Release Train Engine …

Functieomschrijving

Als Release Train Engineer (RTE) bij NS ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de samenwerking tussen teams die deels agile en deels projectmatig werken. Je faciliteert en begeleidt teams in verschillende werkvormen, waarbij je bijdraagt aan een cultuur van continue verbetering en samenwerking over team- en projectgrenzen heen. Je stimuleert alignement en transparantie tussen IT-teams, business en stakeholders, en organiseert belangrijke SAFe-rituelen en planningsmomenten. Je geeft steun aan de volwassenwording van agile en SAFe-principes binnen het Cluster Onderhouden. Met jouw creativiteit en organisatievermogen zorg je ervoor dat de waarde van Clusterdoelen optimaal gerealiseerd wordt.

Gewenst profiel

• HBO- of WO-opleiding in IT, Techniek of Bedrijfskunde
• 2 tot 5 jaar ervaring als programma/projectmanager en in een Agile rol (bijv. RTE)
• Ervaring in grote organisaties (minimaal 5000 werkplekken)
• Kennis van SAFe en agile frameworks
• Gecertificeerd (RTE, SAFe SPC, etc.) en in staat om teams te begeleiden in hun Agile volwassenheid
• Communicatief sterk op verschillende niveaus
• Bruggenbouwer met organisatiesensitiviteit en lef

Eisen

• Je beschikt over een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in IT, Techniek of Bedrijfskunde.
• Je beschikt over minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring in de rol als programma/projectmanager en 2 tot 5 jaar werkervaring in een Agile rol (bijvoorbeeld als RTE).
• Je hebt ervaring bij complexe, grote organisaties (minimaal 5000 plus werkplekken).
• Je hebt ervaring in het begeleiden van PI planningen en faciliteren van ART events.
• Je beschikt over kennis van SAFe en agile frameworks.
• Je bent in staat om op verschillende niveaus (teams, management, stakeholders) effectief om te communiceren. Noem een voorbeeld uit de praktijk.
• Je bent gecertificeerd (RTE, SAFe SPC, etc.). Toon dit aan waar je gecertificeerd in bent.
• Je bent in staat om teams te begeleiden in hun Agile volwassenheid. Noem een voorbeeld uit de praktijk.
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
• Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Ik verklaar dat de aangeboden kandidaat geen zelfstandig professional is, ook niet via een doorleenconstructie.
• Jouw uurtarief voldoet aan de volgende voorwaarden: 1) Jouw uurtarief is niet hoger dan het maximaal all-in uurtarief wat is vastgesteld voor deze aanvraag. Jouw tarief is een maximaal all-in uurtarief en is inclusief o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw. Het tarief weegt mee in het selectieproces. 2) De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van zzp’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) voor deze aanbieding is niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. Indien niet van toepassing kies 'ja'. 3) Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden. 4) Houdt er rekening mee dat de fee van €0,40 per uur per 1 juli 2024 wordt verhoogd naar €0,42. De fee in geval van een fee overeenkomst à €0,25 blijft ongewijzigd.
• Jouw aanbieding voldoet aan onderstaande inhuurvoorwaarden: 1) Jouw aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie op welke wijze de kandidaat hieraan voldoet. Je dient zelf de beoordelingscriteria te kopiëren naar het voorblad. Een link naar het voorbeeld is hier te vinden: https://inhuur-ns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm 2) Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden. 3) Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’. 4) Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
• Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden

Wensen

• Je beschikt over ervaring met omgevingen waarin zowel IT- als business afdelingen samenwerken.
• Je beschikt over ervaring met het rapporteren aan en werken met directie, portfoliomanagement of strategisch niveau binnen organisaties.
• Je beschikt over ervaring met Azure Boards voor backlogbeheer.
• Je hebt begrip van softwareontwikkeling, architectuur of infrastructuur (wat voor functies, programmeeertalen heb je).