Senior financieel ad …

Functieomschrijving

De senior financieel adviseur bij de gemeente Westerkwartier speelt een cruciale rol in de coördinatie en samenwerking aan diverse productschappen tijdens de periode van augustus tot januari. Dit omvat belangrijke taken zoals de decemberwijziging, het opstellen van de begroting voor 2026 en de voorbereiding van de perspectiefnota voor 2027. De functie vereist ook financiële advisering en ondersteuning bij grote projecten, waaronder ons huisvestingsplan, Nij Begun en het Masterplan Leek-Tolbert. Daarnaast zal de adviseur deelnemen aan het verwerken van circulaires en externe vertegenwoordiging bij P10 en de Vereniging Groninger Gemeenten (VGG). Het is van belang om diverse financiële beleidsonderwerpen te ontwikkelen, zoals liquiditeitsplanning en aanpassingen in de financiële verordening.

Kandidatenprofiel

Wij zijn op zoek naar kandidaten met uitgebreide vakkennis, specifiek binnen de bekostigingssystematiek (BBV). Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, aangezien de rol van adviseur ook inhoudt dat je effectief samenwerkt met verschillende stakeholders. De ideale kandidaat is financieel onderlegd, resultaatgericht en heeft een goede kennis van gemeentefinanciën. Daarnaast wordt er waarde gehecht aan analytische vaardigheden, proactiviteit, en het vermogen om duidelijk te communiceren en zich aan te passen waar nodig. Een aanpakker met een hands-on mentaliteit is van groot belang voor deze functie.

Eisen

• HBO opleiding in een relevante richting -
• 3 jaar ervaring in een gemeentelijke financiële omgeving als adviseur of coördinator -
• Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt. -
• Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage). -
• Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is of anderszins onderbouwd te worden dat de opdracht voldoet aan de wet DBA. -

Wensen

• duur gewerkt bij gemeente in taakveld Financiën - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen
• Aantoonbare kennis BBV - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen
• Eerder gewerkt in coördinerende functie - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen