Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausomzetverloningover onsblogcontact
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureauspayrollingover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Zwolle >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Zwolle Logo

Werken bij Gemeente Zwolle

Gemeente Zwolle: Een Overzicht

Gemeente Zwolle is de lokale overheid van de stad Zwolle, die de verantwoordelijkheid heeft voor de gemeentelijke beleidsvoering en dienstverlening aan haar inwoners. Als een belangrijke speler in de regio, richt de Gemeente Zwolle zich op een breed scala aan taken, waaronder ruimtelijke ordening, sociale zaken, economie, veiligheid, en milieu. De organisatie werkt voortdurend aan de verbetering van de leefomgeving, de economische ontwikkeling van de stad en het welzijn van haar inwoners. In lijn met haar doelstellingen biedt Gemeente Zwolle ook diverse mogelijkheden voor professionals die op zoek zijn naar uitdagende functies binnen de publieke sector.

Bachelor+ Functies bij Gemeente Zwolle

Gemeente Zwolle biedt een scala aan bachelor+ banen voor afgestudeerden die hun carrière in de publieke sector willen beginnen of verder willen ontwikkelen. Professionals met een bachelor- of masterdiploma in verschillende disciplines, zoals bestuurskunde, sociaal werk, milieuwetenschappen, of rechten, kunnen verschillende functies vinden binnen de organisatie. Een veel voorkomende functie binnen de Gemeente Zwolle is die van beleidsmedewerker. In deze rol zijn medewerkers verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijke beleid. Dit kan variëren van beleid ter bevordering van duurzaamheid en milieubescherming tot sociale inclusie en welzijn van de inwoners. Beleidsmedewerkers moeten een analytisch denkvermogen hebben en in staat zijn om verschillende belanghebbenden te betrekken bij het besluitvormingsproces.

Projectmanagement en Interim Werk

Een andere interessante carrièreoptie bij Gemeente Zwolle is projectmanagement. Gemeente Zwolle organiseert regelmatig projecten die bijdragen aan de verbetering van de stad en de kwaliteit van leven van haar inwoners. Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en monitoren van deze projecten. Dit kan variëren van infrastructuurontwikkeling tot integratieprojecten voor nieuwkomers in Zwolle. Voor projectmanagementfuncties zijn vaak professionals met een bachelor- of masterdiploma in projectmanagement, bouwkunde, of vergelijkbare disciplines gewenst. Daarnaast biedt Gemeente Zwolle ook mogelijkheden voor interim werk. Omdat er soms tijdelijke behoeften zijn binnen de organisatie, zoals bij het vervangen van medewerkers tijdens zwangerschapsverlof of het invullen van een tijdelijke vacature, kunnen ervaren professionals interim functies vervullen. Deze flexibele werkvormen stellen individuen in staat om hun expertise in te zetten en waardevolle ervaring op te doen binnen de publieke sector.

ZZP Opdrachten en Opdrachten Overheid

Voor zelfstandige ondernemers (zzp’ers) biedt Gemeente Zwolle ook variabele opdrachten. Dit is bijzonder relevant voor professionals die ervaring hebben in specifieke vakgebieden, zoals advisering, onderzoek, of creatieve disciplines. ZZP opdrachten bij Gemeente Zwolle kunnen variëren van het geven van trainingen tot het uitvoeren van onderzoeken naar de effecten van gemeentelijk beleid. De Gemeente Zwolle werkt met verschillende contractvormen en biedt zzp’ers de mogelijkheid om hun diensten aan te bieden in verschillende sectoren. Bovendien zijn er specifieke opdrachten binnen de overheid die relevante kansen bieden. Deze opdrachten zijn gericht op professionals die expertise hebben in wet- en regelgeving, beleid en toezicht. Het werken aan opdrachten binnen de overheid vereist vaak specialistische kennis en ervaring, wat kan leiden tot een unieke carrière binnen de gemeente.

De Rol van DAS

Een bijzonder aspect dat veel belangstelling heeft, is de rol van DAS (Dienstverlening Aan Stad) binnen de Gemeente Zwolle. DAS is een initiatief ontworpen om de samenwerking tussen de gemeente en verschillende dienstverleners te verbeteren. Dit omvat bijvoorbeeld projectmatig werken waar zowel interne als externe experts worden ingeschakeld om gemeentelijke uitdagingen aan te pakken. Door samen te werken met DAS, kan de Gemeente Zwolle profiteren van de kennis en ervaring van externe professionals, hetgeen bijdraagt aan de effectiviteit van hun beleid en projecten.

Conclusie

Al met al biedt Gemeente Zwolle een dynamische en diverse werkomgeving voor professionals die geïnteresseerd zijn in een loopbaan binnen de publieke sector. Met functies variërend van beleidsmedewerker en projectmanager tot interim werk en zzp opdrachten, zijn er tal van mogelijkheden voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding. De samenwerking met DAS illustreert bovendien de innovatieve benadering van de gemeente om uitdagingen aan te pakken en de kwaliteit van leven in Zwolle te verbeteren. Hierdoor is Gemeente Zwolle niet alleen een aantrekkelijke werkgever, maar ook een plek waar professionals een betekenisvolle impact kunnen maken.

Werken bij Gemeente Zwolle

Gemeente Zwolle: Een Overzicht

Gemeente Zwolle is de lokale overheid van de stad Zwolle, die de verantwoordelijkheid heeft voor de gemeentelijke beleidsvoering en dienstverlening aan haar inwoners. Als een belangrijke speler in de regio, richt de Gemeente Zwolle zich op een breed scala aan taken, waaronder ruimtelijke ordening, sociale zaken, economie, veiligheid, en milieu. De organisatie werkt voortdurend aan de verbetering van de leefomgeving, de economische ontwikkeling van de stad en het welzijn van haar inwoners. In lijn met haar doelstellingen biedt Gemeente Zwolle ook diverse mogelijkheden voor professionals die op zoek zijn naar uitdagende functies binnen de publieke sector.

Bachelor+ Functies bij Gemeente Zwolle

Gemeente Zwolle biedt een scala aan bachelor+ banen voor afgestudeerden die hun carrière in de publieke sector willen beginnen of verder willen ontwikkelen. Professionals met een bachelor- of masterdiploma in verschillende disciplines, zoals bestuurskunde, sociaal werk, milieuwetenschappen, of rechten, kunnen verschillende functies vinden binnen de organisatie. Een veel voorkomende functie binnen de Gemeente Zwolle is die van beleidsmedewerker. In deze rol zijn medewerkers verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van gemeentelijke beleid. Dit kan variëren van beleid ter bevordering van duurzaamheid en milieubescherming tot sociale inclusie en welzijn van de inwoners. Beleidsmedewerkers moeten een analytisch denkvermogen hebben en in staat zijn om verschillende belanghebbenden te betrekken bij het besluitvormingsproces.

Projectmanagement en Interim Werk

Een andere interessante carrièreoptie bij Gemeente Zwolle is projectmanagement. Gemeente Zwolle organiseert regelmatig projecten die bijdragen aan de verbetering van de stad en de kwaliteit van leven van haar inwoners. Projectmanagers zijn verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en monitoren van deze projecten. Dit kan variëren van infrastructuurontwikkeling tot integratieprojecten voor nieuwkomers in Zwolle. Voor projectmanagementfuncties zijn vaak professionals met een bachelor- of masterdiploma in projectmanagement, bouwkunde, of vergelijkbare disciplines gewenst. Daarnaast biedt Gemeente Zwolle ook mogelijkheden voor interim werk. Omdat er soms tijdelijke behoeften zijn binnen de organisatie, zoals bij het vervangen van medewerkers tijdens zwangerschapsverlof of het invullen van een tijdelijke vacature, kunnen ervaren professionals interim functies vervullen. Deze flexibele werkvormen stellen individuen in staat om hun expertise in te zetten en waardevolle ervaring op te doen binnen de publieke sector.

ZZP Opdrachten en Opdrachten Overheid

Voor zelfstandige ondernemers (zzp’ers) biedt Gemeente Zwolle ook variabele opdrachten. Dit is bijzonder relevant voor professionals die ervaring hebben in specifieke vakgebieden, zoals advisering, onderzoek, of creatieve disciplines. ZZP opdrachten bij Gemeente Zwolle kunnen variëren van het geven van trainingen tot het uitvoeren van onderzoeken naar de effecten van gemeentelijk beleid. De Gemeente Zwolle werkt met verschillende contractvormen en biedt zzp’ers de mogelijkheid om hun diensten aan te bieden in verschillende sectoren. Bovendien zijn er specifieke opdrachten binnen de overheid die relevante kansen bieden. Deze opdrachten zijn gericht op professionals die expertise hebben in wet- en regelgeving, beleid en toezicht. Het werken aan opdrachten binnen de overheid vereist vaak specialistische kennis en ervaring, wat kan leiden tot een unieke carrière binnen de gemeente.

