioneren.
Ontwikkeling naar Specialist
Om een specialist te worden in deze functie, is een HBO of WO diploma vereist, aangevuld met minstens 10 jaar ervaring in vegetatiekarteringen en het valideren van habitattypenkaarten. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door externe trainingen, deelname aan workshops en netwerkevenementen in de ecologische sector. Het uitbreiden van kennis over landschapsecologie en relevante wetgeving is cruciaal, evenals deelnemen aan projecten die zich richten op innovaties binnen het veld. Specialisten hebben vaak de mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals projectleider of senior consultant, waarbij ze meer verantwoordelijkheden op zich nemen en strategisch advies geven aan overheidsinstanties en non-profitorganisaties.
Overzicht: Senior Adviseur Vegetatietypen en Habitattypekarteringen
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€100 - €150 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectleider, Senior Consultant, Adviseur Natuurbeleid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Ervaring met vegetatiekarteringen, Teamspeler, Omgevingssensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Ecologisch Consultant, Projectleider Natuurbeheer, Expert Landschapsecologie
Wat doet een Senior Adviseur Vegetatietypen en Habitattypekarteringen?
Functiebeschrijving
De Senior Adviseur Vegetatietypen en Habitattypekarteringen speelt een cruciale rol in het leveren van advies binnen verschillende projecten die zich richten op natuurbeheer en ecologische monitoring. In deze functie wordt van je verwacht dat je teamwork en samenwerking hoog in het vaandel hebt staan, waarbij je teams ondersteunt die zich bezighouden met vegetatiekarteringen. Je levert inhoudelijke voorstellen ter verbetering van vegetatieprotocollen en methodieken. Je jarenlange ervaring en netwerk stellen je in staat om waardevolle input te geven en samen te werken met andere experts en organisaties. Deze functie biedt de mogelijkheid om een significante bijdrage te leveren aan natuurinformatie en het verbeteren van de monitoring in Nederland.
Typisch Salaris
Voor een functie als Senior Adviseur Vegetatietypen en Habitattypekarteringen heft men een schaal die varieert afhankelijk van ervaring en werkplek, met een veelgevraagd tarief voor zzp opdrachten dat ligt tussen de € 100 en € 150 per uur exclusief btw. Bij opdrachten voor de overheid kan het salaris ook variëren, met vergelijkbare tarieven. Interim werk in deze rol kan ook lucratief zijn, afhankelijk van de voorwaarden van het project en de specifieke eisen van de betrokken partijen. Over het algemeen kan een senior adviseur rekenen op een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij de verantwoordelijkheden en de nodige expertise.
Typische Functietaken
De typische taken van een Senior Adviseur Vegetatietypen en Habitattypekarteringen omvatten het uitvoeren van veldwerk om vegetatietypen in kaart te brengen, alsook alle bijbehorende validaties van habitattypen. Je zult rapportages opstellen die helder en gestructureerd zijn, waarbij je de resultaten van de vegetatiekarteringen vertaalt naar bruikbare habitattypenkaarten. Daarnaast werk je vaak samen met beleidsmakers en andere betrokkenen om het vegetatieprotocol te verbeteren, en je speelt een belangrijke rol bij het identificeren van problemen en onduidelijkheden die in de uitvoering naar voren komen. Omdat de rol vaak samenwerkt met verschillende overheidsinstantie of milieubeschermingsorganisaties, is het essentieel om communicatieve vaardigheden te bezitten en goed in teamverband te kunnen functioneren.
Ontwikkeling naar Specialist
Om een specialist te worden in deze functie, is een HBO of WO diploma vereist, aangevuld met minstens 10 jaar ervaring in vegetatiekarteringen en het valideren van habitattypenkaarten. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door externe trainingen, deelname aan workshops en netwerkevenementen in de ecologische sector. Het uitbreiden van kennis over landschapsecologie en relevante wetgeving is cruciaal, evenals deelnemen aan projecten die zich richten op innovaties binnen het veld. Specialisten hebben vaak de mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals projectleider of senior consultant, waarbij ze meer verantwoordelijkheden op zich nemen en strategisch advies geven aan overheidsinstanties en non-profitorganisaties.
