Werken bij Gemeente Midden-Groningen
Gemeente Midden-Groningen
Gemeente Midden-Groningen is een gemeente in de provincie Groningen, Nederland. De gemeente is ontstaan in 2019 uit de fusie van de gemeenten Hoogezand-Sappemeer, Slochteren en Menterwolde. Midden-Groningen is een dynamische regio met een rijke geschiedenis en een diverse bevolking. De gemeente richt zich op het creëren van een leefbare omgeving voor haar inwoners en het bevorderen van economische groei en duurzaamheid. De gemeentelijke organisatie werkt op verschillende beleidsgebieden, zoals welzijn, onderwijs, economische ontwikkeling, infrastructuur en milieu. Midden-Groningen streeft ernaar om de kwaliteit van leven voor zijn inwoners te verbeteren door initiatieven te ondernemen die hen ondersteunen en de gemeenschap versterken. Dit omvat ook het stimuleren van samenwerking met lokale bedrijven en organisaties.Bachelor+ functies bij Gemeente Midden-Groningen
Gemeente Midden-Groningen biedt diverse mogelijkheden voor professionals met een bachelor diploma of hoger. De organisatie is voortdurend op zoek naar gekwalificeerde kandidaten die kunnen bijdragen aan de ambities van de gemeente. Dit kan onder andere in de vorm van vaste functies, zzp opdrachten of interim werk zijn. Een aantal functies die beschikbaar kunnen zijn binnen de gemeente zijn: 1. **Projectleider**: Voor het aansturen van belangrijke projecten op diverse terreinen zoals infrastructuur, duurzaamheid of sociale initiatieven. Kandidaten moeten beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmanagement. 2. **Beleidsadviseur**: Beleid ontstaat door informatie, analyses en aanbevelingen te vertalen naar concrete acties. Beleidsadviseurs binnen de gemeente adviseren het bestuur en andere beslissers over diverse thema's zoals sociaal beleid, economische ontwikkeling en milieu. 3. **Communicatieadviseur**: Deze functie omvat het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen, het beheren van sociale media en het onderhouden van contacten met de media. Goede schrijfvaardigheden en ervaring in de publieke sector zijn belangrijke vereisten. 4. **Financieel medewerker**: Voor het beheren van budgetten en financiële rapportages. Ervaring met gemeentelijke financiën en administratie zijn belangrijk voor deze rol. 5. **Wijkverpleegkundige of Sociaal Werker**: Professionals die zich richten op de directe zorg en ondersteuning van inwoners binnen hun wijk, hierbij is kennis van de lokale sociale voorzieningen essentieel.ZZP opdrachten en Interim Werk
Voor freelancers en zzp'ers biedt gemeente Midden-Groningen ook verschillende opdrachten. Dit zijn vaak kortlopende projecten waarin expertise op specifieke gebieden gevraagd is. Deze zzp opdrachten variëren van tijdelijke beleidsontwikkeling tot hands-on ondersteuning bij projecten. Dit geeft zelfstandige professionals de kans om flexibel en zelfstandig aan de slag te gaan in een gemeentelijke omgeving. Interim werk is ook een populaire optie binnen Gemeente Midden-Groningen. De organisatie neemt vaak interim professionals aan voor het opvangen van tijdelijke vacatures of bij specifieke projecten waar snel extra capaciteit benodigd is. Interim werk biedt de mogelijkheid om snel in te springen op behoefte en ervaring op te doen binnen de publieke sector.DAS en samenwerking met de gemeente
Een organisatie zoals DAS (Directie en Advies Service) kan een belangrijke rol spelen in de samenwerking met Gemeente Midden-Groningen. DAS ondersteunt gemeenten bij het oplossen van complexe vraagstukken en het geven van advies over beleid, organisatie en projectmanagement. Het biedt ook ondersteuning bij de werving van specialisten en het invullen van tijdelijke functies. Hierdoor kunnen zij in een korte tijd de juiste expertise aanleveren voor projecten en casussen waar de gemeente mee te maken heeft. Samenvattend, Gemeente Midden-Groningen biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden voor professionals met een bachelor of hoger. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan, zzp opdrachten of interim werk, de gemeente biedt een interessante werkomgeving met veel kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.Werken bij Gemeente Midden-Groningen
Gemeente Midden-Groningen
Gemeente Midden-Groningen is een gemeente in de provincie Groningen, Nederland. De gemeente is ontstaan in 2019 uit de fusie van de gemeenten Hoogezand-Sappemeer, Slochteren en Menterwolde. Midden-Groningen is een dynamische regio met een rijke geschiedenis en een diverse bevolking. De gemeente richt zich op het creëren van een leefbare omgeving voor haar inwoners en het bevorderen van economische groei en duurzaamheid. De gemeentelijke organisatie werkt op verschillende beleidsgebieden, zoals welzijn, onderwijs, economische ontwikkeling, infrastructuur en milieu. Midden-Groningen streeft ernaar om de kwaliteit van leven voor zijn inwoners te verbeteren door initiatieven te ondernemen die hen ondersteunen en de gemeenschap versterken. Dit omvat ook het stimuleren van samenwerking met lokale bedrijven en organisaties.Bachelor+ functies bij Gemeente Midden-Groningen
Gemeente Midden-Groningen biedt diverse mogelijkheden voor professionals met een bachelor diploma of hoger. De organisatie is voortdurend op zoek naar gekwalificeerde kandidaten die kunnen bijdragen aan de ambities van de gemeente. Dit kan onder andere in de vorm van vaste functies, zzp opdrachten of interim werk zijn. Een aantal functies die beschikbaar kunnen zijn binnen de gemeente zijn: 1. **Projectleider**: Voor het aansturen van belangrijke projecten op diverse terreinen zoals infrastructuur, duurzaamheid of sociale initiatieven. Kandidaten moeten beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met projectmanagement. 2. **Beleidsadviseur**: Beleid ontstaat door informatie, analyses en aanbevelingen te vertalen naar concrete acties. Beleidsadviseurs binnen de gemeente adviseren het bestuur en andere beslissers over diverse thema's zoals sociaal beleid, economische ontwikkeling en milieu. 3. **Communicatieadviseur**: Deze functie omvat het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen, het beheren van sociale media en het onderhouden van contacten met de media. Goede schrijfvaardigheden en ervaring in de publieke sector zijn belangrijke vereisten. 4. **Financieel medewerker**: Voor het beheren van budgetten en financiële rapportages. Ervaring met gemeentelijke financiën en administratie zijn belangrijk voor deze rol. 5. **Wijkverpleegkundige of Sociaal Werker**: Professionals die zich richten op de directe zorg en ondersteuning van inwoners binnen hun wijk, hierbij is kennis van de lokale sociale voorzieningen essentieel.ZZP opdrachten en Interim Werk
Voor freelancers en zzp'ers biedt gemeente Midden-Groningen ook verschillende opdrachten. Dit zijn vaak kortlopende projecten waarin expertise op specifieke gebieden gevraagd is. Deze zzp opdrachten variëren van tijdelijke beleidsontwikkeling tot hands-on ondersteuning bij projecten. Dit geeft zelfstandige professionals de kans om flexibel en zelfstandig aan de slag te gaan in een gemeentelijke omgeving. Interim werk is ook een populaire optie binnen Gemeente Midden-Groningen. De organisatie neemt vaak interim professionals aan voor het opvangen van tijdelijke vacatures of bij specifieke projecten waar snel extra capaciteit benodigd is. Interim werk biedt de mogelijkheid om snel in te springen op behoefte en ervaring op te doen binnen de publieke sector.DAS en samenwerking met de gemeente
Een organisatie zoals DAS (Directie en Advies Service) kan een belangrijke rol spelen in de samenwerking met Gemeente Midden-Groningen. DAS ondersteunt gemeenten bij het oplossen van complexe vraagstukken en het geven van advies over beleid, organisatie en projectmanagement. Het biedt ook ondersteuning bij de werving van specialisten en het invullen van tijdelijke functies. Hierdoor kunnen zij in een korte tijd de juiste expertise aanleveren voor projecten en casussen waar de gemeente mee te maken heeft. Samenvattend, Gemeente Midden-Groningen biedt een breed scala aan functies en mogelijkheden voor professionals met een bachelor of hoger. Of je nu op zoek bent naar een vaste baan, zzp opdrachten of interim werk, de gemeente biedt een interessante werkomgeving met veel kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. |
Omschrijving
De gemeente Midden-Groningen is op zoek naar een Psycho Sociaal Ondersteuner die onze inwoners in het aardbevingsgebied kan bijstaan op het gebied van geestelijk welzijn. De versterkingsoperatie en de bijbehorende problemen hebben een aanzienlijke impact op onze inwoners, waardoor er behoefte is aan professionele ondersteuning. In deze rol ondersteun je teams die werken met mensen wiens geestelijk welzijn is aangetast door aardbevingsgerelateerde problemen. Je zult ook doorverwijzingen maken naar huisartsen en psychologen, evenals verbindingen leggen met sociale teams en welzijnscoaches. Jouw werk zal bestaan uit het toepassen van verschillende therapeutische interventies om het geestelijk welzijn van de inwoners te bevorderen.
Kandidaatomschrijving
Wij zoeken een ervaren kandidaat met minimaal 3 jaar werkervaring binnen het psycho sociale spectrum, bij voorkeur in het aardbevingsgebied. Je dient relevante kennis en vaardigheden te hebben om effectief ondersteuning te bieden aan de inwoners van Midden-Groningen. Het kunnen toepassen van therapeutische interventies en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel. Daarnaast is een proactieve houding en samenwerken met andere hulpverleners van groot belang. Een achtergrond in geestelijke gezondheidszorg of sociale werk is gewenst.
Eisen
- werkervaring - Minimaal 3 jaar aantoonbare recente ervaring in de psycho sociale ondersteuning in het versterkingsgebied van de Provincie Groningen.
Wensen
- Werkervaring - Bij voorkeur heb je werkervaring in het versterkingsgebied Midden-Groningen vanwege de relatie met de lokale cliënten. Daarbij ben je in staat deze cliënten door te verwijzen naar instanties als huisarts en psycholoog.
- Inzetbaarheid - De kandidaat is vanaf de start van de opdracht voor minimaal 20 uur per week inzetbaar.
- Woon/werk afstand - Vanwege de ambulante aard van de werkzaamheden is het een pré als je woonachtig bent in het werkgebied.
- Muziektherapie - Je hebt bij voorkeur uitgebreide ervaring met het geven van muziektherapie.
- Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en competenties.
Reageer direct!
De Transparante Broker draagt je graag voor! Vul onderstaand formulier in en upload je CV (hoeft nog niet op maat gemaakt voor de opdracht!)
