Als projectleider (her)ontwikkeling stedelijke locaties en onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan projecten die gericht zijn op de (her)ontwikkeling van stedelijke gebieden en faciliteiten voor onderwijs. Dit houdt in dat je betrokken bent bij het identificeren van tijdelijke opvanglocaties en het vormgeven van duurzame oplossingen voor de lange termijn. Je werkt samen met een diverse groep stakeholders, van woningcorporaties tot onderwijsinstellingen en gemeente, om gezamenlijke doelstellingen te realiseren. Deze rol vereist niet alleen sterk projectmanagement, maar ook strategisch inzicht en uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
Het salaris voor een projectleider in deze sector kan variëren naargelang ervaring, locatie en complexiteit van de projecten. Gemiddeld ligt het salaris tussen de €4.500 en €6.500 per maand voor een vast dienstverband, terwijl zelfstandigen (zzp'ers) doorgaans een uurtarief vragen tussen de €75 en €100, afhankelijk van hun achtergrond en netwerk. Bij interim werk kunnen deze tarieven nog hoger zijn, gezien de kortere looptijd van de opdrachten en de vaak dringende aanvragen van de overheid.
In je functie zal je betrokken zijn bij het volledige traject van projectontwikkeling. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het coördineren van bestemmingsplanwijzigingen en het aansteken van discussies met diverse stakeholders over gebieden van samenwerking. Je supervisie bij de integratie van verschillende disciplines zoals wonen, werken en duurzaamheid is cruciaal. Bij deze opdrachten krijg je vaak te maken met contractvorming, waaronder anterieure overeenkomsten, en moet je zorgen voor een goede afstemming tussen verschillende betrokken partijen. Het vermogen om helder te communiceren en effectief samen te werken met andere professionals is van groot belang.
Om een specialist te worden in dit vakgebied, is het noodzakelijk om ervaring op te doen binnen gemeentelijke projecten en het werken met verschillende disciplines. Dit kan onder andere door zzp opdrachten of opdrachten van de overheid aan te nemen en ervaring op te doen in interim werk. Daarnaast zijn er verschillende opleidingen en cursussen beschikbaar die zich richten op projectmanagement, stedelijke ontwikkeling en onderwijshuisvesting. Na enkele jaren ervaring bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals senior projectleider, programmamanager of zelfs strategisch adviseur binnen de overheidssectie of de vastgoedsector.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een bachelor in stedenbouwkunde, vastgoedontwikkeling of een verwante discipline
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior projectleider, programmamanager, strategisch adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, communicatieve vaardigheden, strategisch denken, onderhandelingsvaardigheden, analytisch vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmamanager, vastgoedontwikkelaar, consultant stedelijke ontwikkeling, projectcoördinator
Als projectleider (her)ontwikkeling stedelijke locaties en onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan projecten die gericht zijn op de (her)ontwikkeling van stedelijke gebieden en faciliteiten voor onderwijs. Dit houdt in dat je betrokken bent bij het identificeren van tijdelijke opvanglocaties en het vormgeven van duurzame oplossingen voor de lange termijn. Je werkt samen met een diverse groep stakeholders, van woningcorporaties tot onderwijsinstellingen en gemeente, om gezamenlijke doelstellingen te realiseren. Deze rol vereist niet alleen sterk projectmanagement, maar ook strategisch inzicht en uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
Het salaris voor een projectleider in deze sector kan variëren naargelang ervaring, locatie en complexiteit van de projecten. Gemiddeld ligt het salaris tussen de €4.500 en €6.500 per maand voor een vast dienstverband, terwijl zelfstandigen (zzp'ers) doorgaans een uurtarief vragen tussen de €75 en €100, afhankelijk van hun achtergrond en netwerk. Bij interim werk kunnen deze tarieven nog hoger zijn, gezien de kortere looptijd van de opdrachten en de vaak dringende aanvragen van de overheid.
In je functie zal je betrokken zijn bij het volledige traject van projectontwikkeling. Dit omvat het opstellen van projectplannen, het coördineren van bestemmingsplanwijzigingen en het aansteken van discussies met diverse stakeholders over gebieden van samenwerking. Je supervisie bij de integratie van verschillende disciplines zoals wonen, werken en duurzaamheid is cruciaal. Bij deze opdrachten krijg je vaak te maken met contractvorming, waaronder anterieure overeenkomsten, en moet je zorgen voor een goede afstemming tussen verschillende betrokken partijen. Het vermogen om helder te communiceren en effectief samen te werken met andere professionals is van groot belang.
Om een specialist te worden in dit vakgebied, is het noodzakelijk om ervaring op te doen binnen gemeentelijke projecten en het werken met verschillende disciplines. Dit kan onder andere door zzp opdrachten of opdrachten van de overheid aan te nemen en ervaring op te doen in interim werk. Daarnaast zijn er verschillende opleidingen en cursussen beschikbaar die zich richten op projectmanagement, stedelijke ontwikkeling en onderwijshuisvesting. Na enkele jaren ervaring bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals senior projectleider, programmamanager of zelfs strategisch adviseur binnen de overheidssectie of de vastgoedsector.
OPLEIDINGSNIVEAU:
Minimaal een bachelor in stedenbouwkunde, vastgoedontwikkeling of een verwante discipline
SALARISINDICATIE IN LOONDIENST
€4500 - €6500 per maand
INDICATIE UURTARIEF BIJ ZZP
€75 - €100 per uur
DOORGROEIMOGELIJKHEDEN
Senior projectleider, programmamanager, strategisch adviseur
COMPTENTIES & VAARDIGHEDEN
Projectmanagement, communicatieve vaardigheden, strategisch denken, onderhandelingsvaardigheden, analytisch vermogen
GERELATEERDE FUNCTIES
Programmamanager, vastgoedontwikkelaar, consultant stedelijke ontwikkeling, projectcoördinator
Wij zijn op zoek naar een ervaren projectleider die verantwoordelijk is voor het begeleiden en realiseren van projecten gericht op de (her)ontwikkeling van stedelijke locaties en onderwijshuisvesting. De rol omvat het vinden van tijdelijke opvanglocaties, evenals het ontwikkelen van duurzame, permanente oplossingen. De projectleider zal vooral actief zijn in de regio Kaag en Braassem, waar zij in samenwerking met verschillende stakeholders moet opereren. Het betreft een veelzijdige functie die zowel strategisch als praktisch is, en vereist sterke onderhandelingsvaardigheden en projectmanagementcapaciteiten.
De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in projectmanagement binnen stedelijke ontwikkeling en onderwijshuisvesting. Sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel, evenals ervaring met het coördineren van bestemmingsplanwijzigingen en ruimtelijke procedures. Kennis van contractvorming, inclusief anterieure overeenkomsten, is een vereiste. De kandidaat dient in staat te zijn om effectief samen te werken met diverse stakeholders zoals woningcorporaties, onderwijsinstellingen en gemeenten. Affiniteit met de regio Zuid-Holland is een pré.