Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Wijdemeren >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Wijdemeren Logo

Werken bij Gemeente Wijdemeren

Gemeente Wijdemeren

Gemeente Wijdemeren is een veelzijdige en dynamische gemeente gelegen in de provincie Noord-Holland, Nederland. Met een prachtige natuurlijke omgeving, waaronder meren en bosgebieden, biedt Wijdemeren een hoge levenskwaliteit voor zijn inwoners. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke plek te zijn voor zowel burgers als bedrijven, met een sterke focus op duurzame ontwikkeling, klantgerichte dienstverlening en de betrokkenheid van de gemeenschap. De gemeentelijke organisatie van Wijdemeren is verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van diverse publieke taken en diensten. Deze omvatten onder andere sociale zaken, financiën, ruimtelijke ordening, milieu en infrastructuur. Gemeente Wijdemeren streeft ernaar om een transparante en doeltreffende overheid te zijn, waarbij ze openstaat voor voorstellen en inbreng van haar inwoners. Dit maakt de gemeente niet alleen een plek voor wonen en werken, maar ook voor participatie en samenwerking.

Banen bij Gemeente Wijdemeren

In de zoektocht naar personeel biedt Gemeente Wijdemeren verschillende mogelijkheden voor afgestudeerden die hun carrière willen starten in de publieke sector. Voor iedereen met een bachelor diploma, zijn er een scala aan functies beschikbaar, variërend van administratieve posities tot beleidsanalisten en projectmanagers. Doordat de gemeente zich richt op een breed spectrum van taken, kunnen net afgestudeerde professionals werken aan uitdagende projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeenschap. Een significant aantal van de functies binnen de gemeente kan het karakter van interim werk hebben, wat niet alleen aantrekkelijk is voor starters, maar ook voor ervaren professionals die op zoek zijn naar kortetermijnoplossingen. Interim werk binnen de gemeente kan onder andere inhouden dat men tijdelijk taken overneemt vanwege afwezigheid, ziekte of projectmatige werkzaamheden. Dit biedt kansen om ervaring op te doen in verschillende functies en disciplines binnen de gemeentelijke organisatie.

ZZP Opdrachten en Overheidsopdrachten

Gemeente Wijdemeren maakt ook gebruik van zzp-opdrachten en opdrachten overheid om haar doelen te bereiken. Voor zelfstandige professionals biedt deze gemeentelijke organisatie mogelijkheden om in te springen op specifieke projecten die kennis en expertise vereisen. Denk hierbij aan het adviseren over beleid, ondersteunen bij projectmanagement of het uitvoeren van onderzoek. Het inschakelen van zzp'ers helpt de gemeente om flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden en om gespecialiseerde kennis in huis te halen wanneer dat nodig is. Daarnaast worden er speciaal opgezette overheidsopdrachten gepubliceerd, zodat bedrijven en zelfstandigen zich kunnen inschrijven voor projecten die bijdragen aan de gemeentelijke ambities. Door middel van de transparante aanbestedingsprocedure zorgt de gemeente ervoor dat iedereen gelijke kansen krijgt, terwijl ze tegelijkertijd de benodigde expertise aan boord haalt.

Werken in een Dynamische Omgeving

Een werkplek bij Gemeente Wijdemeren biedt kans om deel uit te maken van een innovatieve en dynamische organisatie waar continu gewerkt wordt aan verbetering en ontwikkeling. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun vaardigheden te ontwikkelen en samen te werken met collega's en andere stakeholders. De gemeente waardeert samenwerking en het delen van kennis tussen teams en disciplines, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving. Het werken voor de gemeente gaat echter niet alleen over banen en projectcontracten. Het gaat ook over een kans om impact te hebben op de gemeenschap. Werken in de publieke sector betekent dat je bijdraagt aan de kwaliteit van leven voor de inwoners van Wijdemeren. Het gevoel van zingeving en betrokkenheid is een belangrijk aspect voor veel medewerkers binnen de gemeente.

Conclusie

Gemeente Wijdemeren biedt een breed scala aan mogelijkheden voor iedereen met een bachelor diploma, van vaste functies tot interim werk en zzp opdrachten. Het is een aantrekkelijke werkgever binnen de publieke sector voor zowel starters als ervaren professionals. Door de focus op duurzame ontwikkeling en participatie van de gemeenschap, is het een plek waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden in de praktijk kunnen brengen, met als doel een positieve impact op de lokale samenleving.

Werken bij Gemeente Wijdemeren

Gemeente Wijdemeren

Gemeente Wijdemeren is een veelzijdige en dynamische gemeente gelegen in de provincie Noord-Holland, Nederland. Met een prachtige natuurlijke omgeving, waaronder meren en bosgebieden, biedt Wijdemeren een hoge levenskwaliteit voor zijn inwoners. De gemeente heeft als doel om een aantrekkelijke plek te zijn voor zowel burgers als bedrijven, met een sterke focus op duurzame ontwikkeling, klantgerichte dienstverlening en de betrokkenheid van de gemeenschap. De gemeentelijke organisatie van Wijdemeren is verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van diverse publieke taken en diensten. Deze omvatten onder andere sociale zaken, financiën, ruimtelijke ordening, milieu en infrastructuur. Gemeente Wijdemeren streeft ernaar om een transparante en doeltreffende overheid te zijn, waarbij ze openstaat voor voorstellen en inbreng van haar inwoners. Dit maakt de gemeente niet alleen een plek voor wonen en werken, maar ook voor participatie en samenwerking.

