Projectleider Grip o …

Functieomschrijving

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het werken met gemeenten aan thema's waarvoor concrete praktijkoplossingen worden gezocht. De focus ligt op drie belangrijke onderwerpen die onder de GGU-doelstellingen vallen: het openbaar maken en duurzaam toegankelijk houden van documenten en data, en het verbeteren van de informatiehuishouding. Voor elk thema worden, op basis van de behoeften van de gemeenten, gezamenlijke werkstructuren opgezet, met als doel van elkaar te leren en ervaringen te delen. De rol vereist participatie van collega's uit relevante netwerken en organisaties. Dit is een tijdelijke opdracht met een initiële periode van 3 maanden, met mogelijkheden voor verlenging, en de werkzaamheden vinden plaats in Den Haag of vanuit een thuiswerkplek.

Vereist Profiel

• Ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in een gemeentelijke of overheidscontext.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in samenwerking met diverse stakeholders.
• Kennis van en ervaring met informatiehuishouding en open data.
• Proactieve houding en in staat om teams te motiveren en samen te laten werken.
• Zelfstandig kunnen werken en beschikken over goede organisatorische vaardigheden.

Eisen

• Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
• Minimaal afgeronde HBO opleiding en minimaal 3 jaar werkzaam op WO-niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in landelijke projecten gericht op de ondersteuning van gemeenten bij het implementeren van dienstverlenings- of informatiekundige initiatieven;
• Minimaal 3 jaar, in de afgelopen 7 jaar, aantoonbare ervaring in het werken met of bij gemeenten als adviseur of projectleider in projecten op het snijvlak van digitaal archiefbeheer, emailarchivering en/of toepassing van gemeentelijke selectielijst;
• Minimaal 4 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, binnen verschillende gemeenten;

Wensen

• De voorgestelde kandidaat heeft ervaring met het aansturen van ambtenaren voor het bereiken van concrete afspraken.
• Aantoonbare kennis van de ontwikkelingen binnen de gemeentelijke informatievoorziening (Informatiebeheer)
• Aantoonbare ervaring als adviseur of sparringpartners voor bestuurders en ambtenaren rond digitale archiveringsvraagstukken
• Kennis van de dienstverlening en bestuuringsprocessen in gemeenten

Competenties

• Samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht
• Klantgericht
• Omgevingssensitief
• Proactief
• Flexibel
• In staat om in een veranderende omgeving te kunnen opereren
• Communicatief vaardig (schriftelijk en verbaal)