Werken bij Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier: Een Inleiding
Gemeente Westerkwartier ligt in de provincie Groningen en bestaat uit een unieke samenvoeging van diverse dorpen en gemeenschappen. Deze gemeente is ontstaan in 2019 door de fusie van de gemeenten Grootegast, Leek, Marum, en Zuidhorn. Westerkwartier is een dynamisch gebied dat zowel plattelands- als stedelijke elementen combineert, wat het een aantrekkelijke plek maakt om te wonen en werken. De organisatie Gemeente Westerkwartier richt zich op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Dit wordt bereikt door het bieden van verschillende diensten en faciliteiten, en door het ontwikkelen van beleid dat gericht is op een duurzame en inclusieve groei. Een van de belangrijke focuspunten van de gemeente is om de economie te stimuleren en werkgelegenheid te creëren. Dit is essentieel voor de toekomst van de gemeente en haar inwoners.De Structuur van Gemeente Westerkwartier
De gemeente is georganiseerd in verschillende afdelingen die elk verantwoordelijk zijn voor specifieke taken, zoals openbare orde en veiligheid, economie, sociale zaken, en milieu. Deze afdelingen werken nauw samen om ervoor te zorgen dat de diensten die aan de inwoners worden geleverd, van hoge kwaliteit zijn. De gemeente investeert ook in innovatieve projecten die de gemeenschap ten goede komen. Haar beleid is sterk gericht op samenwerking met regionale partners, onderwijsinstellingen en bedrijven. Hierdoor kunnen zij effectievere oplossingen ontwikkelen voor de uitdagingen waarmee de gemeente wordt geconfronteerd. Dit alles draagt bij aan de aantrekkelijkheid van de gemeente als werkplek voor professionals, waaronder bachelor- en hoger opgeleiden.Bachelor+ Banen en Mogelijkheden
Gemeente Westerkwartier biedt diverse carrièremogelijkheden voor afgestudeerden met een bachelor of hoger. De gemeente is voortdurend op zoek naar geschikte kandidaten voor verschillende functies, die vaak variëren van beleidsmedewerkers tot projectmanagers. De vacatures zijn aantrekkelijk omdat ze invloed hebben op de gemeenschap en de kans bieden om mee te werken aan belangrijke projecten en beleidsstukken. Een aantal banen waarvoor bachelor+ kandidaten kunnen solliciteren omvatten: 1. **Beleidsmedewerker**: Deze functie richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen verschillende sectoren, zoals sociaal beleid, relatiebeheer en economie. Beleidsmedewerkers analyseren data en trends, en ontwerpen voorstellen die bijdragen aan de doelen van de gemeente. 2. **Projectmanager**: Projectmanagers spelen een cruciale rol in het leiden van specifieke projecten, vaak met betrokkenheid van externe partners. Ze zijn verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van activiteiten, het beheren van budgetten en het rapporteren van de voortgang aan het management. 3. **Communicatieadviseur**: Deze rol is belangrijk voor het informeren van de inwoners over de activiteiten en initiatieven van de gemeente. Communicatieadviseurs ontwikkelen communicatieplannen en werken samen met verschillende afdelingen om gezellig de boodschap naar buiten te brengen. 4. **Sociale werkplaatscoördinator**: Dit is een functie die zich richt op het versterken van de sociale inclusie en het bieden van werkgelegenheid aan kwetsbare groepen binnen de samenleving. Naast fulltime functies biedt de Gemeente Westerkwartier ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit is bijzonder aantrekkelijk voor freelance professionals die hun expertise willen inbrengen in gemeentelijke projecten of beleidsinitiatieven. De opdrachten overheid kunnen variëren van éénmalige projecten tot langdurige samenwerking, afhankelijk van de behoeften binnen de gemeente.DAS en Flexibiliteit in Werk
Een belangrijke speler in de arbeidsmarkt voor ZZP'ers is de DAS. De DAS biedt ondersteuning aan zelfstandigen door hen te helpen met juridische en financiële vraagstukken. Gemeente Westerkwartier erkent deze behoefte en werkt samen met dergelijke organisaties om ZZP'ers de middelen te bieden die zij nodig hebben om hun werk effectief uit te voeren. Door deze samenwerking kan de gemeente ook flexibeler inspelen op tijdelijke behoefte aan expertise door zzp opdrachten aan te bieden. Interim werk is ook een mogelijkheid voor professionals die behoefte hebben aan variatie en uitdaging in hun loopbaan. Het biedt de kans om verschillende ervaringen op te doen binnen de gemeentelijke organisatie, wat waardevol kan zijn voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.Conclusie
Gemeente Westerkwartier biedt een scala aan mogelijkheden voor bachelor+ professionals. Met een sterke focus op samenwerking, duurzaamheid en innovatie, is de gemeente een aantrekkelijke plek om je carrière te starten of verder te ontwikkelen. De diverse functies, gecombineerd met de kans om als ZZP'er of in interim werk actief te zijn, zorgen ervoor dat er voor ieder wat wils is in deze zorgzame en vooruitstrevende gemeenschap.Werken bij Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier: Een Inleiding
Gemeente Westerkwartier ligt in de provincie Groningen en bestaat uit een unieke samenvoeging van diverse dorpen en gemeenschappen. Deze gemeente is ontstaan in 2019 door de fusie van de gemeenten Grootegast, Leek, Marum, en Zuidhorn. Westerkwartier is een dynamisch gebied dat zowel plattelands- als stedelijke elementen combineert, wat het een aantrekkelijke plek maakt om te wonen en werken. De organisatie Gemeente Westerkwartier richt zich op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Dit wordt bereikt door het bieden van verschillende diensten en faciliteiten, en door het ontwikkelen van beleid dat gericht is op een duurzame en inclusieve groei. Een van de belangrijke focuspunten van de gemeente is om de economie te stimuleren en werkgelegenheid te creëren. Dit is essentieel voor de toekomst van de gemeente en haar inwoners.De Structuur van Gemeente Westerkwartier
De gemeente is georganiseerd in verschillende afdelingen die elk verantwoordelijk zijn voor specifieke taken, zoals openbare orde en veiligheid, economie, sociale zaken, en milieu. Deze afdelingen werken nauw samen om ervoor te zorgen dat de diensten die aan de inwoners worden geleverd, van hoge kwaliteit zijn. De gemeente investeert ook in innovatieve projecten die de gemeenschap ten goede komen. Haar beleid is sterk gericht op samenwerking met regionale partners, onderwijsinstellingen en bedrijven. Hierdoor kunnen zij effectievere oplossingen ontwikkelen voor de uitdagingen waarmee de gemeente wordt geconfronteerd. Dit alles draagt bij aan de aantrekkelijkheid van de gemeente als werkplek voor professionals, waaronder bachelor- en hoger opgeleiden.Bachelor+ Banen en Mogelijkheden
Gemeente Westerkwartier biedt diverse carrièremogelijkheden voor afgestudeerden met een bachelor of hoger. De gemeente is voortdurend op zoek naar geschikte kandidaten voor verschillende functies, die vaak variëren van beleidsmedewerkers tot projectmanagers. De vacatures zijn aantrekkelijk omdat ze invloed hebben op de gemeenschap en de kans bieden om mee te werken aan belangrijke projecten en beleidsstukken. Een aantal banen waarvoor bachelor+ kandidaten kunnen solliciteren omvatten: 1. **Beleidsmedewerker**: Deze functie richt zich op het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen verschillende sectoren, zoals sociaal beleid, relatiebeheer en economie. Beleidsmedewerkers analyseren data en trends, en ontwerpen voorstellen die bijdragen aan de doelen van de gemeente. 2. **Projectmanager**: Projectmanagers spelen een cruciale rol in het leiden van specifieke projecten, vaak met betrokkenheid van externe partners. Ze zijn verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van activiteiten, het beheren van budgetten en het rapporteren van de voortgang aan het management. 3. **Communicatieadviseur**: Deze rol is belangrijk voor het informeren van de inwoners over de activiteiten en initiatieven van de gemeente. Communicatieadviseurs ontwikkelen communicatieplannen en werken samen met verschillende afdelingen om gezellig de boodschap naar buiten te brengen. 4. **Sociale werkplaatscoördinator**: Dit is een functie die zich richt op het versterken van de sociale inclusie en het bieden van werkgelegenheid aan kwetsbare groepen binnen de samenleving. Naast fulltime functies biedt de Gemeente Westerkwartier ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Dit is bijzonder aantrekkelijk voor freelance professionals die hun expertise willen inbrengen in gemeentelijke projecten of beleidsinitiatieven. De opdrachten overheid kunnen variëren van éénmalige projecten tot langdurige samenwerking, afhankelijk van de behoeften binnen de gemeente.DAS en Flexibiliteit in Werk
