Projectmanager Holte …

Opdrachtomschrijving

In Zwolle, een stad die zich snel ontwikkelt en aantrekkelijk is voor bewoners en bedrijven, wordt er gewerkt aan de Holtenbroekerbrug, een cruciaal verkeersknooppunt. De brug moet voorbereid worden op toekomstige verkeersbehoeften en wordt geconfronteerd met knelpunten in doorstroming en betrouwbaarheid. Deze opdracht vraagt om een ruimtelijk strategische verkenning die niet alleen kijkt naar de brug zelf, maar ook naar de samenhang met verschillende gebiedsontwikkelingen en de belangen van stakeholders. Het doel is om de verkeersafwikkeling voor 2030 te verbeteren en onderhoudskosten te reduceren. Als projectmanager speel je een centrale rol in het verbinden van de diverse partijen en het maken van weloverwogen keuzeprocessen.

Gewenst profiel

Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van (gebieds)ontwikkeling, milieu of stedenbouw. Je hebt ervaring in projectmanagement en affiniteit met complexe infrastructuurprojecten. Je bent communicatief sterk en weet in- en externe stakeholders effectief te betrekken. Strategisch en analytisch inzicht zijn een must, evenals de vaardigheid om knopen door te hakken en keuzes te maken onder druk. Je bent politiek sensitief en begrijpt het belang van bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak.

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling /integrale bouwprojecten met het integraal managen van grootschalige projecten in de gebiedsontwikkeling op het snijvlak van mobiliteit, wonen, en ruimtelijke ordening in het algemeen in verschillende fases;
• Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring met mobiliteitsprojecten (benoem dit expliciet in het cv);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met contractmanagement en risicomanagement (maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is);
• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal in de uitvraag gevraagde uur per week;

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager bij een gemeente van vergelijkbare omvang (>100.000 inwoners) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met diverse stakeholders zoals overheid, maatschappelijke- en commerciële partijen en bewoners (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld civiele techniek (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met contractmanagement en projectbeheersing in projecten in het werkveld ruimtelijke ordening (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het managen van infrastructurele projecten (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Proactief en oplossingsgericht: signaleert wat er speelt in het gebied en weet hierop doortastend te handelen;
• Verbindend: brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en bevordert samenwerking;
• Omgevingsbewust: weet wat er leeft bij stakeholders, en vertaalt dit naar concrete acties binnen het project;
• Communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling helder en empathisch in communicatie met uiteenlopende doelgroepen;
• Flexibel en stressbestendig: weet in dynamische situaties het overzicht en de rust te bewaren;
• Gestructureerd: je houdt overzicht en focus op je doelen in een complexe omgeving;
• Bestuurlijk sensitief: schakelt gemakkelijk tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context.