Regisseur Schuldhulp …

Afdeling Het Sociaal Domein

De afdeling Het Sociaal Domein van de gemeente Zoetermeer speelt een cruciale rol in het welzijn van de inwoners. Sinds de decentralisaties in 2015 heeft de gemeente haar verantwoordelijkheden uitgebreid, met de focus op maatschappelijke ontwikkelingen en het bieden van ondersteuning aan inwoners. De afdeling streeft naar samenwerking met externe en interne partners om beleidsmatige doelen te bereiken, waarbij bestaanszekerheid en sociale participatie centraal staan. De teams binnen het sociaal domein houden zich bezig met uiteenlopende thema's, van werk en inkomen tot jeugdzorg en schuldhulpverlening. Werken bij deze afdeling betekent bijdragen aan het welzijn van de samenleving en het maken van een impact.

Vereist Profiel

Je bent een proactieve en sociaal vaardige professional die goed functioneert in een veeleisende omgeving. Je hebt ervaring met het werken met cliënten die te maken hebben met financiële en meervoudige problematiek. Communicatieve vaardigheden zijn van essentieel belang, net als het vermogen om te netwerken en maatwerk te leveren. Je bent resultaatgericht en hebt een helikopterview, wat je helpt om mogelijke gevolgen van besluiten tijdig te voorzien. Emotionele intelligentie en de capaciteit om goed met stress om te gaan zijn essentieel. Je denkt in mogelijkheden en blijft continu leren over ontwikkelingen in jouw vakgebied. Een ondernemende instelling en kritische kijk op processen zijn ook belangrijke eigenschappen die je meebrengt.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener;
• Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding;

Wensen

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding (15 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het Sociaal Domein van een gemeentelijke organisatie (20 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Schuldhulpverlening (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Stratech, benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
• Aantoonbaar 3 of meer cursussen gevolgd op het gebied van schuldhulpverlening in de laatste 5 jaar (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Groot empathisch vermogen;
• - Stressbestendigheid;
• - Goede toepassing van timemanagement en caseloadbeheersing;
• - Uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• - Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• - Kan goed omgaan met weerstanden;
• - Kan uitstekend samenwerken en is een bruggenbouwer.