Projectleider Heront …

Opdrachtomschrijving

Het college van B&W heeft als doel om de pakkans bij overtredingen op misbruik van huishoudelijke inzamelvoorzieningen door ondernemers te vergroten. Ondernemers kunnen gebruikmaken van deze voorzieningen bij een limiet van negen zakken afval, met bijbehorende betaling van Reinigingsrecht. In de praktijk is er echter sprake van misbruik en zijn boetes zeldzaam. Om dit aan te pakken zijn er verschillende maatregelen ontwikkeld, waaronder het herontwerp van het proces Reinigingsrecht. Hiervoor is een projectgroep samengesteld die werkt volgens de agile methodiek, onder begeleiding van een agile coach. We zijn op zoek naar een projectleider die het plan van aanpak kan uitvoeren en die de verbindende schakel vormt naar de stuurgroep.

Gewenst profiel

Wij zoeken een ervaren projectleider met uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in een publieke omgeving. Je hebt affiniteit met gemeentelijke processen en de handhaving van regelgeving. Je bent in staat om een team te motiveren en te begeleiden binnen een Agile-werkomgeving. Daarnaast beschik je over analytische vaardigheden en het vermogen om strategisch te denken. Bereidheid om samen te werken in een ambitieus team en met diverse stakeholders is essentieel om de ambities van de gemeente Amsterdam te realiseren.

Eisen

• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring met het leiden van projecten waar samenwerking essentieel is. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring met het schrijven van (bestuurlijke) stukken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring met samenwerking in groepen en het in gang zetten van verandering en ontwikkeling. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met agile werken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen

• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met met datagestuurd werken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken binnen een grote overheidsorganisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties

• Toetsing van de competentie: Ondernemerschap: Expert Kansen en mogelijkheden signaleren voor bestaande en nieuwe diensten en producten; daarvervolgens naar handelen.
• Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn: Expert Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid: Expert Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Toetsing van de competentie: Samenwerken: Expert Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Toetsing van de competentie: Overtuigingskracht: Expert Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Toetsing van de competentie: Relatiebeheer: Expert Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.