Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausomzetverloningover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Berg en Dal >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Berg en Dal Logo

Werken bij Gemeente Berg en Dal

Gemeente Berg en Dal: Een Overzicht

Gemeente Berg en Dal is een gemeente in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente is gevormd in 2015 door de samenvoeging van de voormalige gemeenten Ubbergen en Groesbeek, en is gevestigd in een schilderachtige omgeving aan de Nederlands-Duitse grens. Berg en Dal is een gemeente die veel te bieden heeft, van een rijke historie tot prachtige natuurgebieden, zoals het Maasduinen Nationaal Park en de heuvels van Groesbeek. Een belangrijk aspect van de gemeentelijke organisatie is de focus op duurzame ontwikkeling, inwonersparticipatie en het bieden van goede dienstverlening aan de inwoners.

De Structuur van de Gemeente

De gemeente heeft een diverse structuur, waarin verschillende afdelingen verantwoordelijk zijn voor specifieke taken, zoals ruimtelijke ordening, sociale zaken, en openbare ruimte. Deze afdelingen werken nauw samen met lokale bedrijven, organisaties en inwoners om een optimale leefomgeving te creëren. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, is Gemeente Berg en Dal continu op zoek naar nieuwe manieren om de dienstverlening te verbeteren.

Bachelor+ Functies bij Gemeente Berg en Dal

Voor afgestudeerden op het bachelor+ niveau biedt Gemeente Berg en Dal diverse interessante carrièremogelijkheden. De gemeente is altijd op zoek naar gemotiveerde professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de gemeenschap. Hieronder staan enkele functies die aansluiten bij het bachelor+ niveau en de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken: 1. **Projectmanager**: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afsluiten van projecten binnen de gemeente. Je coördineert teams, bewaakt budgetten en zorgt voor communicatie met alle stakeholders. Projectmanagers zijn vaak betrokken bij gemeentelijke infrastructuurprojecten, waarbij ze de verschillende fases van ontwikkeling begeleiden. 2. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers onderzoeken en ontwikkelen gemeentelijke beleid op diverse vlakken, zoals milieu, wonen en welzijn. Dit vraagt om analytisch vermogen en inzicht in de lokale behoeften en wensen van de inwoners. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners. 3. **Communicatieadviseur**: Als communicatieadviseur in de gemeente zorg je voor heldere en effectieve communicatie naar de inwoners en andere belanghebbenden. Dit kan inhouden dat je persberichten schrijft, sociale media beheert, en zorgt voor de interne communicatie binnen de organisatie. 4. **Financieel medewerker**: Financieel medewerkers zijn verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke financiën. Dit omvat budgettering, verslaglegging en het adviseren van het bestuur over financiële vraagstukken. Hierbij is kennis van wet- en regelgeving een vereiste, evenals nauwkeurigheid en analytisch vermogen. 5. **Kwaliteitsmedewerker**: Kwaliteitsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor de uitvoering en het beheer van kwaliteitscontroles binnen de gemeente. Ze evalueren processen en diensten en zorgen ervoor dat de gemeentelijke organisatie voldoet aan de gestelde normen en richtlijnen.

Flexibiliteit en Zelfstandige Professionals

Gemeente Berg en Dal biedt daarnaast ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Voor zelfstandige professionals zijn er kansen om te werken aan specifieke projecten of opdrachten. Deze zzp opdrachten kunnen variëren van beleidsontwikkeling tot uitvoering van specifieke gemeentelijke projecten. De gemeente waardeert de expertise en flexibiliteit die zelfstandige professionals kunnen bieden en zoekt actief naar samenwerking op dit vlak. Voor degenen die geïnteresseerd zijn in opdrachten vanuit de overheid, zijn er ook mogelijkheden om als interim professional in te springen bij verschillende afdelingen binnen de gemeente. Interim werk is vaak kortdurend, maar biedt de kans om waardevolle ervaring op te doen en een netwerk op te bouwen. Dit soort functies kunnen zeer afwisselend zijn en vereisen vaak een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden.

