Gemeente Kaag en Braassem is een gemeentelijke organisatie in Nederland, gelegen in de provincie Zuid-Holland. Deze gemeente is ontstaan uit een fusie van de voormalige gemeenten Kaag en Braassem in 2015. De gemeente staat bekend om haar prachtige waterlandschappen, historische dorpen en een sterke focus op een duurzame toekomst. De gemeente is verantwoordelijk voor het leveren van diverse diensten aan haar inwoners, van het verlenen van vergunningen tot het faciliteren van welzijnsinitiatieven. Binnen deze organisatie zijn diverse functies beschikbaar voor professionals met een bacheloropleiding.
Gemeente Kaag en Braassem biedt een scala aan mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als tijdelijke krachten en zzp'ers. De gemeente is altijd op zoek naar talentvolle professionals die bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijke projecten. Dit omvat een breed scala aan functies, zoals beleidsadviseurs, projectmanagers, accountants, en communicatieadviseurs. Voor medewerkers met een bachelor diploma zijn er vele carrièrekansen binnen deze dynamische omgeving.
Binnen de gemeente zijn er verschillende bachelor+ functies beschikbaar die aansluiten bij diverse studierichtingen. Professionals met een achtergrond in bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen, milieukunde, of economie kunnen hier een waardevolle bijdrage leveren. De gemeente stimuleert een innovatieve werkcultuur, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om projectmatig te werken en bepaalde verantwoordelijkheden op zich te nemen.
Bovendien biedt Gemeente Kaag en Braassem ook mogelijkheden voor zzp'ers en interim professionals. Dit zorgt ervoor dat de gemeente flexibele capaciteit kan inschakelen wanneer dat nodig is. ZZP'ers kunnen bijvoorbeeld worden ingehuurd voor specifieke projecten of tijdelijk werk. Dit kan variëren van het schrijven van beleidsdocumenten tot het uitvoeren van onderzoeken naar de behoeften van de inwoners. Voor zzp'ers zijn er regelmatig opdrachten beschikbaar die aansluiten bij de huidige uitdagingen waar de gemeente voor staat.
Als overheidsinstantie heeft Gemeente Kaag en Braassem specifieke opdrachten die zijn gericht op het verbeteren van de levenskwaliteit voor haar inwoners. Dit omvat initiatieven in de richting van duurzaamheid, sociale inclusie, en publieke veiligheid. Professionals die geïnteresseerd zijn in het werk voor de overheid vinden hier een omgeving die zich richt op maatschappelijke impact. Het is belangrijk dat kandidaten zich realiseren dat werk in de publieke sector vaak specifieke vereisten met zich meebrengt, zoals integriteit en transparantie.
Gemeente Kaag en Braassem werkt ook samen met verschillende organisaties en platforms, zoals DAS (De Directe Arbeidsorganisatie voor ZZP’ers). Dit platform helpt zzp’ers bij het vinden van opdrachten, het beheren van hun administratieve taken en het bieden van juridische ondersteuning. Dit is vooral nuttig voor professionals die als zelfstandige willen werken en zich willen richten op opdrachten binnen de overheid. Hierdoor krijgen zzp’ers de mogelijkheid om een stabiele carrière op te bouwen en tegelijkertijd diverse opdrachten uit te voeren die passen bij hun expertise.
In het kort is Gemeente Kaag en Braassem een unieke organisatie die volop kansen biedt voor bachelor+ professionals, evenals voor zzp'ers en interim medewerkers. De verscheidenheid aan opdrachten, zowel intern als extern, maakt de gemeente tot een aantrekkelijke werkplek voor degenen die zich willen inzetten voor de ontwikkeling van de lokale gemeenschap. Of je nu geïnteresseerd bent in een vast dienstverband of in zzp opdrachten, de gemeente zorgt ervoor dat er voldoende mogelijkheden zijn om je carrière verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame en inclusieve samenleving.
Gemeente Kaag en Braassem is een gemeentelijke organisatie in Nederland, gelegen in de provincie Zuid-Holland. Deze gemeente is ontstaan uit een fusie van de voormalige gemeenten Kaag en Braassem in 2015. De gemeente staat bekend om haar prachtige waterlandschappen, historische dorpen en een sterke focus op een duurzame toekomst. De gemeente is verantwoordelijk voor het leveren van diverse diensten aan haar inwoners, van het verlenen van vergunningen tot het faciliteren van welzijnsinitiatieven. Binnen deze organisatie zijn diverse functies beschikbaar voor professionals met een bacheloropleiding.
