Werken bij VNG (Realisatie BV)
Beschrijving van VNG (Realisatie BV)
VNG (Realisatie BV) is een organisatie die is opgericht door de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). De organisatie richt zich op het ondersteunen en versterken van de gemeentelijke overheid in Nederland. Met een duidelijke missie wil VNG (Realisatie BV) bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening van gemeenten door innovatieve oplossingen en expertise te bieden. De organisatie werkt intensief samen met gemeenten, andere overheidsorganisaties en verschillende stakeholders om de kwaliteit en efficiëntie van gemeentelijke processen te verhogen.
Een belangrijk aspect van VNG (Realisatie BV) is het aanbod van zzp opdrachten en interim werk. Deze opdrachten zijn gericht op het aantrekken van zelfstandige professionals en interim-managers die als buitenstaander kunnen bijdragen aan de ontwikkelingen binnen de gemeenten. VNG (Realisatie BV) faciliteert deze professionals door hen te koppelen aan opdrachten binnen de overheid, waarbij zij hun expertise en ervaring kunnen inzetten om gemeentelijke uitdagingen aan te pakken.
Soorten banen voor bachelor+ professionals
Voor afgestudeerden op bachelor+ niveau heeft VNG (Realisatie BV) een scala aan interessante carrièremogelijkheden. De organisatie richt zich voornamelijk op functies die beleidsontwikkeling, projectmanagement en advies inhouden. Dit biedt afgestudeerden de kans om hun academische kennis toe te passen in de praktijk en bij te dragen aan maatschappelijk relevante vraagstukken. De posities zijn vaak toegankelijk voor professionals die beschikken over een achtergrond in bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschap of recht.
Een belangrijk aandachtspunt voor VNG (Realisatie BV) is het aanbieden van opdrachten overheid. De organisatie heeft een breed netwerk binnen de publieke sector en kan daarom tal van opdrachten aanbieden die afgestemd zijn op de behoeften van gemeenten. Dit varieert van het ontwikkelen van beleid tot het implementeren van specifieke projecten. Professionals kunnen hierdoor betrokken raken bij belangrijke transities binnen de publieke sector, zoals digitalisering, verduurzaming en inclusiviteit.
Interim werk en projectmanagement
Naast vaste functies biedt VNG (Realisatie BV) ook interim werk aan. Dit is vooral aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en variëteit in hun werk. Interim opdrachten stellen hen in staat om diverse projecten in verschillende gemeenten te ondersteunt, waardoor ze hun netwerk kunnen uitbreiden en hun vaardigheden verder kunnen ontwikkelen. Deze vorm van werk past goed bij veel jonge afgestudeerden die de dynamiek van verschillende organisaties willen ervaren en hun carrière een boost willen geven.
DAS (Dienstverleningsarchief en Systeem) is een tool die VNG (Realisatie BV) gebruikt om zijn informatie en gegevensbeheer te optimaliseren. Deze digitale infrastructuur maakt het mogelijk om efficiënte, transparante en duurzame processen in de gemeentelijke dienstverlening te waarborgen. Voor professionals die bij de organisatie willen werken, betekent dit dat ze kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve digitale oplossingen en systemen die de gemeentelijke processen kunnen verbeteren.
Conclusie
VNG (Realisatie BV) speelt een cruciale rol in het verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening in Nederland. Voor bachelor+ afgestudeerden biedt de organisatie verscheidene carrièremogelijkheden, variërend van permanente posities tot vrijetijdsopdrachten en interim werk. Dit maakt het een aantrekkelijke optie voor jonge professionals die hun carrière willen starten of verder willen ontwikkelen in de publieke sector. Door samen te werken met de VNG (Realisatie BV) kunnen ze niet alleen hun vaardigheden inzetten, maar ook bijdragen aan de verbeteringen die noodzakelijk zijn voor de toekomst van gemeentelijke dienstverlening. Het werk bij VNG (Realisatie BV) is dus niet alleen een baan; het is een kans om een significante impact te maken op de maatschappij.
