Senior Agile Tester

Functieomschrijving

Als Senior Agile Tester bij Waternet ben je verantwoordelijk voor het opleveren en uitvoeren van testscenario’s voor zowel nieuwe als gewijzigde software, waaronder het platform Mecoms dat draait op Dynamics. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een optimale gebruikerservaring en helpt Waternet om toekomstbestendig te blijven door oplossingen te testen met Microsoft Dynamics 365. Je werkt binnen een zelfsturend Agile team, waar je nauw samenwerkt met collega’s om de missie van Waternet te realiseren: de beste publieke dienstverlener zijn. Jouw werkzaamheden omvatten het opzetten en uitvoeren van testscenario's, regressietests, API-tests en end-to-end testen om de kwaliteit van onze systemen te waarborgen. Dit betreft een tijdelijke opdracht gericht op het testen van het administratieve proces voor het verwisselen van drinkwatermeters.

Gewenste Profiel

• Ervaring met Agile werkmethodieken en testprocessen.
• Diepgaande kennis van Dynamics 365 en Mecoms.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van testscenario’s en regressietests.
• Vaardigheden in het reviewen van requirements en het opstellen van testplannen.
• Analytisch vermogen en in staat om bevindingen te registreren en te analyseren.
• Kennis van API testen en gebruikersacceptatietests.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspeler.

Eisen

• - In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als senior test analist
• - In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het organiseren van ketentests
• - TMap NEXT® gecertificeerd / of ISTQB foundation
• - Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van Agile en DevOps methodologieën en het vermogen om binnen deze frameworks te werken.

Wensen

• Ervaring met Agile testen (50p) 0 - 3 jaar 3 - 5 jaar 5 + jaar
• Ervaring met Test coördinatie (30p) 0 - 3 jaar 3 - 5 jaar 5 + jaar
• Ervaring Agile Scrum DevOps (20p) 0 - 3 jaar 3 - 5 jaar 5 + jaar

Competenties

• Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team.
• Duidelijk communiceren: afstemmen met diverse partijen en goed je eigen mening kunnen onderbouwen
• Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
• Stressbestendig. Je bent in staat om onder tijdsdruk te werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.
• Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getest in een gesprek.