Overzicht: Senior Adviseur Vegetatietypen en Habitattypekarteringen
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO/WO werk- en denkniveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€100 - €150 per uur
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€100 - €150 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Projectleider, Senior Consultant, Adviseur Natuurbeleid
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Ervaring met vegetatiekarteringen, Teamspeler, Omgevingssensitiviteit
GERELATEERDE FUNCTIES
Ecologisch Consultant, Projectleider Natuurbeheer, Expert Landschapsecologie
Functieomschrijving
Als senior adviseur vegetatietype en habitattypekarteringen ben je verantwoordelijk voor het leveren van advies aan de programmalijn Doelbereik binnen verschillende projecten. Je ondersteunt teams die werken aan vegetatiekarteringen en biedt inhoudelijke voorstellen ter verbetering van het vegetatieprotocol en methodiekendocument. Met je jarenlange ervaring en uitgebreide netwerk ben je in staat om waardevolle input te geven vanuit andere organisaties en experts. Je werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met de projectleider. Deze rol biedt een unieke kans om bij te dragen aan het verbeteren van natuurinformatie en monitoring in Nederland.
Gewenst profiel
De ideale kandidaat beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau, met minimaal 10 jaar ervaring in het uitvoeren van vegetatiekarteringen en de validatie van habitattypenkaarten. Je hebt diepgaande kennis van landschapsecologie en ervaring met natuur(wetgeving)-gerelateerde projecten. Je bent in staat om onduidelijkheden in de uitvoering te herkennen en te adresseren. De functie vereist ook het geven van inhoudelijke input en zien van samenhang met andere programma’s en projecten. Flexibiliteit in werktijden (0 tot 8 uur per week) en de mogelijkheid tot verlenging zijn belangrijke aspecten van deze rol.
```Eisen
- Eis 1: Uw aanbieding past binnen het door ons vastgestelde tariefbandbreedte voor deze opdracht van minimaal € 100 en maximaal € 150 exclusief btw. Indien het aangeboden tarief buiten het gestelde bandbreedte ligt is uw inschrijving niet geldig.
- Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 0-8 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd.
- Eis 3 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria.
- Eis 4: Een hbo/wo werk- en denkniveau.
- Eis 5: Minimaal 10 jaar ervaring met het uitvoeren van vegetatiekarteringen, het opstellen van rapportages daarvan en het vertalen van vegetatiekarteringen naar habitattypenkaarten.
- Eis 6: Minimaal 10 jaar ervaring met de validatie van habitattypenkaarten.
Wensen
- Shortlistcriterium 1: Jaren werkervaring waarbij inzicht verkregen wordt op de problemen en onduidelijkheden die in de praktijk een rol (kunnen) spelen bij de totstandkoming van habitattypenkaarten.
- Shortlistcriterium 2: Jaren werkervaring met landschapsecologische aspecten.
- Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 - Resultaatgerichtheid - Geduld en affiniteit met werkprocessen - Omgevingssensitiviteit - Teamspeler - Analytisch vermogen - Flexibiliteit B. Vaardigheden 300/200/100/0 - Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving - Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk - Vertalen van vegetatiekarteringen naar habitattypenkaarten. - Opstellen van rapporten en bestuurlijke beslisdocumenten C. Kennis 300/200/100/0 - Ervaring met advies binnen een overheidsorganisatie - Ervaring met valideren van habitattypenkaarten - Ervaring met het vegetatieprotocol - Ervaring met het opstellen van rapportages van vegetatiekarteringen
Competenties
- /0
- Resultaatgerichtheid
- Geduld en affiniteit met werkprocessen
- Omgevingssensitiviteit
- Teamspeler
- Analytisch vermogen
- Flexibiliteit /0
- Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving
- Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Vertalen van vegetatiekarteringen naar habitattypenkaarten.
- Opstellen van rapporten en bestuurlijke beslisdocumenten /0
- Ervaring met advies binnen een overheidsorganisatie
- Ervaring met valideren van habitattypenkaarten
- Ervaring met het vegetatieprotocol
- Ervaring met het opstellen van rapportages van vegetatiekarteringen
Reageer direct!