Banen bij Gemeente Wijdemeren

In de zoektocht naar personeel biedt Gemeente Wijdemeren verschillende mogelijkheden voor afgestudeerden die hun carrière willen starten in de publieke sector. Voor iedereen met een bachelor diploma, zijn er een scala aan functies beschikbaar, variërend van administratieve posities tot beleidsanalisten en projectmanagers. Doordat de gemeente zich richt op een breed spectrum van taken, kunnen net afgestudeerde professionals werken aan uitdagende projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeenschap. Een significant aantal van de functies binnen de gemeente kan het karakter van interim werk hebben, wat niet alleen aantrekkelijk is voor starters, maar ook voor ervaren professionals die op zoek zijn naar kortetermijnoplossingen. Interim werk binnen de gemeente kan onder andere inhouden dat men tijdelijk taken overneemt vanwege afwezigheid, ziekte of projectmatige werkzaamheden. Dit biedt kansen om ervaring op te doen in verschillende functies en disciplines binnen de gemeentelijke organisatie.

ZZP Opdrachten en Overheidsopdrachten

Gemeente Wijdemeren maakt ook gebruik van zzp-opdrachten en opdrachten overheid om haar doelen te bereiken. Voor zelfstandige professionals biedt deze gemeentelijke organisatie mogelijkheden om in te springen op specifieke projecten die kennis en expertise vereisen. Denk hierbij aan het adviseren over beleid, ondersteunen bij projectmanagement of het uitvoeren van onderzoek. Het inschakelen van zzp'ers helpt de gemeente om flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden en om gespecialiseerde kennis in huis te halen wanneer dat nodig is. Daarnaast worden er speciaal opgezette overheidsopdrachten gepubliceerd, zodat bedrijven en zelfstandigen zich kunnen inschrijven voor projecten die bijdragen aan de gemeentelijke ambities. Door middel van de transparante aanbestedingsprocedure zorgt de gemeente ervoor dat iedereen gelijke kansen krijgt, terwijl ze tegelijkertijd de benodigde expertise aan boord haalt.

Werken in een Dynamische Omgeving

Een werkplek bij Gemeente Wijdemeren biedt kans om deel uit te maken van een innovatieve en dynamische organisatie waar continu gewerkt wordt aan verbetering en ontwikkeling. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om hun vaardigheden te ontwikkelen en samen te werken met collega's en andere stakeholders. De gemeente waardeert samenwerking en het delen van kennis tussen teams en disciplines, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving. Het werken voor de gemeente gaat echter niet alleen over banen en projectcontracten. Het gaat ook over een kans om impact te hebben op de gemeenschap. Werken in de publieke sector betekent dat je bijdraagt aan de kwaliteit van leven voor de inwoners van Wijdemeren. Het gevoel van zingeving en betrokkenheid is een belangrijk aspect voor veel medewerkers binnen de gemeente.

Conclusie

Gemeente Wijdemeren biedt een breed scala aan mogelijkheden voor iedereen met een bachelor diploma, van vaste functies tot interim werk en zzp opdrachten. Het is een aantrekkelijke werkgever binnen de publieke sector voor zowel starters als ervaren professionals. Door de focus op duurzame ontwikkeling en participatie van de gemeenschap, is het een plek waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun kennis en vaardigheden in de praktijk kunnen brengen, met als doel een positieve impact op de lokale samenleving.
Gemeente Wijdemeren Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Wijdemeren

2 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Wijdemeren

(Project)medewerker Personeelsadministratie (PSA)

Gemeente Wijdemeren

Wijdemeren, Noord-Holland
 | 
28-07-2025
32 - 36 UUR REAGEER VOOR 22-07-2025 VIA DAS

Beschrijving

De gemeenteraden van Wijdemeren en Hilversum hebben besloten tot een lichte samenvoeging die in 2024 is goedgekeurd. Deze bestuurlijke fusie, die zijn beslag zal krijgen op 1 januari 2027, gaat voorafgaand aan een ambtelijke integratie vanaf 1 januari 2026. Voor deze overgang zijn voorbereidingen in volle gang, waarbij de Fusiewerkgroep HR een belangrijke rol speelt. Ter ondersteuning van deze processen zoeken we een (Project)medewerker Personeelsadministratie (PSA). Het team, bestaande uit ongeveer 200 medewerkers, biedt een directe en impactvolle werkervaring in de publieke sector.

Vereiste Profiel

  • Ervaring in personeelsadministratie en met AFAS (E-HRM).
  • In staat om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen.
  • Communicatief vaardig en collegiaal.
  • Proactieve houding ten opzichte van administratieve processen.
  • Affiniteit met de gemeentelijke organisatie en HR-werkzaamheden.

Eisen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker personeelsadministratie;

Wensen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het beheren van personeelsdossiers (benoem duidelijk in het cv) (25 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ondersteunende/administratieve P&O-werkzaamheden bij een gemeente, waaronder het beheren van personeelsdossiers (25 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met AFAS (E-HRM) (benoem duidelijk in het cv) (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met BCS/Motion (E-HRM) (benoem duidelijk in het cv) (5 punten)
  • Aantoonbare werkervaring met rechtspositie gemeenteambtenaren (Cao gemeenten) (benoem duidelijk in het cv) (5 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met RAP (5 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Zorgvuldig werken, fouten vermijden, oog voor detail.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved