Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontact
WERKEN BIJ / Gemeente Midden-Groningen >>
homeKlik hier voor de homepage
Gemeente Midden-Groningen Logo

Werken bij Gemeente Midden-Groningen

Gemeente Midden-Groningen

Gemeente Midden-Groningen is een gemeente in de provincie Groningen, Nederland. De gemeente is ontstaan in 2019 uit de fusie van de gemeenten Hoogezand-Sappemeer, Slochteren en Menterwolde. Midden-Groningen is een dynamische regio met een rijke geschiedenis en een diverse bevolking. De gemeente richt zich op het creëren van een leefbare omgeving voor haar inwoners en het bevorderen van economische groei en duurzaamheid. De gemeentelijke organisatie werkt op verschillende beleidsgebieden, zoals welzijn, onderwijs, economische ontwikkeling, infrastructuur en milieu. Midden-Groningen streeft ernaar om de kwaliteit van leven voor zijn inwoners te verbeteren door initiatieven te ondernemen die hen ondersteunen en de gemeenschap versterken. Dit omvat ook het stimuleren van samenwerking met lokale bedrijven en organisaties.

Bachelor+ functies bij Gemeente Midden-Groningen

Gemeente Midden-Groningen biedt diverse mogelijkheden voor professionals met een bachelor diploma of hoger. De organisatie is voortdurend op zoek naar gekwalificeerde kandidaten die kunnen bijdragen aan de ambities van de gemeente. Dit kan onder andere in de vorm van vaste functies, zzp opdrachten of interim werk zijn. Een aantal functies die beschikbaar kunnen zijn binnen de gemeente zijn: 1. **Projectleider**: Voor het aansturen van belangrijke projecten op diverse terreinen zoals infrastructuur, duurzaamheid of sociale initiatieven. Kandidaten moeten beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmanagement. 2. **Beleidsadviseur**: Beleid ontstaat door informatie, analyses en aanbevelingen te vertalen naar concrete acties. Beleidsadviseurs binnen de gemeente adviseren het bestuur en andere beslissers over diverse thema's zoals sociaal beleid, economische ontwikkeling en milieu. 3. **Communicatieadviseur**: Deze functie omvat het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen, het beheren van sociale media en het onderhouden van contacten met de media. Goede schrijfvaardigheden en ervaring in de publieke sector zijn belangrijke vereisten. 4. **Financieel medewerker**: Voor het beheren van budgetten en financiële rapportages. Ervaring met gemeentelijke financiën en administratie zijn belangrijk voor deze rol. 5. **Wijkverpleegkundige of Sociaal Werker**: Professionals die zich richten op de directe zorg en ondersteuning van inwoners binnen hun wijk, hierbij is kennis van de lokale sociale voorzieningen essentieel.

ZZP opdrachten en Interim Werk

Voor freelancers en zzp'ers biedt gemeente Midden-Groningen ook verschillende opdrachten. Dit zijn vaak kortlopende projecten waarin expertise op specifieke gebieden gevraagd is. Deze zzp opdrachten variëren van tijdelijke beleidsontwikkeling tot hands-on ondersteuning bij projecten. Dit geeft zelfstandige professionals de kans om flexibel en zelfstandig aan de slag te gaan in een gemeentelijke omgeving. Interim werk is ook een populaire optie binnen Gemeente Midden-Groningen. De organisatie neemt vaak interim professionals aan voor het opvangen van tijdelijke vacatures of bij specifieke projecten waar snel extra capaciteit benodigd is. Interim werk biedt de mogelijkheid om snel in te springen op behoefte en ervaring op te doen binnen de publieke sector.

DAS en samenwerking met de gemeente

Een organisatie zoals DAS (Directie en Advies Service) kan een belangrijke rol spelen in de samenwerking met Gemeente Midden-Groningen. DAS ondersteunt gemeenten bij het oplossen van complexe vraagstukken en het geven van advies over beleid, organisatie en projectmanagement. Het biedt ook ondersteuning bij de werving van specialisten en het invullen van tijdelijke functies. Hierdoor kunnen zij in een korte tijd de juiste expertise aanleveren voor projecten en casussen waar de gemeente mee te maken heeft. Samenvattend, Gemeente Midden-Groningen biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden voor professionals met een bachelor of hoger. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan, zzp opdrachten of interim werk, de gemeente biedt een interessante werkomgeving met veel kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Werken bij Gemeente Midden-Groningen

Gemeente Midden-Groningen

Gemeente Midden-Groningen is een gemeente in de provincie Groningen, Nederland. De gemeente is ontstaan in 2019 uit de fusie van de gemeenten Hoogezand-Sappemeer, Slochteren en Menterwolde. Midden-Groningen is een dynamische regio met een rijke geschiedenis en een diverse bevolking. De gemeente richt zich op het creëren van een leefbare omgeving voor haar inwoners en het bevorderen van economische groei en duurzaamheid. De gemeentelijke organisatie werkt op verschillende beleidsgebieden, zoals welzijn, onderwijs, economische ontwikkeling, infrastructuur en milieu. Midden-Groningen streeft ernaar om de kwaliteit van leven voor zijn inwoners te verbeteren door initiatieven te ondernemen die hen ondersteunen en de gemeenschap versterken. Dit omvat ook het stimuleren van samenwerking met lokale bedrijven en organisaties.

Bachelor+ functies bij Gemeente Midden-Groningen

Gemeente Midden-Groningen biedt diverse mogelijkheden voor professionals met een bachelor diploma of hoger. De organisatie is voortdurend op zoek naar gekwalificeerde kandidaten die kunnen bijdragen aan de ambities van de gemeente. Dit kan onder andere in de vorm van vaste functies, zzp opdrachten of interim werk zijn. Een aantal functies die beschikbaar kunnen zijn binnen de gemeente zijn: 1. **Projectleider**: Voor het aansturen van belangrijke projecten op diverse terreinen zoals infrastructuur, duurzaamheid of sociale initiatieven. Kandidaten moeten beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmanagement. 2. **Beleidsadviseur**: Beleid ontstaat door informatie, analyses en aanbevelingen te vertalen naar concrete acties. Beleidsadviseurs binnen de gemeente adviseren het bestuur en andere beslissers over diverse thema's zoals sociaal beleid, economische ontwikkeling en milieu. 3. **Communicatieadviseur**: Deze functie omvat het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen, het beheren van sociale media en het onderhouden van contacten met de media. Goede schrijfvaardigheden en ervaring in de publieke sector zijn belangrijke vereisten. 4. **Financieel medewerker**: Voor het beheren van budgetten en financiële rapportages. Ervaring met gemeentelijke financiën en administratie zijn belangrijk voor deze rol. 5. **Wijkverpleegkundige of Sociaal Werker**: Professionals die zich richten op de directe zorg en ondersteuning van inwoners binnen hun wijk, hierbij is kennis van de lokale sociale voorzieningen essentieel.

ZZP opdrachten en Interim Werk

Voor freelancers en zzp'ers biedt gemeente Midden-Groningen ook verschillende opdrachten. Dit zijn vaak kortlopende projecten waarin expertise op specifieke gebieden gevraagd is. Deze zzp opdrachten variëren van tijdelijke beleidsontwikkeling tot hands-on ondersteuning bij projecten. Dit geeft zelfstandige professionals de kans om flexibel en zelfstandig aan de slag te gaan in een gemeentelijke omgeving. Interim werk is ook een populaire optie binnen Gemeente Midden-Groningen. De organisatie neemt vaak interim professionals aan voor het opvangen van tijdelijke vacatures of bij specifieke projecten waar snel extra capaciteit benodigd is. Interim werk biedt de mogelijkheid om snel in te springen op behoefte en ervaring op te doen binnen de publieke sector.

DAS en samenwerking met de gemeente

Een organisatie zoals DAS (Directie en Advies Service) kan een belangrijke rol spelen in de samenwerking met Gemeente Midden-Groningen. DAS ondersteunt gemeenten bij het oplossen van complexe vraagstukken en het geven van advies over beleid, organisatie en projectmanagement. Het biedt ook ondersteuning bij de werving van specialisten en het invullen van tijdelijke functies. Hierdoor kunnen zij in een korte tijd de juiste expertise aanleveren voor projecten en casussen waar de gemeente mee te maken heeft. Samenvattend, Gemeente Midden-Groningen biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden voor professionals met een bachelor of hoger. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan, zzp opdrachten of interim werk, de gemeente biedt een interessante werkomgeving met veel kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Gemeente Midden-Groningen Logo

Bekijk alle opdrachten en
vacatures bij Gemeente Midden-Groningen

1 Opdrachten gevonden
Logo Gemeente Midden-Groningen

Projectleider vervangende huisvesting Oekraïense ontheemden

Gemeente Midden-Groningen

Hoogezand
 | 
01-09-2025
€ 100 - € 120 16 UUR REAGEER VOOR 25-08-2025 VIA DAS

Omschrijving

Door de oorlog in Oekraïne zijn vele mensen ontheemd geraakt en zijn zij op zoek naar tijdelijke en duurzame huisvesting in Nederland. De gemeente Midden-Groningen is vastbesloten om hierop adequaat te reageren door passende vervangende huisvesting te organiseren voor deze groep ontheemden. Hiervoor is de gemeente op zoek naar een ervaren projectleider die het proces van planning, organisatie en uitvoering coördineert en waarborgt. Het hoofddoel van deze functie is het realiseren van een soepel en effectief proces voor de vervangende huisvesting van Oekraïense ontheemden. Dit omvat zowel het creëren van extra woonruimte als het begeleiden van de ontheemden bij hun integratie in de lokale gemeenschap.

