Projectleider Kindce …

Projectomschrijving

De gemeente Pijnacker-Nootdorp heeft als ambitie om de samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang te versterken. Dit moet resulteren in een doorlopende ontwikkellijn voor kinderen, waarbij kansengelijkheid centraal staat. Het vormen van kindcentra (KC) is een belangrijk middel om deze visie te realiseren, door onderwijs, kinderopvang en buitenschoolse opvang (BSO) in te richten als een geïntegreerd geheel. Dit biedt kinderen de mogelijkheid om in een vertrouwde omgeving optimaal te ontwikkelen, zowel cognitief als sociaal-emotioneel. Met het BSO+/KO+ project willen we deze aanpak verder versterken, zodat alle kinderen, ongeacht hun achtergrond, gelijke kansen krijgen.

Gewenste Profiel

Wij zoeken een Projectleider met ervaring in het onderwijswerkveld en/of de kinderopvang. De ideale kandidaat heeft diepgaande kennis van inclusie, kansengelijkheid en integrale samenwerking. Je bent communicatief vaardig en in staat om gesprekken aan te gaan met diverse stakeholders, waaronder kinderopvangorganisaties, scholen en beleidsmakers. Ervaring met het opstellen van projectvoorstellen en het voeren van beleidsgesprekken is essentieel. Daarnaast ben je proactief in het verzamelen van informatie en literatuur en weet je innovatieve oplossingen te vinden voor financiering en samenwerking binnen de gemeenschap.

Eisen

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De kandidaat maakt bij de start van de opdracht zijn/haar telefoonnummer bekend;
• De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider huisvesting binnen een overheidsorganisatie, onderwijsinstelling of kinderopvang;
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie.

Wensen

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Bestuurskunde, Sociologie, Communicatie of vergelijkbaar vakgebied (5 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen én uitvoeren van beleidsvoorstellen op het gebied van onderwijs, kinderopvang of jeugdhulp. Benoem een concreet voorbeeld in het cv (35 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn, waaronder tenminste gemeenten, onderwijsinstellingen en kinderopvangorganisaties. Licht dit duidelijk toe middels een uitgeschreven referentieproject 20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met (inclusieve) opvang en doorlopende ontwikkellijnen, benoem hiervan een concreet voorbeeld in cv (15 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie waarin deze expliciet aangeeft hoe zijn/haar resultaatgerichte werkhouding en communicatieve- en organisatorische vaardigheden bij kunnen dragen aan een succesvolle uitvoering van de opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten);
• Uiterlijk per 8 september 2025 beschikbaar voor 16 uur per week (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit;
• Analytisch vermogen;
• Resultaatgericht;
• Samenwerkingsgericht;
• Sterke communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschikt;
• Initiatiefrijk en zelfstandig.