Werken bij Gemeente Meppel
Gemeente Meppel
Gemeente Meppel is de gemeentelijke organisatie van de gemeente Meppel, gelegen in de provincie Drenthe, Nederland. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het bestuur en de uitvoering van lokale wet- en regelgeving, openbare diensten en het welzijn van haar inwoners. De gemeente Meppel speelt een cruciale rol in het bieden van diverse diensten aan de burgers, waaronder sociale diensten, onderwijs, infrastructuur en milieu. Bovendien houdt de gemeente zich bezig met economische ontwikkeling en het aantrekken van bedrijven, wat resulteert in een gezonde lokale economie.
De Structuur van de Gemeente Meppel
De structuur van Gemeente Meppel bestaat uit verschillende afdelingen, elk gericht op specifieke taken en verantwoordelijkheden. Dit omvat onder andere afdelingen als de afdeling Burgerzaken, Ruimtelijke Ordening, Sociaal Domein en Financiën. De organisatie heeft een centrale rol in het aansteken van de communicatie tussen de overheid en de inwoners van Meppel. Zij zorgen ervoor dat diensten toegankelijk zijn en dat burgers goed worden geïnformeerd over hun rechten en plichten. Door op een open en transparante manier te werken, tracht de gemeente het vertrouwen van de inwoners te winnen en een sterke gemeenschap op te bouwen.
Tewerkstellingsmogelijkheden bij Gemeente Meppel
Gemeente Meppel biedt een scala aan vacatures, vooral gericht op mensen met een bacheloropleiding. Dit betreft onder andere functies zoals beleidsmedewerker, projectleider, communicatieadviseur en financieel medewerker. De gemeente is altijd op zoek naar professionals die zich willen inzetten voor de publieke zaak en een positieve bijdrage willen leveren aan de gemeente. Het werken bij de gemeente kan uitdagend en afwisselend zijn, gezien de diverse taken en verantwoordelijkheden die met de verschillende posten gepaard gaan.
Opdrachten voor ZZP'ers
Gemeente Meppel biedt ook mogelijkheden voor zelfstandige professionals via zzp opdrachten. ZZP'ers kunnen betrokken worden bij uiteenlopende projecten en krijgen de kans om hun expertise in te zetten op speciaal aangewezen gebieden. Dit kan variëren van tijdelijke projecten in het sociaal domein tot adviesdiensten op het gebied van infrastructuur. Deze opdrachten kunnen inhoudelijk uitdagend zijn en vereisen vaak specialistische kennis en vaardigheden. ZZP'ers spelen een belangrijke rol in het flexibel en efficiënt invullen van de taken die de gemeente uitvoert.
Opdrachten vanuit de Overheid
De gemeente ontvangt regelmatig opdrachten van de overheid die ze moet uitvoeren. Dit kan betrekking hebben op subsidies, infrastructuurprojecten, en beleidsondersteuning. De betrokkenheid bij deze opdrachten biedt een unieke gelegenheid voor bachelorprofessionals en ZZP'ers om een directe impact te maken op de lokale gemeenschap en de efficiëntie van overheidsdiensten te verbeteren. Het is een kans om te werken aan projecten die de levenskwaliteit van de inwoners aanzienlijk verbeteren en bij te dragen aan beleidsvorming.
Interim Werk binnen Gemeente Meppel
Daarnaast biedt Gemeente Meppel ook interim werk voor professionals die tijdelijk willen bijdragen aan specifieke projecten. Interim werk is een aantrekkelijke optie voor velen die de uitdaging willen aangaan om in een veranderlijke en dynamische omgeving te werken. Dit kan variëren van het ondersteunen van veranderingen binnen afdelingen tot het leiden van belangrijke projecten die een tijdsgebonden focus vereisen. Interim professionals hebben vaak een schat aan ervaring en kunnen waardevolle inzichten en oplossingen bieden vanuit hun eerdere werkervaring.
