Projectleider Wonen

Functieomschrijving

Als projectleider binnen het Programma Woningbouw neem je het voortouw bij diverse woningbouwprojecten die momenteel in de wacht staan. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van een projectportefeuille met als doel om jaarlijks samen met collega's en stakeholders 400 woningen te realiseren. Je dient projecten succesvol te begeleiden binnen een politieke en bestuurlijke context en daarbij resultaten te boeken in samenwerking met relevante partijen. De rol vraagt om een focus op kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid, terwijl je actief de voortgang, het budget en de kwaliteitsbewaking van de projecten in de gaten houdt. Verder ben je de spil in het creëren van verbinding tussen bewoners en andere betrokkenen, en stuur je projectteams aan met enthousiasme om draagvlak te creëren voor de projecten.

Kandidaatomschrijving

Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van planologie, bedrijfseconomie of een vergelijkbare studie. Daarnaast heb je kennis van projectmanagement en ervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten. Je bent in staat om processen te regisseren en aan te sturen binnen multidisciplinaire projecten. Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals het vermogen om draagvlak te creëren. Je hebt de ambitie om jezelf continu te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je rol. Kerncompetenties die we zoeken zijn: verantwoordelijk, verbindend en wendbaar.

Eisen

• HBO planologie, bedrijfseconomie of vergelijkbaar -
• Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring als projectleider in vergelijkbare projecten . -
• Startdatum uiterlijk op 1 oktober 2025. -
• 20-24 uur per week kunnen werken waarvan minimaal 50% op kantoor in Zuidhorn. -
• Maximale reisduur van woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in de avonduren i.v.m. inwoners -
• Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage). -
• Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau. -

Wensen

• Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de kandidaat zich schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de opdracht.
• Ervaring - Aantoonbare ervaring bij voorkeur in een gemeentelijke, overheids- of PPS-context met vergelijkbare projecten. Hoe meer jaren ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit oplevert. Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele ervaring in het Westerkwartier.
• Overname mogelijkheid - Er wordt een overnamemogelijkheid in dienstverband bij de gemeente aangeboden kostenloos na 1 jaar (dus na de eerste optionele verlenging van 6 maand). De kandidaat staat hier ook voor open (functieschaal 11). Dit is een wens, geen eis.
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek wordt onderbouwd. Prettige en kundige gesprekspartner. Bestuurlijk en politiek sensitief overkomend.