Alleen via omzetverloning
Over Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een Nederlandse gemeente die verantwoordelijk is voor de uitvoering van gemeentelijke taken en dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De gemeente werkt op uiteenlopende terreinen, waaronder financiën, het sociaal domein, openbare ruimte, toezicht en handhaving, informatiebeheer en de ontwikkeling van de leefomgeving. Vanuit verschillende gemeentelijke teams wordt gewerkt aan beleid, advisering, uitvoering en ondersteuning van het lokaal bestuur.
Het werkgebied omvat een uitgestrekt en afwisselend gebied in de provincie Groningen, met dorpen en een landelijk karakter. Dat vraagt om aandacht voor de kwaliteit en toegankelijkheid van publieke dienstverlening, de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de samenwerking met inwoners en partners. De organisatie heeft daardoor behoefte aan professionals die hun vakkennis kunnen verbinden aan de dagelijkse praktijk van een gemeente.
Opdrachten bij Gemeente Westerkwartier
De opdrachten bij Gemeente Westerkwartier bestrijken zowel adviserende als uitvoerende en leidinggevende werkzaamheden. Zo zijn er mogelijkheden voor een financieel adviseur en een beleidsadviseur binnen het sociaal domein. Ook worden professionals gezocht voor het beheren van gemeentelijke informatie en het verbeteren van de kwaliteit daarvan, onder meer in de rol van recordbeheerder en kwaliteitsmedewerker met kennis van i-Navigator.
Daarnaast biedt de gemeente opdrachten op het gebied van maatschappelijke ondersteuning en veiligheid, zoals consulent zorg en veiligheid en OGGZ-coördinatie. In de openbare ruimte en fysieke leefomgeving gaat het bijvoorbeeld om een teammanager voor de buitendienst, een projectleider landschapsprojecten en een medewerker toezicht en handhaving. De recente opdrachten laten zien dat er vraag is naar vakmensen op operationeel, inhoudelijk, adviserend, coördinerend en leidinggevend niveau. Daarmee zijn er verschillende zzp opdrachten voor professionals die tijdelijk expertise of capaciteit toevoegen aan een gemeentelijke organisatie.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Als externe professional draag je bij aan concrete gemeentelijke opgaven en aan de continuïteit van de dienstverlening. Je kunt bijvoorbeeld financiële vraagstukken onderbouwen, beleid helpen ontwikkelen, informatiebeheer verder professionaliseren, inwoners ondersteunen binnen het sociaal domein of bijdragen aan een veilige en goed beheerde leefomgeving. Ook voor ervaren managers, projectleiders en toezichthouders kan interim werk aansluiten bij opdrachten waarin zelfstandigheid, inhoudelijke deskundigheid en samenwerking met gemeentelijke teams belangrijk zijn. Deze opdrachten overheid worden onder meer via een DAS aangeboden: een Dynamisch Aankoopsysteem, een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een Nederlandse gemeente die verantwoordelijk is voor de uitvoering van gemeentelijke taken en dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De gemeente werkt op uiteenlopende terreinen, waaronder financiën, het sociaal domein, openbare ruimte, toezicht en handhaving, informatiebeheer en de ontwikkeling van de leefomgeving. Vanuit verschillende gemeentelijke teams wordt gewerkt aan beleid, advisering, uitvoering en ondersteuning van het lokaal bestuur.
Het werkgebied omvat een uitgestrekt en afwisselend gebied in de provincie Groningen, met dorpen en een landelijk karakter. Dat vraagt om aandacht voor de kwaliteit en toegankelijkheid van publieke dienstverlening, de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de samenwerking met inwoners en partners. De organisatie heeft daardoor behoefte aan professionals die hun vakkennis kunnen verbinden aan de dagelijkse praktijk van een gemeente.
Opdrachten bij Gemeente Westerkwartier
De opdrachten bij Gemeente Westerkwartier bestrijken zowel adviserende als uitvoerende en leidinggevende werkzaamheden. Zo zijn er mogelijkheden voor een financieel adviseur en een beleidsadviseur binnen het sociaal domein. Ook worden professionals gezocht voor het beheren van gemeentelijke informatie en het verbeteren van de kwaliteit daarvan, onder meer in de rol van recordbeheerder en kwaliteitsmedewerker met kennis van i-Navigator.