DAS (Dienstverlening Aan de Samenleving)
Een belangrijke component in het werk van Gemeente Meppel is de DAS, wat staat voor Dienstverlening Aan de Samenleving. Dit initiatief richt zich op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners door efficiëntie en klantgerichtheid in de samenwerking tussen de verschillende gemeentelijke afdelingen te bevorderen. Werknemers binnen de DAS zijn verantwoordelijk voor de afstemming en uitvoering van de taken die zijn gericht op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Meppel.
In conclusie, Gemeente Meppel biedt niet alleen een breed scala aan kansen voor professionals met een bacheloropleiding, maar ook samenwerking met ZZP'ers, interim werk en deelname aan overheidsopdrachten. De diverse rol van de gemeente in het leven van haar burgers maakt het een fascinerende en uitdagende werkplek voor zowel vast personeel als zelfstandige professionals.
Werken bij Gemeente Meppel
Gemeente Meppel
Gemeente Meppel is de gemeentelijke organisatie van de gemeente Meppel, gelegen in de provincie Drenthe, Nederland. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het bestuur en de uitvoering van lokale wet- en regelgeving, openbare diensten en het welzijn van haar inwoners. De gemeente Meppel speelt een cruciale rol in het bieden van diverse diensten aan de burgers, waaronder sociale diensten, onderwijs, infrastructuur en milieu. Bovendien houdt de gemeente zich bezig met economische ontwikkeling en het aantrekken van bedrijven, wat resulteert in een gezonde lokale economie.
De Structuur van de Gemeente Meppel
De structuur van Gemeente Meppel bestaat uit verschillende afdelingen, elk gericht op specifieke taken en verantwoordelijkheden. Dit omvat onder andere afdelingen als de afdeling Burgerzaken, Ruimtelijke Ordening, Sociaal Domein en Financiën. De organisatie heeft een centrale rol in het aansteken van de communicatie tussen de overheid en de inwoners van Meppel. Zij zorgen ervoor dat diensten toegankelijk zijn en dat burgers goed worden geïnformeerd over hun rechten en plichten. Door op een open en transparante manier te werken, tracht de gemeente het vertrouwen van de inwoners te winnen en een sterke gemeenschap op te bouwen.
Tewerkstellingsmogelijkheden bij Gemeente Meppel
Gemeente Meppel biedt een scala aan vacatures, vooral gericht op mensen met een bacheloropleiding. Dit betreft onder andere functies zoals beleidsmedewerker, projectleider, communicatieadviseur en financieel medewerker. De gemeente is altijd op zoek naar professionals die zich willen inzetten voor de publieke zaak en een positieve bijdrage willen leveren aan de gemeente. Het werken bij de gemeente kan uitdagend en afwisselend zijn, gezien de diverse taken en verantwoordelijkheden die met de verschillende posten gepaard gaan.
Opdrachten voor ZZP'ers
Gemeente Meppel biedt ook mogelijkheden voor zelfstandige professionals via zzp opdrachten. ZZP'ers kunnen betrokken worden bij uiteenlopende projecten en krijgen de kans om hun expertise in te zetten op speciaal aangewezen gebieden. Dit kan variëren van tijdelijke projecten in het sociaal domein tot adviesdiensten op het gebied van infrastructuur. Deze opdrachten kunnen inhoudelijk uitdagend zijn en vereisen vaak specialistische kennis en vaardigheden. ZZP'ers spelen een belangrijke rol in het flexibel en efficiënt invullen van de taken die de gemeente uitvoert.
Opdrachten vanuit de Overheid
De gemeente ontvangt regelmatig opdrachten van de overheid die ze moet uitvoeren. Dit kan betrekking hebben op subsidies, infrastructuurprojecten, en beleidsondersteuning. De betrokkenheid bij deze opdrachten biedt een unieke gelegenheid voor bachelorprofessionals en ZZP'ers om een directe impact te maken op de lokale gemeenschap en de efficiëntie van overheidsdiensten te verbeteren. Het is een kans om te werken aan projecten die de levenskwaliteit van de inwoners aanzienlijk verbeteren en bij te dragen aan beleidsvorming.
Interim Werk binnen Gemeente Meppel
Daarnaast biedt Gemeente Meppel ook interim werk voor professionals die tijdelijk willen bijdragen aan specifieke projecten. Interim werk is een aantrekkelijke optie voor velen die de uitdaging willen aangaan om in een veranderlijke en dynamische omgeving te werken. Dit kan variëren van het ondersteunen van veranderingen binnen afdelingen tot het leiden van belangrijke projecten die een tijdsgebonden focus vereisen. Interim professionals hebben vaak een schat aan ervaring en kunnen waardevolle inzichten en oplossingen bieden vanuit hun eerdere werkervaring.
DAS (Dienstverlening Aan de Samenleving)
Een belangrijke component in het werk van Gemeente Meppel is de DAS, wat staat voor Dienstverlening Aan de Samenleving. Dit initiatief richt zich op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners door efficiëntie en klantgerichtheid in de samenwerking tussen de verschillende gemeentelijke afdelingen te bevorderen. Werknemers binnen de DAS zijn verantwoordelijk voor de afstemming en uitvoering van de taken die zijn gericht op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Meppel.
In conclusie, Gemeente Meppel biedt niet alleen een breed scala aan kansen voor professionals met een bacheloropleiding, maar ook samenwerking met ZZP'ers, interim werk en deelname aan overheidsopdrachten. De diverse rol van de gemeente in het leven van haar burgers maakt het een fascinerende en uitdagende werkplek voor zowel vast personeel als zelfstandige professionals.
Samenvatting
De Gemeente Meppel is op zoek naar een proactieve juridisch-/beleidsadviseur voor het team Leefbaarheid & Wijkregie. In deze functie werk je samen met diverse teams, zoals de jurist handhaving en vergunningverleners, om juridische vragen en handhavingskwesties op een oplossingsgerichte manier aan te pakken. Je coördineert de VTH-beleidscyclus en zorgt voor de uitvoering en handhaving van het omgevingsrecht. Met jouw analytische vaardigheden en besluitvaardigheid begeleid je het team in de ontwikkeling en actualisatie van beleid. Je bent in staat om juridische oplossingen te bieden, de behoeften van anderen te achterhalen en te motiveren tot kwaliteitsverbeteringen.
Vereiste Profiel
- Proactieve houding en analytisch sterk
- Ervaring met beleidsontwikkeling en besluitvormingsprocedures
- Goede communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen
- In staat om zelfstandig juridische- en handhavingsvraagstukken te adviseren
- Bewust van de politieke/bestuurlijke omgeving
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet én Omgevingswet (procescriteria Omgevingsbesluit);
- 4 Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Handhavingsjurist / Juridisch Adviseur op het gebied van APV en/of VTH in een gemeentelijke organisatie;
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Handhavingsjurist / Juridisch Adviseur op het gebied van APV en/of VTH in een gemeentelijke organisatie (40 punten);
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische richting of Bestuurskunde (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met BIG8- beleidscyclus (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het totstandkoming van VTH-uitvoeringsprogramma's en jaarverslagen (maak dit aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (10 punten), Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- - Proactief
- - Analytisch sterk
- - Besluitvaardig
- - Resultaatgericht
- - Klantgericht Je bent proactief, analytisch sterk, besluitvaardig, resultaatgericht, klantgericht, durft keuzes te maken en houdt graag regie op processen. Je denkt niet in problemen, maar vindt graag juridische oplossingen en kan een boodschap duidelijk overbrengen. Je achterhaalt snel de behoefte van de ander en motiveert anderen om kwaliteitsverbeteringen door te voeren.
- Je werkt in een multidisciplinair samen dus verbindend vermogen vinden wij belangrijk in deze rol. Je bent je bewust van de politieke/bestuurlijke omgeving waarin je werkt. Verder zoeken we iemand die zelfstandig, met inhoudelijke input van collega’s, beleid op kan stellen en de daarbij behorende besluitvormingsprocedures uit kan voeren.
Reageer direct!
