Senior Financieel ad …

Beschrijving

Als senior financieel adviseur breng je jouw kennis en expertise naar onze organisatie, waar verwachting en verantwoordelijkheid samenkomen. Je kijkt integraal naar vraagstukken en adviseert helder en gestructureerd. Door op een begrijpelijke manier te communiceren, houd je rekening met de standpunten en belangen van anderen, wat cruciaal is voor succesvolle samenwerking. Je vertaalt complexe cijfers naar inzichtelijke adviezen, wat bijdraagt aan weloverwogen beslissingen in politiek-bestuurlijk gevoelige thema’s. Je coördineert de activiteiten van financieel adviseurs en bent betrokken bij belangrijke producten binnen de P&C-cyclus, zoals jaarstukken en begrotingen.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante opleiding (bij voorkeur op wo-niveau)
• Aantoonbare ervaring in financieel advies en P&C-cycli
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Analytisch vermogen en ervaring met politieke- en bestuurlijke vraagstukken
• Teamspeler die ook zelfstandig kan functioneren
• Kennis van en ervaring met begrotingsrichtlijnen en grondbeleid

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke instelling:
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het doorrekenen van circulaires/ Algemene uitkering en het op/aanleveren van onderdelen van de P&C cyclus;
• Aantoonbare werkervaring met grondbeleid en en begrotingslijnen voor een regio, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke instelling (35 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met grondbeleid en en begrotingslijnen voor een regio, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (20 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met financiele adviseuring binnen de domeineninformatie, ruimtelijke ontwikkeling of sport (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (20 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Teamplayer
• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen