Wat doet een Projectmanager?
Functiebeschrijving
De projectmanager speelt een cruciale rol in het plannen en uitvoeren van projecten, met als doel specifieke verbeteringen binnen een organisatie te realiseren. Deze professional is verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde projectplannen waarin de doelstellingen, tijdlijnen, budgetten en kritische prestatie-indicatoren (KPI's) worden vastgelegd. Een projectmanager werkt vaak in een dynamische omgeving waar snel geschakeld moet worden tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Bovendien heeft deze functie een brede toepassing, van zzp-opdrachten tot interim werk, vaak binnen de publieke sector zoals opdrachten voor de overheid.
Het gemiddelde salaris van een projectmanager kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring, sector en locatie. In het geval van een fulltime functie is het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim functies kan dit bedrag variëren; afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vraag naar specialisten, kunnen tarieven oplopen tot €800 per dag. Dit maakt het een aantrekkelijke carrièrekeuze voor diegenen die geïnteresseerd zijn in projectmanagement in diverse sectoren.
De dagelijkse taken van een projectmanager omvatten het leiden van projectteams, het monitoren van de voortgang van projecten, het beheren van budgetten en het communiceren met belanghebbenden. Daarnaast is het essentieel om kwartaalrapportages op te stellen, waarin de voortgang en eventuele knelpunten worden gerapporteerd. Projectmanagers moeten ook in staat zijn om risico's te identificeren en te mitigeren en zijn vaak verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van relevante regelgeving en bedrijfsrichtlijnen. Dit vereist uitgebreide kennis van projectmanagementmethodieken, zoals Agile en Prince2, en de vaardigheid om verschillende hulpmiddelen te gebruiken voor projectplanning en -uitvoering.
Om een specialist in deze functie te worden, is het van belang om relevante opleiding en certificering te behalen. Een HBO-opleiding is vaak de minimale vereiste, met aanvullende certificeringen zoals Prince2 Foundation en mogelijk TOGAF voor IT-architectuur. Het opdoen van ervaring door middel van verschillende projecten en opdrachten, vooral in de IT-sector, is cruciaal. Werkervaring in het verbeteren van processen en het beheren van veranderingen versterkt de vaardigheden die nodig zijn om een succesvolle projectmanager te worden. Door deelname aan workshops en netwerkevenementen, zoals die georganiseerd door DAS, kunnen projectmanagers hun kennis blijven vernieuwen en hun netwerk uitbreiden, wat weer kan leiden tot nieuwe opdrachten en kansen in hun carrière.
Overzicht: Projectmanager
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€600 - €800 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectplanning, Communicatie, Risicomanagement, Budgetbeheer, Probleemoplossend denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmanager, IT Consultant, Change Manager
Wat doet een Projectmanager?
Functiebeschrijving
De projectmanager speelt een cruciale rol in het plannen en uitvoeren van projecten, met als doel specifieke verbeteringen binnen een organisatie te realiseren. Deze professional is verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde projectplannen waarin de doelstellingen, tijdlijnen, budgetten en kritische prestatie-indicatoren (KPI's) worden vastgelegd. Een projectmanager werkt vaak in een dynamische omgeving waar snel geschakeld moet worden tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Bovendien heeft deze functie een brede toepassing, van zzp-opdrachten tot interim werk, vaak binnen de publieke sector zoals opdrachten voor de overheid.
Het gemiddelde salaris van een projectmanager kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring, sector en locatie. In het geval van een fulltime functie is het salaris meestal tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim functies kan dit bedrag variëren; afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de vraag naar specialisten, kunnen tarieven oplopen tot €800 per dag. Dit maakt het een aantrekkelijke carrièrekeuze voor diegenen die geïnteresseerd zijn in projectmanagement in diverse sectoren.
De dagelijkse taken van een projectmanager omvatten het leiden van projectteams, het monitoren van de voortgang van projecten, het beheren van budgetten en het communiceren met belanghebbenden. Daarnaast is het essentieel om kwartaalrapportages op te stellen, waarin de voortgang en eventuele knelpunten worden gerapporteerd. Projectmanagers moeten ook in staat zijn om risico's te identificeren en te mitigeren en zijn vaak verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van relevante regelgeving en bedrijfsrichtlijnen. Dit vereist uitgebreide kennis van projectmanagementmethodieken, zoals Agile en Prince2, en de vaardigheid om verschillende hulpmiddelen te gebruiken voor projectplanning en -uitvoering.
Om een specialist in deze functie te worden, is het van belang om relevante opleiding en certificering te behalen. Een HBO-opleiding is vaak de minimale vereiste, met aanvullende certificeringen zoals Prince2 Foundation en mogelijk TOGAF voor IT-architectuur. Het opdoen van ervaring door middel van verschillende projecten en opdrachten, vooral in de IT-sector, is cruciaal. Werkervaring in het verbeteren van processen en het beheren van veranderingen versterkt de vaardigheden die nodig zijn om een succesvolle projectmanager te worden. Door deelname aan workshops en netwerkevenementen, zoals die georganiseerd door DAS, kunnen projectmanagers hun kennis blijven vernieuwen en hun netwerk uitbreiden, wat weer kan leiden tot nieuwe opdrachten en kansen in hun carrière.
Overzicht: Projectmanager
OPLEIDINGSNIVEAU:
HBO-opleiding
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4000 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€600 - €800 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior Projectmanager, Programmanager
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectplanning, Communicatie, Risicomanagement, Budgetbeheer, Probleemoplossend denken
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmanager, IT Consultant, Change Manager
Opdrachtomschrijving
De gemeente Krimpen aan den IJssel is per 1 januari 2024 gestart met de implementatie van de Omgevingswet, waarbij de focus ligt op het voldoen aan minimale vereisten en het opstellen van de Omgevingsvisie, die in december 2025 moet worden vastgesteld. Ter ondersteuning van deze transitie is het team omgevingsloket op zoek naar een verbindende projectleider met expertise in de Omgevingswet. De projectleider speelt een cruciale rol in de transitiefase richting het definitieve omgevingsplan dat uiterlijk op 31-12-2031 gerealiseerd moet zijn. De opdracht is resultaatgericht en de projectleider werkt als zelfstandig ondernemer, met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Cruciale taken omvatten sturing geven aan de resultaten van het transitieplan, advisering aan het college van B&W, en het zorgen voor een goed voorbereide teamomgeving.
Gewenst profiel
De ideale kandidaat heeft uitgebreide kennis van de Omgevingswet en ervaring met projectleiding in een gemeentelijke context. Hij of zij is een sterke communicator en in staat om teams te motiveren en te begeleiden. Aantoonbare ervaring met beleidsimplementatie en resultaatgericht werken is noodzakelijk. Daarnaast beschikt de projectleider over uitstekende organisatorische vaardigheden en kan hij of zij prioriteiten stellen en helder communiceren. Zelfstandigheid is essentieel, net als de vaardigheid om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de gemeente.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
- Een afgeronde WO-bachelor opleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet in de afgelopen 5 jaar, benoem dit duidelijk in het cv;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager binnen het ruimtelijk domein;
- Aantoonbare werkervaring met het implementeren van nieuwe werkwijzen én procesverbeteringen binnen een gemeentelijke organisatie, benoem een duidelijk voorbeeld in het cv.
Wensen
- (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 7 jaar Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmamanager binnen het ruimtelijk domein, duidelijk weergeven in het cv (30 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Omgevingswet bij een gemeente (20 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering Omgevingswet binnen een gemeente (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het werken met een transitieplan omgevingsplan, inclusief meerjarenaanpak. Benoem waar dit is opgedaan (15 punten);
- Maximum tarief € 123,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender / exclusief btw (10 punten);
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een zelforganiserende organisatie, Benoem dit duidelijk in het cv (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatie: de projectleider moet goed kunnen communiceren met verschillende partijen, zoals gemeenten, backoffices, omwonenden, bedrijven en andere betrokken partijen en de verschillende belangen kunnen behartigen. De projectleider kan zich mondeling en schriftelijk helder uitdrukken en past zijn/haar communicatie aan de ander.
- Leiding geven: de projectleider moet in staat zijn om het projectteam aan te sturen, te motiveren en te inspireren. De projectleider overtuigend zijn en duidelijke beslissingen durven nemen (aanjager).
- Resultaatgerichtheid: de projectleider moet gericht zijn op het behalen van resultaten en deadlines. Hij of zij moet in staat zijn om prioriteiten te stellen en te zorgen dat het project binnen de gestelde kaders blijft.
- Creativiteit: de projectleider moet in staat zijn om creatieve oplossingen te bedenken voor problemen die zich tijdens het project voordoen. Hij of zij moet flexibel zijn en kunnen inspelen op veranderingen.
- Analytisch vermogen: de projectleider moet in staat zijn om de complexiteit van het project te doorgronden en te analyseren. Hij of zij moet problemen kunnen identificeren en oplossen.
- Plannen & Organiseren: de projectleider moet in staat zijn om het project gestructureerd te organiseren en te plannen. Hij of zij moet kunnen omgaan met budgetten, deadlines en risico's.
- Integriteit: de projectleider moet integer zijn en zich houden aan de geldende regels en wetten. Hij of zij moet open en transparant communiceren en vertrouwen kunnen winnen van alle betrokken partijen.
- Samenwerken: Bij de uitvoering van je opdracht stem je af met de opdrachtgever Implementatie Omgevingswet (verbindend directeur) , het team omgevingswet (en andere teams) en college / raad.
Reageer direct!
