Projectleider Dienst …

Functieomschrijving

Als projectleider binnen de gemeente Meppel ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe transities naar digitale dienstverlening. Je hebt de expertise om inwonergerichte oplossingen te creëren en weet processen te optimaliseren door middel van innovatieve technologieën zoals AI. Je bent een aanjager en verbinder, die samen met diverse teams werkt aan duurzame verbeteringen in de publieke dienstverlening. Jouw focus ligt op het realiseren van concrete resultaten, waarbij je niet alleen strategisch denkt, maar ook hands-on aan de slag gaat. In deze rol moet je het draagvlak en bewustzijn onder medewerkers vergroten en hen motiveren om mee te werken aan de veranderingen.

Gezocht profiel

• Ervaring als projectleider in digitale transformatie en dienstverlening
• Strategisch denkvermogen gecombineerd met praktische uitvoeringsvaardigheden
• Vernieuwende visie op dienstverlening en gebruik van digitale middelen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om teams te motiveren
• Analytisch sterk en resultaatgericht

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur op het gebied digitalisering dienstverlening bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met Mijn Gemeente in de afgelopen 4 jaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Wet Open Overheid in de afgelopen 5 jaar
• Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten

Wensen

• 7. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een Gemeente (30 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider digitalisering Dienstverlening (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met Wmebv en WDO in de dienstverlening (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met coachen en instrueren van medewerkers (20 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch
• makkelijk kunnen schakelen
• organiseren
• Complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen;
• neemt initiatief
• zoekt actief de samenwerking op