Functiebeschrijving

Een Senior Agile Tester speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit van softwareapplicaties, waarbij de focus ligt op het verbeteren van testprocessen en het garanderen van betrouwbare testresultaten. Deze professional werkt in een Agile omgeving en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van testscenario's, het uitvoeren van verschillende testprocessen, en het coördineren van testen zoals regressietests, API-tests en end-to-end tests. De Senior Agile Tester beschikt over diepgaande kennis van tools en platforms zoals Dynamics 365, en kan werken met zelfstandig georganiseerde teams. Het doel is niet alleen om de kwaliteit van software te waarborgen, maar ook om bij te dragen aan een optimale gebruikerservaring.

Typisch voor deze functie is dat professionals in deze rol zich vaak bevinden in opdrachten binnen de overheid en in interim werk. De vraag naar Senior Agile Testers blijft toenemen, vooral in sectoren die gericht zijn op digitale transformatie en het verbeteren van klantgerichte diensten. Het is gebruikelijk dat zij via zzp opdrachten werken, waarbij hun expertise op projectbasis wordt ingezet om bestaande testprocessen te verbeteren of nieuwe testmethoden te implementeren. Het salaris voor een Senior Agile Tester kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van ervaring en de betreffende sector, maar ligt doorgaans tussen de €60.000 en €90.000 per jaar.

Typische functietaken

De dagelijkse taken van een Senior Agile Tester omvatten het ontwikkelen van teststrategieën, het aansteken en leiden van testprocessen, en het uitvoeren van verschillende soorten testen. Dit omvat niet alleen handmatige systeemtesten, maar ook API-testing en het communiceren van geboden kwaliteit aan verschillende stakeholders. Daarnaast zal de tester regelmatig rapportages opstellen over testresultaten en deze presenteren aan het team en management. Het is van belang om zowel beschrijvende als prescriptive feedback te geven, zodat teams kunnen blijven verbeteren. In de rol zal een sterke focus liggen op samenwerking met ontwikkelaars en functiemanagers om ervoor te zorgen dat software op het hoogste niveau van kwaliteit wordt opgeleverd. Tijdens de testfase is de tester verantwoordelijk voor het documenteren van testcases en het waarborgen dat alle tests grondig worden uitgevoerd.

Hoe word je een specialist in deze functie?

Om een Senior Agile Tester te worden, is het belangrijk om een solide basis in softwaretesting te hebben, vaak vanuit een rol als testanalist. Een background in IT, zoals een diploma in computerwetenschappen of software-engineering, is gebruikelijk. Verder zijn relevante certificeringen zoals TMap NEXT® of ISTQB Foundation zeer waardevol. Het ontwikkelen van vaardigheden in Agile en DevOps-methodologieën is essentieel, omdat deze benaderingen tegenwoordig de standaard zijn in softwareontwikkeling. Om jezelf nog verder te specialiseren, kun je overwegen om ervaring op te doen in meer complexe testomgevingen, en door deel te nemen aan relevante workshops of masterclasses in softwarekwaliteit en testautomatisering. Jouw groei naar specialisatie in deze rol kan ook leiden naar functies zoals Test Manager of Quality Assurance Lead, waar je je vaardigheden in leiderschap en teamcoördinatie kunt toepassen, naast je uitgebreide technische kennis.