Alleen via omzetverloning
Over VNG (Realisatie BV)
VNG (Realisatie BV) ondersteunt de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en gemeenten bij vraagstukken rond uitvoering, informatievoorziening en digitale dienstverlening. De organisatie werkt op het raakvlak van gemeentelijke praktijk, beleid, gegevens en samenwerking. Daarbij gaat het om onderwerpen die meerdere gemeenten raken en om vraagstukken waarbij landelijke afstemming of ondersteuning nodig is. Het werkgebied is daarmee de Nederlandse gemeentelijke overheid, met opdrachten die zowel landelijk als regionaal en lokaal gericht kunnen zijn.
De opdrachten laten zien dat VNG (Realisatie BV) professionals inzet voor inhoudelijke advisering, veranderopgaven en de inrichting van samenwerking. Informatievoorziening, datagebruik, bedrijfsvoering en het sociaal domein zijn belangrijke thema’s binnen het aanbod. Ook thema’s als mensenhandel, governance en regionale samenwerking komen terug. Daarmee biedt de organisatie zzp opdrachten voor professionals die hun expertise willen inzetten in een publieke en bestuurlijke context.
Opdrachten bij VNG (Realisatie BV)
VNG (Realisatie BV) biedt opdrachten op senior- en expertniveau, met een combinatie van adviserende, coördinerende en implementatiegerichte rollen. Voorbeelden zijn een senior adviseur informatievoorziening voor het i-Sociaal Domein, een adviseur informatie en datagebruik en een senior informatiemanager bedrijfsvoering. Deze functies vragen om inzicht in informatiestromen, gegevensgebruik en de manier waarop ondersteuning van gemeentelijke processen kan worden georganiseerd.
Daarnaast zijn er opdrachten voor professionals die complexe verandertrajecten begeleiden. Zo is er ruimte voor een transitiemanager Concerncontrol en voor een expert in implementatie en transitiebegeleiding binnen TSI. Andere opdrachten richten zich op financieel-economische expertise, governance en regionale samenwerking binnen hetzelfde domein. Ook een senior aanpak mensenhandel maakt deel uit van het aanbod. De werkzaamheden vinden, afhankelijk van de opdracht, plaats in een landelijke, hybride of specifieke bestuurlijke werkomgeving. Wie zoekt naar opdrachten overheid en inhoudelijk interim werk binnen het gemeentelijke domein, vindt hier verschillende typen rollen.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan opgaven waarvoor gespecialiseerde kennis, tijdelijke versterking of ervaring met verandering nodig is. Bij VNG (Realisatie BV) kunnen zij bijvoorbeeld adviseren over informatievoorziening en datagebruik, transities begeleiden, financiële vraagstukken analyseren of samenwerking tussen organisaties helpen vormgeven. Hun bijdrage sluit aan op concrete opgaven binnen gemeenten en het bredere publieke domein. De opdrachten kunnen via een DAS worden aangeboden: een Dynamisch Aankoopsysteem is een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren. Voor zelfstandige adviseurs, managers en experts biedt dit mogelijkheden om hun vakkennis in te zetten voor vraagstukken met een landelijke of regionale betekenis.
Over VNG (Realisatie BV)
VNG (Realisatie BV) ondersteunt de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en gemeenten bij vraagstukken rond uitvoering, informatievoorziening en digitale dienstverlening. De organisatie werkt op het raakvlak van gemeentelijke praktijk, beleid, gegevens en samenwerking. Daarbij gaat het om onderwerpen die meerdere gemeenten raken en om vraagstukken waarbij landelijke afstemming of ondersteuning nodig is. Het werkgebied is daarmee de Nederlandse gemeentelijke overheid, met opdrachten die zowel landelijk als regionaal en lokaal gericht kunnen zijn.
De opdrachten laten zien dat VNG (Realisatie BV) professionals inzet voor inhoudelijke advisering, veranderopgaven en de inrichting van samenwerking. Informatievoorziening, datagebruik, bedrijfsvoering en het sociaal domein zijn belangrijke thema’s binnen het aanbod. Ook thema’s als mensenhandel, governance en regionale samenwerking komen terug. Daarmee biedt de organisatie zzp opdrachten voor professionals die hun expertise willen inzetten in een publieke en bestuurlijke context.
Opdrachten bij VNG (Realisatie BV)
VNG (Realisatie BV) biedt opdrachten op senior- en expertniveau, met een combinatie van adviserende, coördinerende en implementatiegerichte rollen. Voorbeelden zijn een senior adviseur informatievoorziening voor het i-Sociaal Domein, een adviseur informatie en datagebruik en een senior informatiemanager bedrijfsvoering. Deze functies vragen om inzicht in informatiestromen, gegevensgebruik en de manier waarop ondersteuning van gemeentelijke processen kan worden georganiseerd.
Daarnaast zijn er opdrachten voor professionals die complexe verandertrajecten begeleiden. Zo is er ruimte voor een transitiemanager Concerncontrol en voor een expert in implementatie en transitiebegeleiding binnen TSI. Andere opdrachten richten zich op financieel-economische expertise, governance en regionale samenwerking binnen hetzelfde domein. Ook een senior aanpak mensenhandel maakt deel uit van het aanbod. De werkzaamheden vinden, afhankelijk van de opdracht, plaats in een landelijke, hybride of specifieke bestuurlijke werkomgeving. Wie zoekt naar opdrachten overheid en inhoudelijk interim werk binnen het gemeentelijke domein, vindt hier verschillende typen rollen.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals dragen bij aan opgaven waarvoor gespecialiseerde kennis, tijdelijke versterking of ervaring met verandering nodig is. Bij VNG (Realisatie BV) kunnen zij bijvoorbeeld adviseren over informatievoorziening en datagebruik, transities begeleiden, financiële vraagstukken analyseren of samenwerking tussen organisaties helpen vormgeven. Hun bijdrage sluit aan op concrete opgaven binnen gemeenten en het bredere publieke domein. De opdrachten kunnen via een DAS worden aangeboden: een Dynamisch Aankoopsysteem is een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren. Voor zelfstandige adviseurs, managers en experts biedt dit mogelijkheden om hun vakkennis in te zetten voor vraagstukken met een landelijke of regionale betekenis.
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Opdrachtomschrijving
Voor de VNG werk je als Senior adviseur Informatievoorziening binnen het team Productmanagement & Infrastructuur. Je richt je op ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening in het Sociaal Domein, met de Jeugdwet en de Wmo als inhoudelijke domeinen. Vanuit deze rol verbind je kennis van informatievoorziening aan de vraagstukken die binnen deze domeinen spelen.
In deze opdracht staan Ketendata, iStandaarden, domeinarchitectuur en softwaretoepassingen centraal. Je werkt binnen het Ketenbureau en houdt je bezig met de samenhang tussen deze onderwerpen. Daarmee lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van de informatievoorziening binnen het Sociaal Domein. De werkzaamheden vinden plaats vanuit Utrecht.
Je werkt nauw samen met verschillende andere rollen binnen het Ketenbureau. Dat zijn onder meer de productmanagers, de ketenregisseur, de DEV/OPS engineer en de projectleider Vernieuwing Informatievoorziening. Afstemming met deze collega’s vormt een belangrijk onderdeel van je opdracht.
Gevraagd profiel
Je bent een senior adviseur Informatievoorziening met kennis van het Sociaal Domein en de informatievoorziening rond de Jeugdwet en Wmo. Je beschikt over inhoudelijke kennis van Ketendata, iStandaarden, domeinarchitectuur en softwaretoepassingen.
Je kunt je rol vervullen binnen een team waarin productmanagement, ketenregie, technische ontwikkeling en vernieuwing van de informatievoorziening samenkomen. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen het Ketenbureau en weet jouw expertise in die samenwerking in te brengen.
Eisen
- Uit het cv blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
- De kandidaat beschikt over minimaal academisch werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde WO-opleiding en/of aantoonbare werkervaring op academisch niveau binnen een informatiekundige, bedrijfskundige of vergelijkbare richting.
- Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, werkervaring met het werken met de standaarden en architectuur in het Sociaal Domein (Jeugdwet en
- Wmo).
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van beheerscycli, het deelnemen aan referentieprocessen en het bijbehorende stakeholdermanagement.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in het Sociaal Domein (Jeugdwet/Wmo) met betrekking softwaretoepassingen, infrastructuur of gebruik van data.
- De kandidaat beschikt over een aantoonbaar netwerk binnen het sociaal domein, blijkend uit samenwerking, afstemming of deelname aan landelijke gremia met stakeholders zoals VWS, ZIN, Nictiz, VECOZO of Platform IZO
Wensen
- Weging
- Aantoonbare werkervaring met de iStandaarden en Keteninfrastructuur Aantoonbaar in cv
- Aantoonbare werkervaring met het beschrijven en visualiseren van complexe processen. Aantoonbaar in cv
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van data en verbetervoorstellen en deze kunnen door vertalen op strategisch niveau. Aantoonbaar in cv
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van en adviseren over architectuurkeuzes. Aantoonbaar in cv
Competenties
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Integriteit
- Zelfontwikkeling