Werken bij VNG (Realisatie BV)
Beschrijving van VNG (Realisatie BV)
VNG (Realisatie BV) is een organisatie die is opgericht door de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). De organisatie richt zich op het ondersteunen en versterken van de gemeentelijke overheid in Nederland. Met een duidelijke missie wil VNG (Realisatie BV) bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening van gemeenten door innovatieve oplossingen en expertise te bieden. De organisatie werkt intensief samen met gemeenten, andere overheidsorganisaties en verschillende stakeholders om de kwaliteit en efficiëntie van gemeentelijke processen te verhogen.
Een belangrijk aspect van VNG (Realisatie BV) is het aanbod van zzp opdrachten en interim werk. Deze opdrachten zijn gericht op het aantrekken van zelfstandige professionals en interim-managers die als buitenstaander kunnen bijdragen aan de ontwikkelingen binnen de gemeenten. VNG (Realisatie BV) faciliteert deze professionals door hen te koppelen aan opdrachten binnen de overheid, waarbij zij hun expertise en ervaring kunnen inzetten om gemeentelijke uitdagingen aan te pakken.
Soorten banen voor bachelor+ professionals
Voor afgestudeerden op bachelor+ niveau heeft VNG (Realisatie BV) een scala aan interessante carrièremogelijkheden. De organisatie richt zich voornamelijk op functies die beleidsontwikkeling, projectmanagement en advies inhouden. Dit biedt afgestudeerden de kans om hun academische kennis toe te passen in de praktijk en bij te dragen aan maatschappelijk relevante vraagstukken. De posities zijn vaak toegankelijk voor professionals die beschikken over een achtergrond in bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschap of recht.
Een belangrijk aandachtspunt voor VNG (Realisatie BV) is het aanbieden van opdrachten overheid. De organisatie heeft een breed netwerk binnen de publieke sector en kan daarom tal van opdrachten aanbieden die afgestemd zijn op de behoeften van gemeenten. Dit varieert van het ontwikkelen van beleid tot het implementeren van specifieke projecten. Professionals kunnen hierdoor betrokken raken bij belangrijke transities binnen de publieke sector, zoals digitalisering, verduurzaming en inclusiviteit.
Interim werk en projectmanagement
Naast vaste functies biedt VNG (Realisatie BV) ook interim werk aan. Dit is vooral aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar flexibiliteit en variëteit in hun werk. Interim opdrachten stellen hen in staat om diverse projecten in verschillende gemeenten te ondersteunt, waardoor ze hun netwerk kunnen uitbreiden en hun vaardigheden verder kunnen ontwikkelen. Deze vorm van werk past goed bij veel jonge afgestudeerden die de dynamiek van verschillende organisaties willen ervaren en hun carrière een boost willen geven.
DAS (Dienstverleningsarchief en Systeem) is een tool die VNG (Realisatie BV) gebruikt om zijn informatie en gegevensbeheer te optimaliseren. Deze digitale infrastructuur maakt het mogelijk om efficiënte, transparante en duurzame processen in de gemeentelijke dienstverlening te waarborgen. Voor professionals die bij de organisatie willen werken, betekent dit dat ze kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve digitale oplossingen en systemen die de gemeentelijke processen kunnen verbeteren.
Conclusie
VNG (Realisatie BV) speelt een cruciale rol in het verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening in Nederland. Voor bachelor+ afgestudeerden biedt de organisatie verscheidene carrièremogelijkheden, variërend van permanente posities tot vrijetijdsopdrachten en interim werk. Dit maakt het een aantrekkelijke optie voor jonge professionals die hun carrière willen starten of verder willen ontwikkelen in de publieke sector. Door samen te werken met de VNG (Realisatie BV) kunnen ze niet alleen hun vaardigheden inzetten, maar ook bijdragen aan de verbeteringen die noodzakelijk zijn voor de toekomst van gemeentelijke dienstverlening. Het werk bij VNG (Realisatie BV) is dus niet alleen een baan; het is een kans om een significante impact te maken op de maatschappij.