Daarnaast biedt de gemeente opdrachten op het gebied van maatschappelijke ondersteuning en veiligheid, zoals consulent zorg en veiligheid en OGGZ-coördinatie. In de openbare ruimte en fysieke leefomgeving gaat het bijvoorbeeld om een teammanager voor de buitendienst, een projectleider landschapsprojecten en een medewerker toezicht en handhaving. De recente opdrachten laten zien dat er vraag is naar vakmensen op operationeel, inhoudelijk, adviserend, coördinerend en leidinggevend niveau. Daarmee zijn er verschillende zzp opdrachten voor professionals die tijdelijk expertise of capaciteit toevoegen aan een gemeentelijke organisatie.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Als externe professional draag je bij aan concrete gemeentelijke opgaven en aan de continuïteit van de dienstverlening. Je kunt bijvoorbeeld financiële vraagstukken onderbouwen, beleid helpen ontwikkelen, informatiebeheer verder professionaliseren, inwoners ondersteunen binnen het sociaal domein of bijdragen aan een veilige en goed beheerde leefomgeving. Ook voor ervaren managers, projectleiders en toezichthouders kan interim werk aansluiten bij opdrachten waarin zelfstandigheid, inhoudelijke deskundigheid en samenwerking met gemeentelijke teams belangrijk zijn. Deze opdrachten overheid worden onder meer via een DAS aangeboden: een Dynamisch Aankoopsysteem, een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Opdrachtomschrijving
Als Wmo-consulent bij Gemeente Westerkwartier werk je vanuit de locatie Grootegast samen met je collega’s aan de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je hebt zelfstandig contact met inwoners die ondersteuningsvragen hebben op verschillende leefgebieden. In gesprekken onderzoek je de situatie van de inwoner en breng je de ondersteuningsbehoefte zorgvuldig in kaart.
Je werkt vanuit het uitgangspunt dat inwoners zoveel mogelijk gebruikmaken van hun eigen kracht en zelfregie. Daarom onderzoek je ook wat het sociale netwerk van de inwoner kan betekenen en of een voorliggende voorziening passend is. Je stelt kritische vragen om tot een volledig beeld van de situatie te komen.
Op basis van je onderzoek geef je advies over de vraag of inzet vanuit de Wmo nodig is en welke ondersteuning passend is. Je voert namens de gemeente regie over de casuïstiek en stuurt op de doelen en resultaten die je vastlegt in een ondersteuningsplan. Door je werk help je inwoners bij het vinden van passende ondersteuning of verwijs je hen naar hun netwerk of andere voorzieningen.
Gevraagd profiel
Je bent een zelfstandige Wmo-consulent met minimaal twee jaar ervaring in het uitvoeren van onderzoek naar aanleiding van ondersteuningsvragen. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur sociaal work, hbo werk- en denkniveau en een afgeronde Wmo-opleiding.
Je communiceert sterk, luistert goed en werkt oplossingsgericht. Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking met collega’s. Omdat je veel huisbezoeken aflegt, beschik je over een rijbewijs en auto.
Eisen
- Opleidingsniveau - HBO
- Twee jaar relevante werkervaring. Bij voorkeur in dezelfde functie
- Inzet via detachering - De kandidaat wordt uitsluitend aangeboden via detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende organisatie. Inzet als zzp’er, rechtstreeks of via een tussenconstructie, is niet toegestaan. Het betreft tijdelijke vervanging binnen een reguliere functie, waarbij de kandidaat onder aansturing van de gemeente werkt, onderdeel is van het team en dezelfde werkzaamheden uitvoert als medewerkers in loondienst. Hierdoor is onvoldoende sprake van zelfstandigheid voor inzet via een zzp-constructie
- De kandidaat beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die aansluit bij de werkzaamheden van deze opdracht. De VOG is bij aanvang van de opdracht maximaal drie maanden oud
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Hierin beoordelen we de motivatie voor de opdracht
- Ervaring in de gevraagde functie - In hoeverre heeft de kandidaat ervaring in de gevraagde functie
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Hierin gaan we in gesprek met de kandidaat en beoordelen we de ervaring, kennis en motivatie