Werken bij Gemeente Haarlemmermeer
Gemeente Haarlemmermeer
Gemeente Haarlemmermeer is een dynamische en vooruitstrevende gemeente gelegen in de provincie Noord-Holland, Nederland. De gemeente is bekend om haar unieke ligging dichtbij de internationale luchthaven Schiphol en de grote steden Amsterdam en Haarlem. Haarlemmermeer is een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren. De gemeente heeft een rijke geschiedenis en staat bekend om zijn innovatieve en duurzame projecten. De focus ligt op het verbeteren van de leefkwaliteit voor haar inwoners en het bevorderen van economische groei in de regio. Dit doen zij door samen te werken met inwoners, bedrijven en andere organisaties. Een van de belangrijkste doelstellingen van Gemeente Haarlemmermeer is het creëren van een transparante en efficiënte overheid. Ze streven naar een goede dienstverlening en het bieden van kansen voor zowel werkzoekenden als zelfstandigen. In dit kader biedt de gemeente verschillende mogelijkheden voor samenwerking, waaronder zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid. Dit biedt een veelzijdige omgeving voor professionals die op zoek zijn naar interessante en uitdagende werkzaamheden.ZZP Opdrachten
Voor zelfstandige ondernemers (zzp'ers) biedt Gemeente Haarlemmermeer diverse opdrachten. Deze zzp opdrachten variëren van kortdurende projecten tot langdurige samenwerking. zzp'ers kunnen hun expertise en vaardigheden inzetten in verschillende domeinen, zoals vastgoed, milieu, sociale zaken en techniek. De gemeente is op zoek naar professionals die innovatieve oplossingen kunnen aandragen en helpen bij de uitvoering van gemeentelijke projecten. Dit biedt zzp'ers de kans om hun netwerk uit te breiden en waardevolle ervaring op te doen binnen de publieke sector.Opdrachten Overheid
Daarnaast zijn er voor jobseekers binnen de publieke sector mogelijkheden om te werken aan opdrachten overheid. Dit kan betekenen dat men betrokken is bij het ontwikkelen van beleid, het organiseren van evenementen of het ondersteunen van sociale initiatieven. Gemeente Haarlemmermeer zoekt vaak naar professionals met ervaring in de publieke sector, zoals beleidsmedewerkers, projectmanagers en communicatie-experts. De opdrachten zijn zowel fulltime als parttime beschikbaar, afhankelijk van de specifieke behoeften van de gemeente en de op te lossen vraagstukken.Interim Werk
Interim werk is een andere optie die wordt geboden door Gemeente Haarlemmermeer. Dit houdt in dat professionals tijdelijk worden ingehuurd om een specifieke functie of project te vervullen. Interim werk biedt veel voordelen, zowel voor de gemeente als voor de interim professional. Voor de gemeente is het een flexibele oplossing die hen in staat stelt om snel in te spelen op veranderende behoeften, terwijl interim professionals de kans krijgen om hun vaardigheden in verschillende omgevingen te testen en zelf verdere ervaring op te doen. Dit kan variëren van interim management posities tot specialistische functies in diverse sectoren.DAS
De gemeente werkt ook samen met diverse organisaties en platforms, waaronder DAS, om de mogelijkheden voor werkzoekenden en zzp'ers te vergroten. DAS is een organisatie die gespecialiseerd is in het ondersteunen van zelfstandigen met advies, informatie en juridische bijstand. Door samen te werken met DAS kan Gemeente Haarlemmermeer haar zzp'ers en interim professionals verder ondersteunen in hun ontwikkeling en de uitdagingen waar zij tegenaan lopen aanpakken. Dit versterkt de samenwerkingsrelaties en bevordert de werkgelegenheid in de regio.Conclusie
Gemeente Haarlemmermeer biedt dus een gevarieerd aanbod aan bachelor+ banen en opdrachten voor werkzoekenden, zzp'ers en interim professionals. Of je nu een carrièreswitch overweegt, je horizon wilt verbreden of specifieke projecten wilt uitvoeren, er zijn tal van mogelijkheden binnen deze gemeente. De focus op samenwerking, duurzaamheid en innovatie maakt het een aantrekkelijke plek om aan de slag te gaan. Door de verschillende opdrachten en mogelijkheden die de gemeente biedt, kunnen professionals hun vaardigheden toepassen en tegelijkertijd bijdragen aan een betere leefomgeving voor de inwoners.Werken bij Gemeente Haarlemmermeer