Beschrijving
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is op zoek naar een ervaren specialistisch strategisch adviseur die zelfstandig de strategische koers van de VNG binnen het domein van de Digitale Overheid en Dienstverlening kan vormgeven. Deze rol omvat het adviseren van gemeenten vanuit een extern strategisch perspectief over complexe beleids- en uitvoeringsvraagstukken. De adviseur zal bijdragen aan de beleidsvorming op landelijk niveau, met aandacht voor thema’s zoals de Generieke Digitale Infrastructuur (GDI), digitale toegangssystemen (zoals DigiD), de Europese Digitale Identiteit, de Basisregistratie Persoonsgegevens (BRP), en gegevensuitwisseling tussen overheidsinstanties. Daarnaast speelt de adviseur een cruciale verbindende rol tussen gemeenten en nationale overheidsinstanties, waarbij het waarborgen van gemeentelijke belangen in zowel nationale als internationale beleidsontwikkelingen centraal staat. Deze functie biedt een hybride werkplek in Den Haag.
Gewenst profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring in strategisch advies binnen de publieke sector.
- Diepgaande kennis van digitale overheid en dienstverlening.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering op nationaal niveau.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om te netwerken.
- Proactieve houding en strategisch inzicht in complexe vraagstukken.
Eisen
- Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.) beschikt over:
- Afgeronde academische opleiding, zoals Bestuurskunde, Informatiekunde of Rechten.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare strategische en beleidsmatige rol binnen de (digitale) overheid of een vergelijkbare organisatie, blijkend uit CV.
- Kennis van digitale overheidsdienstverlening, gegevensuitwisseling en relevante wet- en regelgeving zoals AVG. Ervaring met de GDI, digitale toegangssystemen (bijv.
- DigiD), BRP en internationale ontwikkelingen zoals de Europese Digitale Identiteit zijn een vereiste. Opgedaan in de laatste 5 jaar, blijkend uit CV of motivatie.
- Uitgebreid netwerk binnen de publieke sector, opgebouwd in de laatste 5 jaar
Wensen
- Je hebt minimaal tien jaar ervaring in een politiek- bestuurlijke omgeving, je kan gemakkelijk opereren en samenwerken met departementen, vak- en belangenorganisaties, gemeenten in interbestuurlijke trajecten zoals/vergelijkbaar met bijvoorbeeld de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS)
- Je bent goed op de hoogte van relevante wetgeving en ontwikkelingen met betrekking tot de dossiers digitale overheidsdienstverlening, gegevensuitwisseling, BRP en relevante wet- en regelgeving zoals AVG.
- Aantoonbare kennis van Architectuurmethodieken Niet tot nauwelijks = 0 punten Af en toe mee te maken gehad/ beperkte kennis = 5 punten Heeft ruime kennis en kan deze in meer detail beschrijven = 10 punten Heeft uitgebreide kennis en kan deze vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven = 15 punten. 15
- Aantoonbare kennis van de ontwikkelingen op EU en NL- niveau met betrekking tot de ontwikkeling van de SDG 2.0 (OOTS) Niet tot nauwelijks = 0 punten Af en toe mee te maken gehad/ beperkte kennis = 5 punten Heeft ruime kennis en kan deze in meer detail beschrijven = 10 punten Heeft uitgebreide kennis en kan deze vanuit eigen ervaring uitgebreid en diepgaand beschrijven = 15 punten. 15
Competenties
- Analytisch vermogen en strategisch inzicht: In staat om complexe beleidsvraagstukken te doorgronden en hierop strategische adviezen te formuleren.
- Communicatieve vaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, om complexe materie helder over te brengen naar diverse stakeholders.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Gevoel voor de politieke en bestuurlijke context waarin de gemeenten opereren, met het vermogen om hierbinnen effectief te navigeren.
- Leiderschap en coördinatie: Vermogen om leiding te geven aan beleidsprocessen en overlegstructuren en om gemeenten te vertegenwoordigen op tactisch en strategisch niveau.
- Resultaatgerichtheid: Gericht op het bereiken van meetbare resultaten en in staat om zelfstandig te werken in een dynamische en complexe omgeving.
Reageer direct!
