Logo De Transparante BrokerDe Transparante Broker Logo
opdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblogcontactinloggen
inloggenopdrachtenhoe werkt het?voor freelancersvoor bureausover onsblog    contact
Alle opdrachten >>

Projectleider van sc …

Logo Gemeente Breda

Projectleider van school naar duurzaam werk

Gemeente Breda

Breda
 | 
16-06-2025
8 UUR REAGEER VOOR 16-06-2025 VIA DAS
Let op: De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor ZZP’ers, ook niet met een eigen BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief via payrolling of detachering. Sta je daar voor open? Reageer dan alsnog op de opdracht en we sturen je meer informatie toe.

Projectleider van school naar duurzaam werk

De Gemeente Breda is op zoek naar een Projectleider voor het programma 'Van school naar duurzaam werk'. Deze rol is cruciaal in de implementatie van het nieuwe wetsvoorstel dat per 1 januari 2026 in werking treedt. De Projectleider zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van een regionaal programma en het binden van verschillende initiatieven gericht op jongerenparticipatie in de Arbeidsmarktregio West-Brabant. Je zult samenwerken met diverse stakeholders en bestuurders om pakketten te creëren die voortijdig schoolverlaten tegengaan en jongeren ondersteunen in hun transitie naar werk. Dit is een kans om een blijvende impact te maken in het leven van jongeren, door hen actief te betrekken bij het beleid en de uitvoering van interventies.

Vereiste profielomschrijving

  • Aantoonbare kennis van het wetsvoorstel 'Van school naar duurzaam werk' en de participatiewet.
  • Ervaring met jongerenparticipatie en het ontwikkelen van ondersteuningsstructuren.
  • Vaardigheden in het voorbereiden van bestuurlijke afstemming en besluitvorming.
  • Onderzoeks- en rapportagevaardigheden voor het opleveren van eindresultaten.
  • Een proactieve houding in samenwerking met diverse stakeholders en het betrekken van jongeren.

Eisen

  • U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
  • Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met de zzp'er aan. De zzp'er gaat uren registreren in Flex West-Brabant en stuurt de factuur naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.
  • Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
  • De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2025 is vastgesteld op € 246.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2025 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 32.700 per maand voor de eerste zes maanden en € 24.900 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2025 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 235. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
  • Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
  • Breda VOG adviseurs- en managersfunctie. Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53. De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
  • De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de overheid. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft kennis van het wetsvoorstel Van school naar duurzaam werk en de participatiewet. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met regionale samenwerking op het gebied van jeugdwerkloosheid en voortijdig schoolverlaten. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft affiniteit met jongeren en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met jongerenparticipatie. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Onderwijskunde, Sociologie of Bestuurskunde en/of organisatiewetenschappen. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
  • Uw kandidaat heeft affiniteit met jongeren en bij voorkeur meer dan 2 jaar aantoonbare ervaring met jongerenparticipatie. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring met regionale samenwerking op het gebied van jeugdwerkloosheid en voortijdig schoolverlaten. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als projectleider binnen de overheid. Dit moet blijken uit het cv.
  • Netwerk en ervaring bij relevante stakeholders in de regio West-Brabant is een pré. Dit moet blijken uit het CV en zowel het gesprek.
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Sterk analytisch vermogen - Resultaatgericht - Politiek – bestuurlijke sensitiviteit - Sterk verbindend vermogen - Je hebt een duidelijke visie op voortijdig schoolverlaten en arbeidsmarkt/jeugdwerkloosheid dienstverlening en de verdere ontwikkeling ervan. - Je werkt planmatig en deelt je inzichten actief met het programmateam VSV en JWG. - De kandidaat heeft ruime kennis en ervaring met de leefwereld van jongeren en het hands-on betrekken van jongeren bij het ontwerpen van beleid en uitvoeringsprocessen De week van 9 juni is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Competenties

  • Sterk analytisch vermogen
  • Resultaatgericht
  • Politiek – bestuurlijke sensitiviteit
  • Sterk verbindend vermogen
  • Je hebt een duidelijke visie op voortijdig schoolverlaten en arbeidsmarkt/jeugdwerkloosheid dienstverlening en de verdere ontwikkeling ervan.
  • Je werkt planmatig en deelt je inzichten actief met het programmateam VSV en JWG.
  • De kandidaat heeft ruime kennis en ervaring met de leefwereld van jongeren en het hands-on betrekken van jongeren bij het ontwerpen van beleid en uitvoeringsprocessen De week van 9 juni is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
Deze opdracht is niet meer beschikbaar

De vacature die u heeft gekozen is verlopen.

Reageer direct
Standplaats:
Breda
Vanaf:
Tot:
16-06-2025
31-12-2025
Max tarief:
null euro incl. marge DTB
Aantal uur per week:
8 uur
reageer voor 16-06-2025 09:00
Bekijk onze werkwijze
De Transparante Broker Logo
De Transparante Broker biedt een grote hoeveelheid opdrachten afkomstig van Dynamische Aankoopsystemen. We zijn helder en duidelijk in waar onze opdrachten vandaan komen en welke marge we maken.
CONTACT

De Transparante Broker BV, Binckhorstlaan 36 - M0.17, 2516 BE Den Haag

070 - 20 42 432
Algemene voorwaarden
 | 
Privacy policy
2025 Copyright, all rights reserved