Gemeente Haarlemmermeer
Gemeente Haarlemmermeer is een dynamische en vooruitstrevende gemeente gelegen in de provincie Noord-Holland, Nederland. De gemeente is bekend om haar unieke ligging dichtbij de internationale luchthaven Schiphol en de grote steden Amsterdam en Haarlem. Haarlemmermeer is een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren. De gemeente heeft een rijke geschiedenis en staat bekend om zijn innovatieve en duurzame projecten. De focus ligt op het verbeteren van de leefkwaliteit voor haar inwoners en het bevorderen van economische groei in de regio. Dit doen zij door samen te werken met inwoners, bedrijven en andere organisaties. Een van de belangrijkste doelstellingen van Gemeente Haarlemmermeer is het creëren van een transparante en efficiënte overheid. Ze streven naar een goede dienstverlening en het bieden van kansen voor zowel werkzoekenden als zelfstandigen. In dit kader biedt de gemeente verschillende mogelijkheden voor samenwerking, waaronder zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid. Dit biedt een veelzijdige omgeving voor professionals die op zoek zijn naar interessante en uitdagende werkzaamheden.ZZP Opdrachten
Voor zelfstandige ondernemers (zzp'ers) biedt Gemeente Haarlemmermeer diverse opdrachten. Deze zzp opdrachten variëren van kortdurende projecten tot langdurige samenwerking. zzp'ers kunnen hun expertise en vaardigheden inzetten in verschillende domeinen, zoals vastgoed, milieu, sociale zaken en techniek. De gemeente is op zoek naar professionals die innovatieve oplossingen kunnen aandragen en helpen bij de uitvoering van gemeentelijke projecten. Dit biedt zzp'ers de kans om hun netwerk uit te breiden en waardevolle ervaring op te doen binnen de publieke sector.Opdrachten Overheid
Daarnaast zijn er voor jobseekers binnen de publieke sector mogelijkheden om te werken aan opdrachten overheid. Dit kan betekenen dat men betrokken is bij het ontwikkelen van beleid, het organiseren van evenementen of het ondersteunen van sociale initiatieven. Gemeente Haarlemmermeer zoekt vaak naar professionals met ervaring in de publieke sector, zoals beleidsmedewerkers, projectmanagers en communicatie-experts. De opdrachten zijn zowel fulltime als parttime beschikbaar, afhankelijk van de specifieke behoeften van de gemeente en de op te lossen vraagstukken.Interim Werk
Interim werk is een andere optie die wordt geboden door Gemeente Haarlemmermeer. Dit houdt in dat professionals tijdelijk worden ingehuurd om een specifieke functie of project te vervullen. Interim werk biedt veel voordelen, zowel voor de gemeente als voor de interim professional. Voor de gemeente is het een flexibele oplossing die hen in staat stelt om snel in te spelen op veranderende behoeften, terwijl interim professionals de kans krijgen om hun vaardigheden in verschillende omgevingen te testen en zelf verdere ervaring op te doen. Dit kan variëren van interim management posities tot specialistische functies in diverse sectoren.DAS
De gemeente werkt ook samen met diverse organisaties en platforms, waaronder DAS, om de mogelijkheden voor werkzoekenden en zzp'ers te vergroten. DAS is een organisatie die gespecialiseerd is in het ondersteunen van zelfstandigen met advies, informatie en juridische bijstand. Door samen te werken met DAS kan Gemeente Haarlemmermeer haar zzp'ers en interim professionals verder ondersteunen in hun ontwikkeling en de uitdagingen waar zij tegenaan lopen aanpakken. Dit versterkt de samenwerkingsrelaties en bevordert de werkgelegenheid in de regio.Conclusie
Gemeente Haarlemmermeer biedt dus een gevarieerd aanbod aan bachelor+ banen en opdrachten voor werkzoekenden, zzp'ers en interim professionals. Of je nu een carrièreswitch overweegt, je horizon wilt verbreden of specifieke projecten wilt uitvoeren, er zijn tal van mogelijkheden binnen deze gemeente. De focus op samenwerking, duurzaamheid en innovatie maakt het een aantrekkelijke plek om aan de slag te gaan. Door de verschillende opdrachten en mogelijkheden die de gemeente biedt, kunnen professionals hun vaardigheden toepassen en tegelijkertijd bijdragen aan een betere leefomgeving voor de inwoners. |
Omschrijving
Team Schulden is een onderdeel van cluster Sociale Dienstverlening, bestaande uit subteams zoals Terugvordering, Bbz en Schuldhulpverlening. We zijn bezig met de opzet van het subteam Schuldhulpverlening, dat zijn activiteiten start op 1 januari 2026. Daarom zoeken we een ervaren kwaliteitsmedewerker die goed bekend is met de relevante regelingen. Deze kwaliteitsmedewerker zal deel uitmaken van de Driehoek, waarin ook de teammanager en processpecialist zitten, en vervult een cruciale rol in het aansturen en ondersteunen van de medewerkers. De functie vereist een senioriteit op het gebied van wet- en regelgeving, evenals ervaring met kwaliteitsbeheer en coaching van teamleden.
Profielomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren kwaliteitsmedewerker met de volgende kwalificaties:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in sociaal juridische dienstverlening of maatschappelijk werk;
- Werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeentelijke sociale dienst;
- Aantoonbare kennis en meer dan 5 jaar werkervaring met de juridische en procesmatige kanten van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs), Participatiewet en Bbz 2004;
- Ervaring met het opstellen van een kwaliteitsplan en bij voorkeur bekend met systemen zoals CiVision, Allegro, KIC en Djuma;
- Sterk analytisch vermogen, gestructureerd en kwaliteitsgericht;
- Vermogen om vertrouwen en openheid te creëren, goed te luisteren en open te staan voor dialoog.
Eisen
- Kennis van en werkervaring met de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) - Relevante, aantoonbare kennis van en werkervaring als kwaliteitsmedewerker (> 5 jaar) met de juridische en procesmatige kant van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs). Referentie vereist
- Kennis van en werkervaring met de Participatiewet - Relevante, aantoonbare kennis van en werkervaring met de juridische en procesmatige kant van de Participatiewet.
- Actuele kennis en werkervaring met toetsen en certificeren - Recente werkervaring, niet ouder dan een jaar, opgedaan in het bewaken van de kwaliteit in de uitvoering van Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) of Participatiewet door medewerkers te toetsen op hun werk en daarop feedback te geven.
- Kennis van en werkervaring met CiVision Samenlevingszaken - Werkervaring, niet ouder dan twee jaar, opgedaan in het werken met CiVision Samenlevingszaken.
- Werk- en denkniveau - Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Maximaal aantal te werken uren - Geen andere werkzaamheden die leiden tot meer arbeidsuren per week dan 48 uur.
Wensen
- Kennis en ervaring met het vertalen van beleid naar uitvoering. - Aantoonbare en recente werkervaring met deze werkzaamheden als kwaliteitsmedewerker voor de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs)
- Kennis en ervaring met Bbz - Relevante, aantoonbare kennis van en werkervaring met de juridische en procesmatige kant van het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004 (Bbz 2004)
- Kennis en ervaring met terug- en invordering - Relevante, aantoonbare kennis van en werkervaring met de juridische en procesmatige kant van de werkzaamheden bij team Terug- en invordering
- Bekend met werken in de applicatie KiC - Recente werkervaring, niet ouder dan een jaar, opgedaan in het werken met Kwaliteit in Control (KiC) als syteem voor toetsing..
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat moet een waardevolle toevoeging zijn voor het team Schulden en daarbij horende Driehoek.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