De Rol van DAS

Een bijzonder aspect dat veel belangstelling heeft, is de rol van DAS (Dienstverlening Aan Stad) binnen de Gemeente Zwolle. DAS is een initiatief ontworpen om de samenwerking tussen de gemeente en verschillende dienstverleners te verbeteren. Dit omvat bijvoorbeeld projectmatig werken waar zowel interne als externe experts worden ingeschakeld om gemeentelijke uitdagingen aan te pakken. Door samen te werken met DAS, kan de Gemeente Zwolle profiteren van de kennis en ervaring van externe professionals, hetgeen bijdraagt aan de effectiviteit van hun beleid en projecten.

Conclusie

Al met al biedt Gemeente Zwolle een dynamische en diverse werkomgeving voor professionals die geïnteresseerd zijn in een loopbaan binnen de publieke sector. Met functies variërend van beleidsmedewerker en projectmanager tot interim werk en zzp opdrachten, zijn er tal van mogelijkheden voor afgestudeerden met een bachelor+ opleiding. De samenwerking met DAS illustreert bovendien de innovatieve benadering van de gemeente om uitdagingen aan te pakken en de kwaliteit van leven in Zwolle te verbeteren. Hierdoor is Gemeente Zwolle niet alleen een aantrekkelijke werkgever, maar ook een plek waar professionals een betekenisvolle impact kunnen maken.
Gemeente Zwolle Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Zwolle

3 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Zwolle

Kwartiermaker Warmtebedrijf Zwolle

Gemeente Zwolle

Zwolle, Overijssel
 | 
Z.s.m.
16 - 24 UUR REAGEER VOOR 16-10-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.

Beschrijving

De afdeling Project-, Programma- en Procesmanagement bij de gemeente Zwolle bestaat uit ruim 140 collega's en is toegewijd aan het realiseren van de ambities van de stad. Met een focus op ruimtelijke en fysieke projecten, is de afdeling voortdurend bezig met het uitbreiden van haar expertise naar andere domeinen. Elke collega heeft een unieke rol waarin samenwerking en leren van elkaar centraal staan, gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling. De rol van Kwartiermaker voor het Warmtebedrijf Zwolle biedt de kans om een inrichtingsplan en bedrijfsplan te ontwerpen dat essentieel is voor de warmtetransitie in Zwolle. De kwartiermaker moet ervoor zorgen dat governance-structuren en stakeholderrollen goed zijn gedefinieerd en dat er samenwerking en participatie van bewonersinitiatieven worden gestimuleerd.

Vereiste Profiel

Gevraagd wordt naar een Kwartiermaker met sterke analytische vaardigheden en ervaring in projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur met kennis van de warmtetransitie en lokale overheden. De kandidaat moet in staat zijn om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en moet over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikken. Ervaring met participatietrajecten en stakeholdermanagement is essentieel. Daarnaast dient de kandidaat teamspeler te zijn die de synergie binnen een multidisciplinair team kan bevorderen en een visie kan ontwikkelen voor duurzame oplossingen in de gemeente Zwolle.

Eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;.
  • Aantoonbare werkervaring met energietransitie in de afgelopen 5 jaar;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de ontwikkeling, begeleiding, voorbereiding van warmtenet-oplossingen;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling;
  • Beschikbaar per 1 december 2025 voor 16 - 24 uur per week;

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de ontwikkeling, begeleiding, voorbereiding van warmtenet-oplossingen bij een overheidsinstelling. (40 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een complex speelveld van een gemeentelijke overheid, maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners (maar dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met proces- en programmamanagement (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in het opzetten van nieuwe organisaties (10 punten);
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-master niveau (10 punten); Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Proactief en oplossingsgericht: signaleert wat er speelt in en weet hierop doortastend te handelen; Verbindend: brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en bevordert samenwerking; Omgevingsbewust: weet wat er leeft bij stakeholders, en vertaalt dit naar concrete acties binnen de opdracht; Communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling helder en empathisch in communicatie met uiteenlopende doelgroepen; weet belangen te verenigen en draagvlak te creëren binnen de gemeente, maar ook bij woningcorporaties, VVE’s en projectontwikkelaars. Bestuurlijk sensitief: schakelt gemakkelijk tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie én een salarisvoorstel toe.
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV
Waldorpstraat 5
2521 CA 's-Gravenhage

Telefoon: 070 - 20 42 432WhatsApp: 070 - 20 42 432Belafspraak plannen via MS Bookings
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved