Projectleider Wonen

Omschrijving

Als projectleider binnen het Programma Woningbouw ben je verantwoordelijk voor het voortvarend aansteken van diverse woningbouwprojecten die momenteel in de wacht staan. Je beheer een eigen projectportefeuille om de woningbouw te versnellen en streeft ernaar om jaarlijks in samenwerking met collega’s en stakeholders 400 woningen te realiseren. In deze rol begeleid je projecten succesvol binnen een politieke en bestuurlijke context, waarbij je focus ligt op samenwerking en resultaatgerichtheid. Je bent verantwoordelijk voor kwaliteitsbewaking, voortgangsbewaking en het creëren van verbinding tussen alle betrokken partijen. Daarnaast stuur je projectteams aan met enthousiasme en zorg je voor draagvlak binnen de organisatie.

Kandidaatomschrijving

Vereisten:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in planologie, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Kennis van projectmanagement en ervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Capaciteit om processen te regisseren en aan te sturen in multidisciplinaire projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om draagvlak te creëren.
• Ambitie om jezelf continu te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.

Kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Locatie: Zuidhorn, Gemeente Westerkwartier

Functie: Projectleider Wonen

Afdeling: MANAGEMENT

Eisen

• HBO planologie, bedrijfseconomie of vergelijkbaar -
• Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring als projectleider in vergelijkbare projecten . -
• Startdatum uiterlijk op 1 oktober 2025. -
• 20-24 uur per week kunnen werken waarvan minimaal 50% op kantoor in Zuidhorn. -
• Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in de avonduren i.v.m. inwoners -
• Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage). -
• Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau. -

Wensen

• Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de opdracht.
• Ervaring - Aantoonbare ervaring bij voorkeur in een gemeentelijke, overheids- of PPS-context met vergelijkbare projecten. Hoe meer jaren ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit oplevert. Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring in het Westerkwartier.
• Overname mogelijkheid - Er wordt een overnamemogelijkheid in dienstverband bij de gemeente aangeboden kostenloos na 1 jaar (dus na de eerste optionele verlenging van 6 maand). De kandidaat staat hier ook voor open (functieschaal 11). Dit is een wens, geen eis.
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek wordt onderbouwd. Prettige en kundige gesprekspartner. Bestuurlijk en politiek sensitief overkomend.