Wat doet een Senior Financieel Adviseur?
Functiebeschrijving
nAls Senior Financieel Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van budgethouders binnen een gemeente of overheidsinstelling. Je vervult een cruciale rol in de financiële processen, waarbij je zorgdraagt voor een accurate begroting, boekhoudkundige afsluiting en het opstellen van relevante financiële rapportages. Behalve de analyse van financiële gegevens, moet je ook in staat zijn om complexe financiële vraagstukken helder te communiceren en richting te geven aan teamleden die minder ervaren zijn.
nIn het veld van financieel advies, vooral binnen de overheid, is ervaring met specifieke systemen zoals SAP4u van groot belang. Deze systemen helpen bij het beheren van budgetten en het uitvoeren van financiële analyses. Een professional binnen deze functie kan ook zzp opdrachten aannemen of interim werk realiseren, waarbij specifieke kennis van de publieke sector noodzakelijk is. Daarnaast kunnen consultants met ervaring in deze rol een waardevolle bijdrage leveren bij verschillende opdrachten binnen de overheid, niet alleen met relevante financials maar ook met strategische inzichten.
nTot de gebruikelijke taken behoren het begeleiden van projecten die financieel van aard zijn, het uitvoeren van risicomanagement, en processen verbeteren. Deze focus op samenwerking en coaching is essentieel om te zorgen voor een gezonde en productieve teamdynamiek. Je analyseert niet alleen financiële data, maar fungeert ook als mentor voor collega’s die zijn ingewerkt in de financiële procedures. Dit vraagt om zowel technische vaardigheden als interpersoonlijke vaardigheden, zodat je effectief kunt communiceren en samenwerken binnen een team.
nOm een specialist te worden in deze functie, is een relevante opleiding zoals bedrijfseconomie op WO-niveau essentieel. Naast de opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen in het werken met overheidsbudgetten en financiële processen. Dit kan door het uitvoeren van zzp opdrachten of interim werk binnen gemeentelijke instellingen waar je vaardigheden verder worden aangescherpt. Ook zijn cursussen en trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van financieel management en procesoptimalisatie, aan te raden om je kennis te verbreden. Door meerdere jaren ervaring te verzamelen en je netwerk binnen de sector uit te breiden, kun je doorgroeien naar hogere functies binnen het financieel management.
Overzicht: Senior Financieel Adviseur
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde opleiding bedrijfseconomie op WO-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€5000 - €7000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Financieel Directeur, Teamleider Financiën
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denkvermogen, Communicatieve vaardigheden, Coaching, Financiële rapportage, Risicomanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Financieel Manager, Controller, Budgetbeheerder, Financieel Analist
Wat doet een Senior Financieel Adviseur?
Functiebeschrijving
nAls Senior Financieel Adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van budgethouders binnen een gemeente of overheidsinstelling. Je vervult een cruciale rol in de financiële processen, waarbij je zorgdraagt voor een accurate begroting, boekhoudkundige afsluiting en het opstellen van relevante financiële rapportages. Behalve de analyse van financiële gegevens, moet je ook in staat zijn om complexe financiële vraagstukken helder te communiceren en richting te geven aan teamleden die minder ervaren zijn.
nIn het veld van financieel advies, vooral binnen de overheid, is ervaring met specifieke systemen zoals SAP4u van groot belang. Deze systemen helpen bij het beheren van budgetten en het uitvoeren van financiële analyses. Een professional binnen deze functie kan ook zzp opdrachten aannemen of interim werk realiseren, waarbij specifieke kennis van de publieke sector noodzakelijk is. Daarnaast kunnen consultants met ervaring in deze rol een waardevolle bijdrage leveren bij verschillende opdrachten binnen de overheid, niet alleen met relevante financials maar ook met strategische inzichten.
nTot de gebruikelijke taken behoren het begeleiden van projecten die financieel van aard zijn, het uitvoeren van risicomanagement, en processen verbeteren. Deze focus op samenwerking en coaching is essentieel om te zorgen voor een gezonde en productieve teamdynamiek. Je analyseert niet alleen financiële data, maar fungeert ook als mentor voor collega’s die zijn ingewerkt in de financiële procedures. Dit vraagt om zowel technische vaardigheden als interpersoonlijke vaardigheden, zodat je effectief kunt communiceren en samenwerken binnen een team.
nOm een specialist te worden in deze functie, is een relevante opleiding zoals bedrijfseconomie op WO-niveau essentieel. Naast de opleiding is het belangrijk om ervaring op te doen in het werken met overheidsbudgetten en financiële processen. Dit kan door het uitvoeren van zzp opdrachten of interim werk binnen gemeentelijke instellingen waar je vaardigheden verder worden aangescherpt. Ook zijn cursussen en trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van financieel management en procesoptimalisatie, aan te raden om je kennis te verbreden. Door meerdere jaren ervaring te verzamelen en je netwerk binnen de sector uit te breiden, kun je doorgroeien naar hogere functies binnen het financieel management.
Overzicht: Senior Financieel Adviseur
OPLEIDINGSNIVEAU:
Afgeronde opleiding bedrijfseconomie op WO-niveau
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€5000 - €7000 per maand
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Financieel Directeur, Teamleider Financiën
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Analytisch denkvermogen, Communicatieve vaardigheden, Coaching, Financiële rapportage, Risicomanagement
GERELATEERDE FUNCTIES
Financieel Manager, Controller, Budgetbeheerder, Financieel Analist
Functieomschrijving
De senior financieel adviseur bij de gemeente Westerkwartier speelt een cruciale rol in de coördinatie en samenwerking aan diverse productschappen tijdens de periode van augustus tot januari. Dit omvat belangrijke taken zoals de decemberwijziging, het opstellen van de begroting voor 2026 en de voorbereiding van de perspectiefnota voor 2027. De functie vereist ook financiële advisering en ondersteuning bij grote projecten, waaronder ons huisvestingsplan, Nij Begun en het Masterplan Leek-Tolbert. Daarnaast zal de adviseur deelnemen aan het verwerken van circulaires en externe vertegenwoordiging bij P10 en de Vereniging Groninger Gemeenten (VGG). Het is van belang om diverse financiële beleidsonderwerpen te ontwikkelen, zoals liquiditeitsplanning en aanpassingen in de financiële verordening.
Kandidatenprofiel
Wij zijn op zoek naar kandidaten met uitgebreide vakkennis, specifiek binnen de bekostigingssystematiek (BBV). Communicatieve vaardigheden zijn essentieel, aangezien de rol van adviseur ook inhoudt dat je effectief samenwerkt met verschillende stakeholders. De ideale kandidaat is financieel onderlegd, resultaatgericht en heeft een goede kennis van gemeentefinanciën. Daarnaast wordt er waarde gehecht aan analytische vaardigheden, proactiviteit, en het vermogen om duidelijk te communiceren en zich aan te passen waar nodig. Een aanpakker met een hands-on mentaliteit is van groot belang voor deze functie.
Eisen
- HBO opleiding in een relevante richting -
- 3 jaar ervaring in een gemeentelijke financiële omgeving als adviseur of coördinator -
- Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt. -
- Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage). -
- Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is of anderszins onderbouwd te worden dat de opdracht voldoet aan de wet DBA. -
Wensen
- duur gewerkt bij gemeente in taakveld Financiën - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen
- Aantoonbare kennis BBV - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen
- Eerder gewerkt in coördinerende functie - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen
- Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team team Kennis van de gemeentelijke P&C proces en de onderlinge verbanden daarbinnen
Reageer direct!