Kandidaatomschrijving

De projectleider is verantwoordelijk voor:

  • Het opstellen en uitvoeren van een projectplan voor vervangende huisvesting.
  • Coördineren van alle betrokken partijen, waaronder woningcorporaties, maatschappelijke organisaties, gemeente-afdelingen en vrijwilligers.
  • Bewaken van de voortgang, planning en budgetten.
  • Adviseren van het gemeentebestuur en het managementteam over voortgang, knelpunten en benodigde maatregelen.
  • Rapporteren over resultaten en eventuele risico’s.
  • Organiseren van participatie en communicatie richting de ontheemden en de lokale gemeenschap.
  • Signaleren van aanvullende behoeften en mogelijkheden rondom integratie en ondersteuning.

De projectleider heeft:

  • Aantoonbare ervaring met projectleiding binnen de huisvesting, bij voorkeur met tijdelijke en/of bijzondere doelgroepen.
  • Specifieke ervaring met Oekraïense ontheemden en de bijbehorende problematiek, bij voorkeur binnen onze gemeente Midden-Groningen.
  • Politieke sensitiviteit en kan effectief samenwerken met bestuur, college en diverse stakeholders.
  • Ervaring met het schrijven van college- en raadsstukken.
  • Vertrouwdheid met alle financiële aspecten die komen kijken bij het organiseren van vervangende huisvesting, inclusief budgetbeheer en verantwoording.
  • Kennis van het sociale domein, vluchtelingenopvang en de gemeentelijke werkwijze.
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Resultaatgerichtheid en stressbestendigheid.
  • Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken rondom vluchtelingen en integratie.
  • Goede netwerken binnen de regio en/of relevante organisaties.

Locatie: Hoogezand, Gemeente Midden-Groningen.

Functietitel: Projectleider vervangende huisvesting Oekraïense ontheemden.

Eisen

  • • Beschikt over politieke sensitiviteit en kan effectief samenwerken met bestuur, college en diverse stakeholders. - projectleider heeft aantoonbare gemeentelijke ervaring in de opvang van vluchtelingen, met name Oekraïense vluchtelingen. en beschikt over deze politieke sensitiviteit bij voorkeur opgedaan in een gemeentelijke omgeving vergelijkbaar met die van Midden-Groningen.

Wensen

  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Heeft aantoonbare ervaring met projectleiding binnen de huisvesting, bij voorkeur met tijdelijke en/of bijzondere doelgroepen. Heeft specifieke ervaring met Oekraïense ontheemden en de bijbehorende problematiek. Beschikt over politieke sensitiviteit en kan effectief samenwerken met bestuur, college en diverse stakeholders. Heeft ervaring met het schrijven van college- en raadsstukken. Is vertrouwd met alle financiële aspecten die komen kijken bij het organiseren van vervangende huisvesting, inclusief budgetbeheer en verantwoording. Kent het sociale domein, vluchtelingenopvang en de gemeentelijke werkwijze. Heeft sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Is resultaatgericht en stressbestendig. Heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken rondom vluchtelingen en integratie. Beschikt over goede netwerken binnen de regio en/of relevante organisaties.
  • aantoonbare ervaring projectleiding VOA/Gemeente Midden-Groningen - De kandidaat heeft aantoonbare ervaring en ervaring op projectleiderschap binnen de vluchtelingenopvang en bij voorkeur binnen de Gemeente Midden-Groningen
  • • Heeft specifieke ervaring met Oekraïense ontheemden en de bijbehorende problematiek. - kandidaat heeft relevante maar ook specifieke ervaring in de opvang van Oekraïense ontheemden en is bekend met de problematiek die hierbij komt kijken
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Heeft aantoonbare ervaring met projectleiding binnen de huisvesting, bij voorkeur met tijdelijke en/of bijzondere doelgroepen. Heeft specifieke ervaring met Oekraïense ontheemden en de bijbehorende problematiek. Beschikt over politieke sensitiviteit en kan effectief samenwerken met bestuur, college en diverse stakeholders. Heeft ervaring met het schrijven van college- en raadsstukken. Is vertrouwd met alle financiële aspecten die komen kijken bij het organiseren van vervangende huisvesting, inclusief budgetbeheer en verantwoording. Kent het sociale domein, vluchtelingenopvang en de gemeentelijke werkwijze. Heeft sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Is resultaatgericht en stressbestendig. Heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken rondom vluchtelingen en integratie. Beschikt over goede netwerken binnen de regio en/of relevante organisaties.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
+ € 5,00 marge De Transparante Broker
geen bestand geselecteerd
€ 5,00
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved