Projectleider (her)o …

Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren projectleider die verantwoordelijk is voor het begeleiden en realiseren van projecten gericht op de (her)ontwikkeling van stedelijke locaties en onderwijshuisvesting. De rol omvat het vinden van tijdelijke opvanglocaties, evenals het ontwikkelen van duurzame, permanente oplossingen. De projectleider zal vooral actief zijn in de regio Kaag en Braassem, waar zij in samenwerking met verschillende stakeholders moet opereren. Het betreft een veelzijdige functie die zowel strategisch als praktisch is, en vereist sterke onderhandelingsvaardigheden en projectmanagementcapaciteiten.

Vereiste profiel

De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in projectmanagement binnen stedelijke ontwikkeling en onderwijshuisvesting. Sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals ervaring met het coördineren van bestemmingsplanwijzigingen en ruimtelijke procedures. Kennis van contractvorming, inclusief anterieure overeenkomsten, is een vereiste. De kandidaat dient in staat te zijn om effectief samen te werken met diverse stakeholders zoals woningcorporaties, onderwijsinstellingen en gemeenten. Affiniteit met de regio Zuid-Holland is een pré.

Eisen

• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met projecten gericht op onderwijshuisvesting en stedelijke herontwikkeling, geef minimaal 2 voorbeelden in het cv;
• Aantoonbare werkervaring met het werken aan projecten gericht op het zoeken van locaties voor onderwijshuisvesting, zowel tijdelijke als permanente locaties. geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken en onderhandelen met woningcorporaties, onderwijsinstellingen, grondeigenaren, ontwikkelaars en bewoners; (35 punten)
• Aantoonbare werkervaring met projecten waarbij meerdere disciplines (wonen, werken, infrastructuur, recreatie, duurzaamheid) zijn geïntegreerd, geef hervan een aparte toelichting in ht cv; (40 punten)
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of provincie in de afgelopen 5 jaar; (25 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Projectmanagement Strategisch denken Analytisch en oplossingsgericht Communicatief vaardig Flexibiliteit en adaptief vermogen