Project Portfolio Ma …

Samenvatting

Als Portfoliomanager ben je de kern van het portfolioproces binnen onze organisatie. Je vertaalt strategische keuzes naar een uitvoerbaar portfolio van projecten en initiatieven, waarbij je samenwerkt met de directie, projectleiders en andere stakeholders. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van het portfolioproces, en zorgt voor een gestructureerde aanpak van projectprioritering en besluitvorming. Daarnaast faciliteer je overlegmomenten en rapporteer je over voortgang, risico’s en capaciteit. Jij stimuleert een cultureel klimaat waarin transparantie, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.

Vereiste Profiel

• Minimaal een bachelor diploma in een relevante richting.
• Aantoonbare ervaring in portfoliomanagement en projectmanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en samenwerking met diverse stakeholders.
• Analytisch vermogen en strategisch inzicht om data en inzichten om te zetten in acties.
• Ervaring met coaching en ontwikkelen van interne portfoliomanagers is een pre.

Eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in portfoliomanagement of project-/programmamanagement.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten of verbeteren van portfolioprocessen.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met portfoliomanagementtool ProjectComfort is een pré.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding bedrijfskunde (20 punten);
• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding informatiemanagement (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als portfoliomanager/projectmanager bij een gemeente (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring met portfoliomanagementtool ProjectComfort. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten).
• Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• - Sterke analytische vaardigheden;
• - Overtuigingskracht;
• - Besluitvaardig;
• - Prioriteren;
• - Plannen;
• - Omgevingsbewust;
• - Verantwoordelijkheid;
• - Visie.