Projectleider bereik …

Wie is ZHB?

Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking tussen verschillende overheidsinstanties en organisaties, met als doel de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland te verbeteren. Dit wordt gedaan door hinder tijdens werkzaamheden te beperken en een bijdrage te leveren aan de duurzame mobiliteitstransitie. ZHB heeft een team van ongeveer 100 medewerkers, bestaande uit een vast team van 30 en een flexibele schil van zo'n 70 mensen. De organisatie richt zich op een structurele en meerjarige aanpak van bereikbaarheid in de regio, vooral tijdens ingrijpende infrastructuurprojecten. De focus ligt op gedragsverandering, mobiliteitsoplossingen en verkeersmanagement.

Vereist profiel

Wij zoeken een daadkrachtige projectleider met een HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in mobiliteits- of infraprojecten. Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams binnen een politiek-bestuurlijke context en begrijpt de complexiteit van verschillende belangen van stakeholders. Tevens ben je bekend met thema's zoals bereikbaarheid en gedragsverandering en heb je uitstekende communicatieve vaardigheden. Kennis van methodieken zoals Prince2, scrum of IPMA is een pré. Je bent resultaatgericht, stressbestendig en hebt een verbindende persoonlijkheid die samenwerking bevordert.

Eisen

• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een manager en/of projectleider functie op aanpalende sectoren zoals bijvoorbeeld mobiliteit, logistiek, supply chain of soortgelijk.
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als mobiliteitsadviseur of soortgelijke functie binnen het vakgebied mobiliteit
• Het maximum tarief is €130,--
• Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
• Kandidaat is geen zzp'er

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een manager en/of projectleider functie op aanpalende sectoren zoals bijvoorbeeld mobiliteit, logistiek, supply chain of soortgelijk.
• Mate van aantoonbare werkervaring met projecten vanuit Rijkswaterstaat
• Kandidaat schrijft in een eigen visie zijn of haar eigen aanpak op een grote hinderaanpak. Geef aan hoe je dit als projectleider oppakt
• Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Resultaatgericht - Verbindend - Stressbestendig - Communicatief

Competenties

• Resultaatgericht
• Verbindend
• Stressbestendig
• Communicatief