Een belangrijke speler in de arbeidsmarkt voor ZZP'ers is de DAS. De DAS biedt ondersteuning aan zelfstandigen door hen te helpen met juridische en financiële vraagstukken. Gemeente Westerkwartier erkent deze behoefte en werkt samen met dergelijke organisaties om ZZP'ers de middelen te bieden die zij nodig hebben om hun werk effectief uit te voeren. Door deze samenwerking kan de gemeente ook flexibeler inspelen op tijdelijke behoefte aan expertise door zzp opdrachten aan te bieden. Interim werk is ook een mogelijkheid voor professionals die behoefte hebben aan variatie en uitdaging in hun loopbaan. Het biedt de kans om verschillende ervaringen op te doen binnen de gemeentelijke organisatie, wat waardevol kan zijn voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.Conclusie
Gemeente Westerkwartier biedt een scala aan mogelijkheden voor bachelor+ professionals. Met een sterke focus op samenwerking, duurzaamheid en innovatie, is de gemeente een aantrekkelijke plek om je carrière te starten of verder te ontwikkelen. De diverse functies, gecombineerd met de kans om als ZZP'er of in interim werk actief te zijn, zorgen ervoor dat er voor ieder wat wils is in deze zorgzame en vooruitstrevende gemeenschap. |
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
Functieomschrijving
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inventariseren, beoordelen en actualiseren van bestaande huur- en bruikleenovereenkomsten met betrekking tot gemeentegrond. Je biedt percelen actief te koop aan of sluit nieuwe huurovereenkomsten af, waarbij bestaande overeenkomsten worden opgezegd. Daarnaast inventariseer en beoordeel je situaties waarin gemeentegrond illegaal in gebruik is en formaliseer je dit gebruik waar mogelijk. Dit kan door middel van verkoop of het aangaan van huurovereenkomsten. Je adviseert over beëindiging van gebruik en beoordeelt situaties met betrekking tot verjaring, en stelt de benodigde overeenkomsten en correspondentie op.
Kandidatenprofiel
De ideale kandidaat beschikt over juridische kennis en ervaring in grondzaken en goederenrecht. Je kunt zelfstandig en resultaatgericht werken, en bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent bereid kantoorwerk te combineren met werkzaamheden “in het veld” en gaat inhoudelijke discussies met inwoners niet uit de weg, met respect voor elkaars belangen. Je spreekt de taal van de inwoners; Nederlands waar nodig, plat waar mogelijk. Tot slot ben je in het bezit van rijbewijs B en ben je nuchter en kalm in de omgang met inwoners.
Eisen
- Minimaal opleidingsniveau - HBO, maar MBO met veel werkervaring mag zeker ook. Een diploma vinden we minder relevant. (Levens)ervaring en motivatie zijn belangrijker.
- Minimale werkervaring - De kandidaat moet ruime ervaring hebben met de uit te voeren werkzaamheden op het gebied van grondzaken en/ of snippergroen (meer dan 3 jaar) , bij voorkeur opgedaan in een vergelijkbare functie bij een gemeente.
- Maximale reisafstand? - Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt.
- Inkoopvoorwaarden Gemeente Westerkwartier - Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage).
- Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is.
Wensen
- Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wordt gelet op: schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en motivatie voor deze functie
- Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie bij gemeente
- Juridische achtergrond, aan te tonen door opleiding of ervaring
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