DAS en Ondersteuning voor Professionals

Daarnaast werkt Gemeente Berg en Dal samen met organisaties zoals DAS, die professionals ondersteuning biedt op het gebied van juridische en fiscale kwesties. Dit kan vooral belangrijk zijn voor zzp'ers die zich willen verdiepen in de juridische aspecten van hun werk of voor het verkrijgen van advies over contracten en overeenkomsten. Het partnerschap met dergelijke organisaties versterkt de positie van zelfstandigen binnen de gemeentelijke structuur.

Conclusie

In samenvatting, Gemeente Berg en Dal biedt een scala aan mogelijkheden voor afgestudeerden en zelfstandige professionals. Met functies variërend van projectmanagement tot communicatie en financieel beheer, evenals de kans om zzp opdrachten en interim werk te verkennen, is er veel te ontdekken binnen deze dynamische gemeentelijke organisatie. De samenwerking met partners zoals DAS biedt extra ondersteuning voor professionals die willen groeien in hun carrière en bij willen dragen aan de ontwikkeling van deze unieke gemeenschap.

Werken bij Gemeente Berg en Dal

Gemeente Berg en Dal: Een Overzicht

Gemeente Berg en Dal is een gemeente in de provincie Gelderland, Nederland. De gemeente is gevormd in 2015 door de samenvoeging van de voormalige gemeenten Ubbergen en Groesbeek, en is gevestigd in een schilderachtige omgeving aan de Nederlands-Duitse grens. Berg en Dal is een gemeente die veel te bieden heeft, van een rijke historie tot prachtige natuurgebieden, zoals het Maasduinen Nationaal Park en de heuvels van Groesbeek. Een belangrijk aspect van de gemeentelijke organisatie is de focus op duurzame ontwikkeling, inwonersparticipatie en het bieden van goede dienstverlening aan de inwoners.

De Structuur van de Gemeente

De gemeente heeft een diverse structuur, waarin verschillende afdelingen verantwoordelijk zijn voor specifieke taken, zoals ruimtelijke ordening, sociale zaken, en openbare ruimte. Deze afdelingen werken nauw samen met lokale bedrijven, organisaties en inwoners om een optimale leefomgeving te creëren. Met een sterke focus op innovatie en samenwerking, is Gemeente Berg en Dal continu op zoek naar nieuwe manieren om de dienstverlening te verbeteren.

Bachelor+ Functies bij Gemeente Berg en Dal

Voor afgestudeerden op het bachelor+ niveau biedt Gemeente Berg en Dal diverse interessante carrièremogelijkheden. De gemeente is altijd op zoek naar gemotiveerde professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de gemeenschap. Hieronder staan enkele functies die aansluiten bij het bachelor+ niveau en de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken: 1. **Projectmanager**: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afsluiten van projecten binnen de gemeente. Je coördineert teams, bewaakt budgetten en zorgt voor communicatie met alle stakeholders. Projectmanagers zijn vaak betrokken bij gemeentelijke infrastructuurprojecten, waarbij ze de verschillende fases van ontwikkeling begeleiden. 2. **Beleidsmedewerker**: Beleidsmedewerkers onderzoeken en ontwikkelen gemeentelijke beleid op diverse vlakken, zoals milieu, wonen en welzijn. Dit vraagt om analytisch vermogen en inzicht in de lokale behoeften en wensen van de inwoners. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en externe partners. 3. **Communicatieadviseur**: Als communicatieadviseur in de gemeente zorg je voor heldere en effectieve communicatie naar de inwoners en andere belanghebbenden. Dit kan inhouden dat je persberichten schrijft, sociale media beheert, en zorgt voor de interne communicatie binnen de organisatie. 4. **Financieel medewerker**: Financieel medewerkers zijn verantwoordelijk voor het beheer van de gemeentelijke financiën. Dit omvat budgettering, verslaglegging en het adviseren van het bestuur over financiële vraagstukken. Hierbij is kennis van wet- en regelgeving een vereiste, evenals nauwkeurigheid en analytisch vermogen. 5. **Kwaliteitsmedewerker**: Kwaliteitsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor de uitvoering en het beheer van kwaliteitscontroles binnen de gemeente. Ze evalueren processen en diensten en zorgen ervoor dat de gemeentelijke organisatie voldoet aan de gestelde normen en richtlijnen.