Gemeente Kaag en Braassem biedt een scala aan mogelijkheden voor zowel vaste medewerkers als tijdelijke krachten en zzp'ers. De gemeente is altijd op zoek naar talentvolle professionals die bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijke projecten. Dit omvat een breed scala aan functies, zoals beleidsadviseurs, projectmanagers, accountants, en communicatieadviseurs. Voor medewerkers met een bachelor diploma zijn er vele carrièrekansen binnen deze dynamische omgeving.
Binnen de gemeente zijn er verschillende bachelor+ functies beschikbaar die aansluiten bij diverse studierichtingen. Professionals met een achtergrond in bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen, milieukunde, of economie kunnen hier een waardevolle bijdrage leveren. De gemeente stimuleert een innovatieve werkcultuur, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om projectmatig te werken en bepaalde verantwoordelijkheden op zich te nemen.
Bovendien biedt Gemeente Kaag en Braassem ook mogelijkheden voor zzp'ers en interim professionals. Dit zorgt ervoor dat de gemeente flexibele capaciteit kan inschakelen wanneer dat nodig is. ZZP'ers kunnen bijvoorbeeld worden ingehuurd voor specifieke projecten of tijdelijk werk. Dit kan variëren van het schrijven van beleidsdocumenten tot het uitvoeren van onderzoeken naar de behoeften van de inwoners. Voor zzp'ers zijn er regelmatig opdrachten beschikbaar die aansluiten bij de huidige uitdagingen waar de gemeente voor staat.
Als overheidsinstantie heeft Gemeente Kaag en Braassem specifieke opdrachten die zijn gericht op het verbeteren van de levenskwaliteit voor haar inwoners. Dit omvat initiatieven in de richting van duurzaamheid, sociale inclusie, en publieke veiligheid. Professionals die geïnteresseerd zijn in het werk voor de overheid vinden hier een omgeving die zich richt op maatschappelijke impact. Het is belangrijk dat kandidaten zich realiseren dat werk in de publieke sector vaak specifieke vereisten met zich meebrengt, zoals integriteit en transparantie.
Gemeente Kaag en Braassem werkt ook samen met verschillende organisaties en platforms, zoals DAS (De Directe Arbeidsorganisatie voor ZZP’ers). Dit platform helpt zzp’ers bij het vinden van opdrachten, het beheren van hun administratieve taken en het bieden van juridische ondersteuning. Dit is vooral nuttig voor professionals die als zelfstandige willen werken en zich willen richten op opdrachten binnen de overheid. Hierdoor krijgen zzp’ers de mogelijkheid om een stabiele carrière op te bouwen en tegelijkertijd diverse opdrachten uit te voeren die passen bij hun expertise.
In het kort is Gemeente Kaag en Braassem een unieke organisatie die volop kansen biedt voor bachelor+ professionals, evenals voor zzp'ers en interim medewerkers. De verscheidenheid aan opdrachten, zowel intern als extern, maakt de gemeente tot een aantrekkelijke werkplek voor degenen die zich willen inzetten voor de ontwikkeling van de lokale gemeenschap. Of je nu geïnteresseerd bent in een vast dienstverband of in zzp opdrachten, de gemeente zorgt ervoor dat er voldoende mogelijkheden zijn om je carrière verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame en inclusieve samenleving.
Elke gemeente in Nederland heeft de wettelijke verplichting om uiterlijk eind 2026 een warmteprogramma vast te stellen. Dit programma beschrijft welke buurten en wijken in de komende jaren van het aardgas afgaan en hoe deze transitie zal plaatsvinden. De gemeente Kaag en Braassem beschouwt dit warmteprogramma als essentieel voor de energietransitie en het verlagen van CO2-uitstoot. Het programma moet praktisch, uitvoerbaar en laagdrempelig zijn, zodat het breed gedragen wordt binnen de gemeenschap. Dit biedt een unieke kans voor iemand die gepassioneerd is over verduurzaming en draagvlak creëren binnen een gemeentelijke organisatie.
Wij zijn op zoek naar een gedreven projectleider met ervaring in het opstellen van warmteprogramma's en het werken binnen gemeentelijke kaders. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met diverse stakeholders. Ervaring met participatieprocessen en duurzaamheidsanalyses is belangrijk, evenals een resultaatgerichte mindset. Daarnaast ben je in staat om complexe informatie toegankelijk te maken en draagvlak te creëren voor het programma. Affiniteit met de energietransitie in de regio Zuid-Holland is een pre.