Projectleider vervan …

Projectomschrijving

Door de oorlog in Oekraïne zijn veel mensen ontheemd geraakt en op zoek naar tijdelijke en duurzame huisvesting in Nederland. De Gemeente Midden-Groningen wil adequaat inspelen op deze situatie door passende vervangende huisvesting te organiseren. Daarom is er behoefte aan een ervaren projectleider die zowel de operationele uitvoering aanstuurt als het bestuurlijke proces begeleidt. Vanwege de complexiteit en de politieke gevoeligheid van dit dossier is het essentieel dat de projectleider beschikt over aantoonbare ervaring met vergelijkbare projecten, bestuurlijke sensitiviteit en een sterk netwerk in Noord-Nederland. Het doel is een soepel en effectief proces te realiseren voor de huisvesting van Oekraïense ontheemden, inclusief begeleiding bij hun integratie in de gemeenschap.

Kandidatenprofiel

De projectleider:

• Heeft aantoonbare ervaring met het opzetten van opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden, bij voorkeur in een Groningse gemeentecontext.
• Is bekend met de bestuurlijke en politieke dynamiek van gemeenten in Noord-Nederland en spreekt de taal van de regio.
• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet effectief te schakelen tussen bestuur, college, maatschappelijke partners en de gemeenschap.
• Heeft ervaring met het schrijven van college- en raadsstukken en kan risico’s en voortgang helder rapporteren.
• Is succesvol in het coördineren van complexe processen met woningcorporaties, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers en gemeentelijke afdelingen.
• Heeft ruime ervaring met budgetbeheer en financiële verantwoording binnen gemeentelijke projecten.
• Beschikt over bewezen ervaring met Europese aanbestedingsprocedures binnen opvang en huisvesting.
• Werkt no-nonsense, is stressbestendig en resultaatgericht, met een oog voor de mens.

Gewenste competenties

• Analytisch en resultaatgericht.
• Sterk in communicatie en het geven van heldere adviezen.
• In staat om rust te bewaren en helder te opereren in complexe en politiek gevoelige situaties.
• Bruggenbouwer met oog voor samenwerking tussen diverse partijen.

Eisen

• Minimaal 7 jaar werkervaring binnen een overheidsinstantie (gemeentelijk, provinciaal of landelijk). Aantoonbare ervaring met het projectmatig realiseren van opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden in meerdere gemeenten.
• Ervaring als projectleider én programmamanager (operationeel/tactisch en strategisch/overkoepelend), bij voorkeur in het sociaal en ruimtelijk domein.
• Aantoonbare recente ervaring met adviseren van colleges van B&W en gemeenteraden, inclusief het opstellen van college- en raadsvoorstellen en het omgaan met politieke/bestuurlijke verhoudingen.
• Aantoonbare ervaring met minimaal 3 Europese aanbestedingen binnen de context van Oekraïne opvang.
• inkoopvoorwaarden - Het is een vereiste dat de aanbieder akkoord gaat met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten van de gemeente Midden-Groningen. (Zie de bijlage). Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee akkoord gaat.
• Overeenkomt van opdracht - Het is een vereiste dat de aanbieder akkoord gaat met de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht. (Zie de bijlage). Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee akkoord gaat.
• Verklaring omtrent gedrag - De kandidaat die aangeboden wordt is in het bezit van een recente geldige goedgekeurde VOG passend bij de opdracht die uitgevoerd gaat worden bij de gemeente Midden-Groningen. Dit blijkt duidelijk uit de offerte en wordt tegelijk met de ondertekende overeenkomst ingediend. Een recente geldige goedgekeurde VOG is een voorwaarde om te opdracht te kunnen uitvoeren.

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de motivatiebrief schrijft de kandidaat wie hij/zij is, waarom hij/zij vindt dat hij/zij goed op deze opdracht past en wat zijn/haar motivatie is om deze opdracht uit te willen voeren.
• De kandidaat beschikt over een relevant netwerk in de regio Groningen en heeft ervaring met het samenwerken met woningcorporaties, provincie en het COA.
• De kandidaat beschikt over de volgende onderstaande aantoonbare werkervaring: - Ervaring met opvang Oekraïense ontheemden in Noord-Nederland - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en samenwerking met college & bestuur - Ervaring in Midden-Groningen of vergelijkbare gemeenten - Ervaring met schrijven van college- en raadsstukken - Financiële kennis (budgetbeheer & verantwoording)
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de competenties.