Flexibiliteit en Zelfstandige Professionals

Gemeente Berg en Dal biedt daarnaast ook mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk. Voor zelfstandige professionals zijn er kansen om te werken aan specifieke projecten of opdrachten. Deze zzp opdrachten kunnen variëren van beleidsontwikkeling tot uitvoering van specifieke gemeentelijke projecten. De gemeente waardeert de expertise en flexibiliteit die zelfstandige professionals kunnen bieden en zoekt actief naar samenwerking op dit vlak. Voor degenen die geïnteresseerd zijn in opdrachten vanuit de overheid, zijn er ook mogelijkheden om als interim professional in te springen bij verschillende afdelingen binnen de gemeente. Interim werk is vaak kortdurend, maar biedt de kans om waardevolle ervaring op te doen en een netwerk op te bouwen. Dit soort functies kunnen zeer afwisselend zijn en vereisen vaak een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden.

DAS en Ondersteuning voor Professionals

Daarnaast werkt Gemeente Berg en Dal samen met organisaties zoals DAS, die professionals ondersteuning biedt op het gebied van juridische en fiscale kwesties. Dit kan vooral belangrijk zijn voor zzp'ers die zich willen verdiepen in de juridische aspecten van hun werk of voor het verkrijgen van advies over contracten en overeenkomsten. Het partnerschap met dergelijke organisaties versterkt de positie van zelfstandigen binnen de gemeentelijke structuur.

Conclusie

In samenvatting, Gemeente Berg en Dal biedt een scala aan mogelijkheden voor afgestudeerden en zelfstandige professionals. Met functies variërend van projectmanagement tot communicatie en financieel beheer, evenals de kans om zzp opdrachten en interim werk te verkennen, is er veel te ontdekken binnen deze dynamische gemeentelijke organisatie. De samenwerking met partners zoals DAS biedt extra ondersteuning voor professionals die willen groeien in hun carrière en bij willen dragen aan de ontwikkeling van deze unieke gemeenschap.
Gemeente Berg en Dal Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Berg en Dal

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Berg en Dal

Senior Financieel adviseur

Gemeente Berg en Dal

Berg en Dal, Gelderland
 | 
27-10-2025
24 UUR REAGEER VOOR 09-10-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Beschrijving

Als senior financieel adviseur breng je jouw kennis en expertise naar onze organisatie, waar verwachting en verantwoordelijkheid samenkomen. Je kijkt integraal naar vraagstukken en adviseert helder en gestructureerd. Door op een begrijpelijke manier te communiceren, houd je rekening met de standpunten en belangen van anderen, wat cruciaal is voor succesvolle samenwerking. Je vertaalt complexe cijfers naar inzichtelijke adviezen, wat bijdraagt aan weloverwogen beslissingen in politiek-bestuurlijk gevoelige thema’s. Je coördineert de activiteiten van financieel adviseurs en bent betrokken bij belangrijke producten binnen de P&C-cyclus, zoals jaarstukken en begrotingen.

Vereist profiel

  • Afgeronde relevante opleiding (bij voorkeur op wo-niveau)
  • Aantoonbare ervaring in financieel advies en P&C-cycli
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
  • Analytisch vermogen en ervaring met politieke- en bestuurlijke vraagstukken
  • Teamspeler die ook zelfstandig kan functioneren
  • Kennis van en ervaring met begrotingsrichtlijnen en grondbeleid

Eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke instelling:
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het doorrekenen van circulaires/ Algemene uitkering en het op/aanleveren van onderdelen van de P&C cyclus;
  • Aantoonbare werkervaring met grondbeleid en en begrotingslijnen voor een regio, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke instelling (35 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met grondbeleid en en begrotingslijnen voor een regio, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (20 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met financiele adviseuring binnen de domeineninformatie, ruimtelijke ontwikkeling of sport (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (20 punten).
  • Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Teamplayer
  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Luisteren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Organiseren
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage

Telefoon: 070 - 20 42 432WhatsApp: 070 - 20 42 432Belafspraak plannen via MS Bookings
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved