Projectmanager Schaa …

Projecten

Ben jij iemand die graag leidinggeeft aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij één van de grootste gemeenten in Nederland? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelingsopgave van onze gemeente om de ambitie van minimaal 20.000 woningen tot 2040 te verwezenlijken vraagt om gedrevenheid en enthousiasme. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie? Dan pas je goed bij ons als Projectmanager Schaalsprong Wonen. Deze rol vereist zowel kennis als ervaring binnen de gebiedsontwikkeling en een sterk netwerk binnen de gemeentelijke omgeving.

Functieprofiel Projectmanager Schaalsprong Wonen

Als Projectmanager Schaalsprong Wonen adviseer en ondersteun je de Programmamanager in de activiteiten waar het programma verantwoordelijk voor is. Je bent verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt realiseren van programmavraagstukken, waarbij je een professioneel overzicht houdt over woningbouw en stedelijke functies. Je hebt ruime kennis van gebiedsontwikkeling en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat: voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum; beschikt over verbindende en enthousiasmerende skills; kan (jongere) collega’s coachen in hun ontwikkeling; is flexibel ten aanzien van werktijden en uren; heeft ervaring met subsidieprocedures van aanvraag tot afronding; heeft ruime ervaring met gebiedsontwikkeling en woningbouw; en kan dashboards effectief gebruiken voor monitoring. Tevens heeft de kandidaat integriteit en een professioneel gedrag voor de omgangsvormen binnen de gemeente Haarlemmermeer.

Eisen

• De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, een volwaardige HBO of universitaire opleiding afgerond.
• De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 5 jaar werkervaring ten aanzien van projectmanagement of strategische beleidsadvisering in grootschalige gebiedsontwikkeling en woningbouw bij gemeente(n).
• De motivatiebrief heeft ten minste de helft van de score (10 van de 20) gekregen in de beoordeling door de toetsingscommissie.

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer? - Waarom spreekt de functie je aan? - Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie? - Heldere schrijfstijl; - Mate van overtuigingskracht.
• Ervaring ten aanzien van gebiedsontwikkeling en woningbouw - De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 5 jaar werkervaring ten aanzien van projectmanagement of strategische beleidsadvisering in grootschalige gebiedsontwikkeling en woningbouw bij gemeente(n). Benoem de gemeentelijke werkgever(s), het aantal jaar werkervaring en de projecten in het CV.
• De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, opleiding(en) gevolgd op het gebied van projectmanagement.
• Werkervaring dashboards - De kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, ervaring met gebruiken en toepassen van dashboards in strategie en aanpak. Benoem de specifieke ervaringen en voorbeelden in het CV.
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Mate van enthousiasme; - Mate van sturing geven aan projectteams; - Mate van aansluiting/match met het team; - Mate van ervaring met wonen, woningbouw en gebiedsontwikkelingen; - Werken in teamverband; - Houding en gedrag; - Flexibiliteit.