Senior Adviseur Bele …

Opdrachtbeschrijving

De geschikte kandidaat is verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling op meerdere samenhangende beleidsterreinen die zowel bestuurlijke als maatschappelijke impact hebben. De functie vereist het creëren van afstemming en samenhang in beleid dat strategisch of tactisch van aard is met een middellange doorlooptijd. De kandidaat zal actief bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen betrekken bij het proces, zelfs wanneer er tegenstrijdige belangen spelen. Specifiek houdt dit in dat woningbouwinitiatieven moeten worden getoetst aan relevante wet- en regelgeving, waarbij de kandidaat de leiding heeft over het proces, inclusief het afhandelen van bezwaar en beroep. Tevens zal van de kandidaat een adviserende rol aan het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) worden verwacht, met een focus op ruimtelijke ordening.

Vereiste Profielbeschrijving

De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring in beleidsontwikkeling en ervaring met het werken met diverse belanghebbenden. Hij of zij beschikt over gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, met name op het gebied van woningbouw en ruimtelijke ordening. Sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om tegenstellingen te overbruggen en consensus te bereiken. Een analytische en strategische mindset is vereist om beleidsvraagstukken effectief te adresseren. Tot slot is ervaring binnen de gemeente-, en overheidsstructuren een pré, met een focus op bestuurlijke processen in de regio Wijdemeren.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente;
• Minimaal een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
• Maximaal uurtarief van €120,- exclusief BTW, inclsuief woon-werkverkeer.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur RO binnen een gemeente; (35 punten)
• Een maximaal uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer; (25 punten)
• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor tenminste 24 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief de verlengingen (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met advisering van VTH vergunningen binnen een gemeentelijke instelling (ligt dit duidelijk toe in het cv) (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Samenwerken;
• - Communicatieve vaardigheden zowel binnen de organisatie als met initiatiefnemers;
• - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• - Om kunnen gaan met conflicterende belangen.