Projectleider Kansri …

Beschrijving

De gemeente Zoetermeer is op zoek naar een Projectleider Kansrijke Start (Jeugd) die verantwoordelijk zal zijn voor het coördineren en uitvoeren van projecten die gericht zijn op een gezonde en kansrijke start voor alle kinderen in de gemeente. Deze rol vereist nauwe samenwerking met interne en externe partners zoals zorginstellingen, scholen en welzijnsorganisaties. De Projectleider zal bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleid en initiatieven, en ervoor zorgen dat de effectiviteit van het programma wordt gewaarborgd. Dit alles gebeurt onder direct toezicht van de gemeente, met een nadruk op samenwerken en verbinden om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken.

Profielomschrijving

De ideale kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding en beschikt over relevante werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein. De kandidaat moet aantoonbare ervaring hebben met jeugdbeleid en zal verantwoordelijk zijn voor het aansturen van projectteams en het bewaken van de voortgang, financiën en kwaliteit van projecten. Analytisch, communicatief vaardig en resultaatgericht werken zijn essentiële competenties voor deze functie.

Vereisten

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag;
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare werkervaring met het jeugdbeleid van een gemeentelijke instelling.

Wensen

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van sociale wetenschappen of jeugdzorgdomein;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of beleidsadviseur met preventief zorgbeleid;
• Aantoonbare werkervaring met het GALA/IZA akkoord en de ketenaanpakken;
• Aantoonbare werkervaring met het geven van advies binnen het sociaal domein van een gemeente;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de doelgroep jeugd binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling.